2019山西臨汾教師招聘 鄉(xiāng)寧縣事業(yè)單位招聘教師崗公告【30人】
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根據《鄉(xiāng)寧縣2019年事業(yè)單位招聘工作人員實施方案》現面向社會公開招聘工作人員103名。為做好此次公開招聘工作，特制定本方案。
一、招聘計劃及崗位要求
具體招聘單位、崗位、人數、資格條件詳見附表。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學歷(學位)、專業(yè)(含方向)和資格條件;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)報考崗位所要求的其它條件(詳見招聘計劃表)。
1、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員;政府購買基層公共崗位到2019年年底前勞動合同期滿且符合報考崗位資格條件的人員;可報考服務基層項目專門崗位。服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位，報名時間順延3天。
2、退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。
3、報考“服務基層項目人員”專門崗位,須同時符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等要求。
4、招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現役、試(聘)用期、服務期(不包括服務基層人員)、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
5、所學專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設置的,考生畢業(yè)證所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。
6、崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。
7、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應的資格證書(或資格考試合格成績單)。
凡有下列情形之一者不得報考：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2019年應屆畢業(yè)的全日制專升本、研究生人員不得以原取得的�？苹虮究茖W歷、學位證書報考)，不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;
7.本縣全民所有制事業(yè)單位在編教師、醫(yī)護人員(含正在辦理入編手續(xù)的人員)，不得報考;
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間及方式
報名時間：2019年9月3日至2019年9月5日
報名方式：現場報名。
報名地點：鄉(xiāng)寧縣人才市場。
2、資格審查：報考人員要對提交的個人信息材料真實性和準確性負責。如實填寫《鄉(xiāng)寧縣公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”)對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
3、每位應聘人員限報一個招聘崗位。
4、報名所需有效證件：畢業(yè)證、學位證、報到證、資格證(或資格考試合格成績單)、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關證件和證明原件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
服務基層項目的考生，須登陸鄉(xiāng)寧縣人民政府網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，取消本次報考資格。
5、實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，報市人社局核準后在原發(fā)布招聘公告的網站發(fā)布通知。同時，各招聘單位主管部門應負責告知被取消崗位的報名人員，報考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時間內進行改報。在規(guī)定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄。
根據《關于進一步做好基層衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生技術崗位不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數，尾數四舍五入)，合格線60分。
若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。高層次崗位的綜合成績出現并列，通過加試面試，根據面試加試成績高低確定體檢人選。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進行�？偡譃�100分，合格線60分。考試時間為120分鐘。
(2)筆試內容：
教師崗位：
《科目一》：內容包括時事政治、法律常識、科技人文知識及所報考學科應知應會的專業(yè)知識和基礎知識等;
《科目二》：內容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現代教育思想(含新課程理念和課程標準)、心理學、教育學、言語理解與表達、判斷推理等。
醫(yī)療技術崗位：
《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;
《科目二》：內容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等;
(3)筆試結束后，將委托有資質的專業(yè)機構進行雷同卷甄別。筆試成績在原發(fā)布招聘信息的網站公布。
2.面試
面試前一周，各招聘單位主管部門要將參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在原發(fā)布招聘信息的網站公布，同時要告知參加面試的應聘人員。
面試采取專業(yè)測試、理論解答、技能操作等方式進行。
面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位)，綜合成績最低合格分數線為65分。
面試成績、綜合成績應于當天公布。
面試結束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。
(三)體檢和考察
根據筆試和面試綜合成績排名，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢
教師崗位體檢標準及項目參照《山西省申報教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教字〔2005〕19號)執(zhí)行，醫(yī)療衛(wèi)生技術崗位體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經招聘單位同意后，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能完成全部體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
體檢合格者確定為考察對象。
考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄�？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
(四)公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告的網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示發(fā)現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
五、嚴肅招聘紀律
為進一步提升公開招聘的公信力，本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。所有參與公開招聘的工作人員都要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
六、本招聘公告由招聘領導組負責解釋。
招聘信息咨詢電話：0357-6825193(鄉(xiāng)寧縣人才市場)
0357-6888960(鄉(xiāng)寧縣教育科技局)
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