2020年蘇州教師招聘 江蘇蘇州中學(xué)校附屬蘇州灣學(xué)校引進(jìn)教育重點(diǎn)緊缺人才簡(jiǎn)章

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江蘇省蘇州中學(xué)校附屬蘇州灣學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“蘇中附�！保└鶕�(jù)教育事業(yè)發(fā)展及隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，決定引進(jìn)教育重點(diǎn)緊缺人才，學(xué)科不限�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

凡符合本次引進(jìn)條件及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、身體等條件的在編在職教師均可報(bào)名。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體條件。

（二）年齡原則上不超過(guò)50周歲(有明確要求的除外)。

（三）符合下列A、B、C、D四類(lèi)中任一條件人員均可報(bào)名。

1.A類(lèi)特聘人才：

（1）國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師。

（2）國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者。

（4）教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象。

（5）省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次培養(yǎng)對(duì)象。

2.B類(lèi)特聘人才

（1）國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者（不設(shè)特等獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)獲得者）。

（2）全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。

（3）省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次培養(yǎng)對(duì)象。

（4）省級(jí)教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對(duì)象。

（5）省級(jí)以上名師工作室（或同級(jí)別）領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實(shí)績(jī)得到同行高度認(rèn)可。

3.C類(lèi)特聘人才

（1）國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者（不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)獲得者）。

（2）全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。

（3）省特級(jí)教師。

（4）正高職稱或具有博士學(xué)歷、副高以上職稱的專(zhuān)業(yè)人士。

（5）45周歲左右及以下省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對(duì)象。

（6）45周歲左右及以下的省教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才、地級(jí)市名教師、地級(jí)市名校長(zhǎng)。

（7）40周歲左右及以下的地市級(jí)學(xué)科帶頭人或全國(guó)教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)�、省教育廳“青藍(lán)工程”等培養(yǎng)對(duì)象。

（8）35周歲左右及以下的縣級(jí)學(xué)科帶頭人或省級(jí)青年教師教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>

（9）具有某方面特殊才能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如學(xué)科奧賽教練、職業(yè)技能大賽金牌教練，取得2項(xiàng)專(zhuān)利以上的“雙師型”教師等。

4.D類(lèi)特聘人才

（1）國(guó)家教學(xué)成果三等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者（不設(shè)特等獎(jiǎng)的三等獎(jiǎng)獲得者）。

（2）全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者。

（3）45周歲左右及以下的省內(nèi)外名校副校長(zhǎng)。

（4）35周歲左右及以下地市級(jí)以上青年教師教學(xué)基本功大賽或評(píng)優(yōu)課獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>

（5）35周歲左右及以下的博士。

（6）30周歲左右及以下縣級(jí)青年教師教學(xué)基本功大賽或評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)獲得者。

（四）下列人員不得報(bào)名

（1）報(bào)名前受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

（2）報(bào)名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的;

（3）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年8月7日至2020年9月30日。

(二)報(bào)名方式：

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，符合條件的老師請(qǐng)按以下要求發(fā)送應(yīng)聘材料到指定郵箱。

1.應(yīng)聘材料包括(掃描件、請(qǐng)按以下順序排列)：①身份證;②戶籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);④一寸免冠正面彩色近照⑤已就業(yè)的相關(guān)證明(如事業(yè)單位聘用合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等);⑥職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、骨干稱號(hào)證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等;⑦學(xué)校管理業(yè)績(jī)材料。材料前附《江蘇省蘇州中學(xué)校附屬蘇州灣學(xué)校擬引進(jìn)骨干教師情況登記表》（詳見(jiàn)附件1）。

2.應(yīng)聘者填寫(xiě)《江蘇省蘇州中學(xué)校附屬蘇州灣學(xué)校擬引進(jìn)骨干教師情況登記表》，以“姓名＋學(xué)科”為主題和其他“應(yīng)聘材料”（證件照原圖、證件掃描件）一起打包發(fā)至郵箱szwbgs@szzx1000.cn（如需咨詢相關(guān)問(wèn)題，也請(qǐng)發(fā)至此郵箱；亦可致電0512-65091371）。

3.來(lái)校參加引進(jìn)考核時(shí)需帶齊所有應(yīng)聘材料原件及一套復(fù)印件；應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、評(píng)審、考核方式

引進(jìn)程序依據(jù)有關(guān)法規(guī)政策，確保公平、公開(kāi)、公正。

引進(jìn)考核程序?yàn)椋?/P>

（1）材料審核（2）專(zhuān)業(yè)考查

（3）課堂考察（4）入職談話

具體事項(xiàng)另行通知。

五、綜合考察和體檢

蘇中附校引進(jìn)考察工作小組根據(jù)吳江區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局相關(guān)要求，對(duì)符合引進(jìn)條件，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)評(píng)審、考核的人員進(jìn)行綜合考察，提出考察意見(jiàn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、錄取和聘用

學(xué)校通過(guò)招聘考核后，對(duì)符合崗位需要、擬錄用的應(yīng)聘教師錄用流程為：

1.上報(bào)區(qū)委教育工委、區(qū)人才辦及相關(guān)部門(mén)審核通過(guò)；

2.提前向蘇州中學(xué)和理事會(huì)報(bào)請(qǐng)方案；

3.及時(shí)向蘇州中學(xué)和理事會(huì)報(bào)告錄用人員名單；

4.按人事管理要求辦理入編手續(xù)，建檔。

錄取人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，并與用人單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用合同首聘期限3年，試用期約定6個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。

七、崗位待遇

1.綜合學(xué)歷、資歷、職稱、職務(wù)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等條件確定基本工資等級(jí)。

2.教師的薪酬待遇分為五個(gè)部分，一是基本工資，二是參照公辦教師享受的五險(xiǎn)一金，三是根據(jù)工作績(jī)效發(fā)放的績(jī)效工資，四是學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等學(xué)術(shù)榮譽(yù)津貼，五是學(xué)校的常規(guī)福利待遇：年總收入在吳江公辦學(xué)校的1.5倍以上。

3.有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師年總收入20萬(wàn)以上，中學(xué)高級(jí)教師滿工作量年總收入30萬(wàn)以上，省特級(jí)教師、正高級(jí)教師年總收入50萬(wàn)以上。

4.在編在職的大市帶頭人以上的骨干教師、學(xué)校中層以上行政管理人員，或符合《吳江教育人才實(shí)施細(xì)則》中人才引進(jìn)條件的可按要求申請(qǐng)入編。

5.學(xué)校有食堂，因工作需要入職后前三年學(xué)�？擅赓M(fèi)提供住宿。

6.條件特別突出或有特殊要求的另議。

7.不享受《吳江教育人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》（吳人才〔2018〕7號(hào)）規(guī)定的相關(guān)待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-63981968。

九、本次引進(jìn)工作在吳江區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下由蘇中附校組織實(shí)施，簡(jiǎn)章由吳江區(qū)教育局蘇中附校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-65091371

江蘇省蘇州中學(xué)校附屬蘇州灣學(xué)校

2020年8月6日