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根據(jù)省教育廳、人社廳《關于做好2021年全省中小學教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2020〕25號）及《江西省202１年中小學教師招聘公告》精神，經(jīng)東鄉(xiāng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組會議研究同意，現(xiàn)將我區(qū)2021年公開招聘教師面試工作方案公告如下：
一、面試原則
堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、面試對象
參加了2021年全省中小學教師招聘考試，且按省定入闈面試比例確定的通過我區(qū)教師招聘面試資格復審的應試人員。
三、面試及相關
１.面試安排
（1）面試時間：2021年7月3日（周六）。
（2）面試地點：東鄉(xiāng)區(qū)第二中學。
（3）面試準考證領取：所有通過資格審查入闈面試人員于7月2日（周五）上午8：00-12：00，下午14：30-18:00持本人有效身份證到區(qū)教體局人秘股領取面試準考證。
（4）面試流程：報到→寄存→候考抽簽→技能測試/備課→面試→評分→確認簽字→離場。
２．面試內(nèi)容和方式
面試主要考察考生的教育教學水平和能力。不提前公布考題。各科目面試內(nèi)容及方式如下：
（1）普通中小學（不含音體美、幼兒園）崗位的面試方式為說課，滿分為100分，備課時長30分鐘，面試時間10分鐘。心理健康崗位考生對面試題本進行答辯，時間10分鐘。
（2）中、小學音樂崗位的面試方式為說課+技能展示。滿分為100分（說課與技能展示各占比50%），備課時長30分鐘，說課10分鐘，技能展示5分鐘，技能展示由考生自選，形式可為樂器彈奏、自彈自唱、清唱、舞蹈等（報考特教學校音樂崗位考生技能展示只能為舞蹈），考場提供鋼琴，其余所需樂器、服裝、道具、播放器等由考生自備。
（3）中、小學美術崗位的面試方式為技能測試+說課。滿分為100分（技能測試與說課各占比50%）。技能測試60分鐘，內(nèi)容為靜物素描（除畫紙外，所需的畫具由考生自備），備課時長30分鐘，說課10分鐘。
（4）中、小學體育崗位的面試方式為技能測試+說課。滿分為100分（技能測試與說課各占比50%），技能測試內(nèi)容為：立定跳遠（15分）、100米跑（15分）和800米跑（20分），其中報考城區(qū)小學體育足球教師技能測試內(nèi)容為足球（50分），報考城區(qū)初中體育籃球教師技能測試內(nèi)容為籃球（50分）。備課時長30分鐘，說課10分鐘。
（備注：1.說課內(nèi)容為東鄉(xiāng)區(qū)中小學學科使用教材或指定教材，詳見附件。心理健康教師無指定教材。2.體育專業(yè)測試內(nèi)容和標準均參照2021年江西省高考體育類專業(yè)統(tǒng)考標準）
（5）幼兒園幼兒教師崗位的面試方式為技能測試。滿分為100分。測試內(nèi)容為：繪畫(簡筆畫)、講故事（指定素材）、鋼琴彈唱（指定曲目）、舞蹈（才藝展示），各環(huán)節(jié)分值均為25分�？忌坏脭y帶任何資料和物品（自備伴奏U盤除外）進入考場�？荚嚵鞒碳跋嚓P如下：
①繪畫(簡筆畫)：根據(jù)現(xiàn)場抽取主題完成一幅簡筆畫。于指定教室完成，時長為20分鐘。（注：繪畫結束后，考生在工作人員引導下回到相應候考室，考官進行現(xiàn)場評分）。
②講故事：考生按照抽取的指定素材，由考生即興發(fā)揮講故事。時長為4分鐘。
③鋼琴彈唱：考生根據(jù)抽取的指定曲目進行自彈自唱，樂器為鋼琴。時長為3分鐘。
④舞蹈：考生自我展示一段舞蹈才藝表演，伴奏音樂由考生自備（U盤，MP3格式），時長為3分鐘。（舞蹈表演服裝款式不限，但服裝上不得有任何體現(xiàn)個人信息標志性文字、圖案）。
技能測試講故事、鋼琴彈唱、舞蹈展示環(huán)節(jié)一次性完成，總時長為10分鐘。
備注：彈唱鋼琴由考點提供，簡筆畫所需的文具由考生自備。
3.注意事項
（1）考生防疫注意事項。按照防疫工作有關要求，考生來東鄉(xiāng)前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復陽”的病例）不得來我區(qū)。若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，則需攜帶2天內(nèi)核酸檢測陰性結果證明來我區(qū)，并提前3天報告，落實社區(qū)隨訪措施。來我區(qū)途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監(jiān)測�？荚嚻陂g嚴格落實常態(tài)化疫情防護各項措施。
中高風險地區(qū)人員暫緩來返我區(qū)，如已來返我區(qū)的實行“14+7”，由目的地疫情防控指揮部實施14天集中隔離醫(yī)學觀察，加7天居家健康監(jiān)測，居家健康監(jiān)測結束時再進行1次核酸檢測。對廣州市、深圳市、佛山市、東莞市除中高風險地區(qū)以外來返我區(qū)人員，實行“2+14+1”健康管理措施，即核驗2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能提供的要第一時間進行核酸檢測，并納入14天居家健康監(jiān)測，居家健康監(jiān)測結束時再進行1次核酸檢測。對雖暫無中高風險地區(qū)，但已實施全域核酸檢測的人員，參照實行“2+14+1”健康管理措施。
因疫情防控的有關要求，考生入場前要進行疫情防控排查，并戴好口罩。疫情防控期間，所有考生務必密切關注自身身體狀況，保持“贛通碼”綠色，配合現(xiàn)場工作人員掃碼、測量體溫、登記，如有異常情況及時告知。
（2）考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試�？忌M入考點后，除二代有效身份證、面試準考證外，需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置，不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備(面試所需道具除外)等進入考場區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。其中，技能展示道具為電子設備時，統(tǒng)一交由候考室工作人員集中保管并轉交面試考場。面試時，經(jīng)工作人員檢查后交由考生使用。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。
（3）面試期間考生全程封閉。考生于當天早上6:30之前到達面試地點。憑身份證、面試準考證掃“贛通碼”進入考點，7:00之前到達相應學科面試的候考室集中報到，在候考室工作人員組織下集中抽簽。屆時未到者，取消面試資格。
（4）考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場各學科的最小抽簽號的考生作為考生代表，在相關人員的組織監(jiān)督下，抽取本學科的試題題本及確定學科面試順序�？忌闯楹烅樞蛴尚√柕酱筇栆来芜M行考試，待考考生全程不得離開候考室（特殊情況需經(jīng)本考場相關人員同意并全程陪同）。下午進行面試的考生，在相關人員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐、休息（考點提供中餐）。未經(jīng)批準不得離開候考室，否則按棄權處理，并立即離開考點。
（5）除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人信息，違者面試成績按0分處理。
（6）考生面試結束并確認本人成績后，必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。
（7）考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從面試工作人員的安排。
四、面試考場管理
面試考場實行封閉管理，其他與面試無關人員一律不得進入考點。面試考生、評委、考點工作人員進入考場前均應關閉手機等通訊工具，并交相關人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則以違紀處理。
五、面試其它事項
1.總分計算方法：
（1）中小學教師崗位（不含音樂、體育、美術及幼兒園）考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）；
（2）音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。
例如：小學語文教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。
2.其他：
（1）對面試比例小于1：2（不包含1：２）的學科崗位設定面試成績合格分數(shù)線，合格分數(shù)線定為75分，如招聘崗位面試合格線以上（含合格線，下同）人數(shù)大于（等于）該招聘崗位計劃數(shù)，按該招聘崗位計劃數(shù)招聘；如合格線以上人數(shù)小于該崗位計劃數(shù)，則按該崗位合格線以上實有人數(shù)招聘，未招滿的崗位計劃相應調(diào)減或取消。未達到面試合格線的人員不予招聘。
（2）面試工作由區(qū)教體局、區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，區(qū)監(jiān)察委全程監(jiān)督。
六、體檢
1．根據(jù)考生總分從高到低分學校、分學科按招聘計劃數(shù)1:1劃定體檢人員。劃定體檢人員時，如出現(xiàn)考生總分相同的，取面試成績高的入闈；面試成績又相同的，取筆試成績中專業(yè)知識成績高的入闈；如前兩項均相同，則學歷高者優(yōu)先；學歷相同時師范類專業(yè)者優(yōu)先；以上都相同，則有從教經(jīng)歷的或大學生退役士兵優(yōu)先。
2．區(qū)教體局負責聯(lián)系相關醫(yī)療衛(wèi)生機構，參照江西省教師資格認定體檢標準，負責組織實施體檢。
3．所有公示入闈人員參加體檢，體檢如有不合格的，產(chǎn)生的空缺由區(qū)招聘教師工作領導小組決定是否替補。體檢時間、地點詳見以后發(fā)布的體檢公告。
4．體檢費用考生自理。
七、審核與報批
體檢合格人員，考生必須按要求提供本人人事檔案、戶籍所在地公安派出所出具的無違紀違法證明材料，由區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室組織審核，根據(jù)審核情況擬定聘用人員，報請區(qū)公開招聘教師領導小組研究后公示。具體審核時間另行通知。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，經(jīng)東鄉(xiāng)區(qū)教師招聘領導小組研究同意，由區(qū)人社局、區(qū)教體局辦理聘用手續(xù)。新招聘人員實行一年的試用期，試用期內(nèi)由區(qū)人才交流中心實行人事代理，試用期滿考核合格者，簽訂正式聘用合同。新聘用人員在服務單位服務期不少于5年。
咨詢、投訴舉報電話：0794-4232108（教體局）、0794-7096001（人社局）、0794-4232724（紀委、監(jiān)察委）。
本《方案》未盡事宜由區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
附件
各學科面試教材范圍
各學科面試教材版本參照東鄉(xiāng)區(qū)公辦中小學現(xiàn)行使用學科教材或指定教材。具體如下：
小學語文、數(shù)學、英語、音樂、美術、科學、道德與法制為小學五年級（下冊）教材內(nèi)容，綜合實踐活動（信息技術）為《小學信息技術》（第六冊）教材；
小學、初中體育為八年級《體育與健康》（全一冊）教材內(nèi)容；
初中語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、物理、生物、音樂、美術、道德與法制、綜合實踐活動（信息技術）為八年級（下冊）教材內(nèi)容，初中化學為九年級（下冊）教材內(nèi)容；
高中語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、政治、物理、化學、生物為普通高中高一年級（必修二）教材內(nèi)容,音樂為《音樂鑒賞》，美術為《美術鑒賞》，體育為高中《體育與健康》（必修，全一冊），信息技術為高一《信息技術》（必修）教材；
心理健康無指定教材。
