④由所在中職學校出具3年以上中職學校一線教師工作經歷證明及三年以上社保繳納憑證（需蓋公章）。

同時遞交報名資格審查表一份，及表上同版二寸免冠標準證件照片4張。

2.資格審查結果在學校網(wǎng)站公示。資格審查合格的應聘人員，學校在其報名資格審查表上蓋“同意”章并發(fā)放專業(yè)測試通知書。

（三）專業(yè)測試

專業(yè)測試采取試講方式進行，分值100分。主要考察應聘人員的專業(yè)知識、綜合素質等方面的情況。

實際參加專業(yè)測試人員低于或等于招聘崗位計劃數(shù)時，設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

根據(jù)專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1比例確定考察對象名單，并進行公示。在此階段，如出現(xiàn)成績相同的，視情形采取加試方式確定。

具體加試方法另行公告。

五、體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及中共安徽省委組織部省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補計不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市財政局網(wǎng)站和學校官網(wǎng)首頁公示7天。

七、簽約聘用

對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單等材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)。

根據(jù)相關規(guī)定，學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，給予聘用人員辦理入編手續(xù)，確立人事關系，工資、待遇按國家、省市有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為保障學校工作人員的相對穩(wěn)定性，新進工作人員要求最低服務年限為5年（含試用期）。

八、其他事項

1.本次公開招聘費用由學校承擔，考生無需繳納相關費用。

2.本次公開招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3.本《公告》由阜陽工業(yè)經濟學校負責解釋。

4.本次招聘有關專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸阜陽市財政局、阜陽工業(yè)經濟學校官網(wǎng)查詢。

九、紀律和監(jiān)督

阜陽市財政局和學校紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作進行全程監(jiān)督，受理有關舉報和申訴。對在招聘工作過程中弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

政策咨詢電話:

0558-2703258（阜陽工業(yè)經濟學校辦公室）

監(jiān)督舉報電話：

0558-2552966（市財政局紀檢組）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

附件1.阜陽工業(yè)經濟學校2020年度公開招聘高層次人才計劃表.docx

附件2.阜陽工業(yè)經濟學校公開招聘高層次人才報名資格審查表.docx

阜陽工業(yè)經濟學校

2020年11月25日