（四）考試、擬錄
1.考試組織：招聘考試工作由吉安市人力資源和社會保障局、吉安職業(yè)技術(shù)學院組織。
2.考試時間：2019年12月28日（周六）
3.考試地點：吉安職業(yè)技術(shù)學院
4.考試形式：采用筆試、面試、說課、專業(yè)技能測試相結(jié)合的形式（各崗位考試形式請在考試前一周及時關(guān)注吉安職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)）。
5.成績計算：
（1）教師崗
教師崗的考試由面試、說課組成（部分教師崗位加試專業(yè)技能測試），面試、說課、專業(yè)技能測試成績滿分均為100分。面試成績70分及以上者進入下一環(huán)節(jié)。
最終成績計算：面試成績不計入總成績，只計算說課成績；有專業(yè)技能測試的，按專業(yè)技能測試成績計40%、說課成績計60%的方法合成考生總成績；無專業(yè)技能測試的，說課成績?yōu)榭忌罱K成績。
（2）非教師崗
輔導員、行政秘書、教學秘書、信息技術(shù)工作人員的考試由筆試、面試兩部分組成，筆試、面試成績滿分均為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按1:3的比例進入面試（末位分數(shù)相同者一并納入面試）。筆試、面試成績分別按40%、60%計入總成績。
6.擬錄：
最終成績必須為70分及以上方可確定為擬錄人員。
教師崗：無專業(yè)技能測試的，按說課成績從高分到低分確定擬錄人員，說課成績相同時，按面試成績從高分到低分確定擬錄人員，面試成績又相同時，則不予擬錄；有專業(yè)技能測試的，按專業(yè)技能測試成績與說課成績合成的總成績從高分到低分確定擬錄人員，合成總成績相同時，按說課成績從高分到低分確定擬錄人員，說課成績又相同時，則按面試成績從高分到低分確定擬錄人員，面試成績又相同時，則不予擬錄。
非教師崗：按筆試和面試合成的總成績從高分到低分確定擬錄人員；合成總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定擬錄人員。
（五）體檢、考察和公示
2019年12月30—31日，學院將統(tǒng)一組織體檢人員（名單請及時關(guān)注吉安職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)）到指定的醫(yī)院進行體檢（體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理），并對思想品德、學習、體檢等情況綜合考察后進行擬錄人員公示，公示期為7天。體檢、考察不合格的，取消擬錄資格，不予遞補。公示期滿無異議的擬錄用人員請及時關(guān)注吉安職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)，并在規(guī)定的時間內(nèi)辦理試用確認手續(xù)，未按時參加試用確認手續(xù)的，視作放棄試用和聘用。
四、試用和聘用
招聘實行試用制度，試用時間為6個月。試用時間滿后，經(jīng)考核勝任的（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還需在2020年8月31日前獲得相應(yīng)的學歷、學位證），簽訂服務(wù)期不少于五年的聘用合同書，辦理正式聘用手續(xù)（含分別辦理吉安職業(yè)技術(shù)學院、井岡山應(yīng)用科技學校、吉安市高級技工學校編制），聘用時間從試用之日起算（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生從2020年9月1日起算）。試用時間不符合本崗位要求的，不予聘用。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生因其在試用時間內(nèi)尚未畢業(yè)，此期間作為來校實習人員，由學校發(fā)放實習生活補貼。
五、紀律與監(jiān)督
對招聘工作有異議的，請向下述監(jiān)管部門反映。
1.吉安職業(yè)技術(shù)學院監(jiān)察（審計）室：0796-8263542；
2.吉安市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位管理科或紀檢組）：0796-8286112或8225216；
3.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《江西省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
通信地址：吉安市吉州區(qū)吉安南大道133號吉安職業(yè)技術(shù)學院（郵政編碼：343000）
咨詢電話：0796-8263093（吳老師譚老師）0796-8263313（眭老師周老師）
附件1：吉安職業(yè)技術(shù)學院2019年12月面向社會公開招聘崗位表.xls
附件2：井岡山應(yīng)用科技學校2019年12月面向社會公開招聘崗位表.xls
附件3：吉安市高級技工學校2019年12月面向社會公開招聘崗位表.xls
附件5：吉安職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘教師和教輔管理人員報名表.xls
吉安市人力資源和社會保障局
吉安職業(yè)技術(shù)學院
2019年12月9日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
