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2022年浙江金華義烏工商職業(yè)技術學院高層次人才引進招聘公告

時間:2022-03-03 10:24:54 點擊:

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義烏工商職業(yè)技術學院地處世界“小商品之都”、國際商貿(mào)名城義烏,前身是創(chuàng)辦于1993年的杭州大學義烏分校。學校占地面積1000余畝,建筑面積31.39萬平方米,自然風光秀麗,建筑風格獨特,是一所優(yōu)美的山水園林式大學,目前學生超萬人。學校是浙江省高職高水平學校、浙江省優(yōu)質高職院校、首批浙江省創(chuàng)業(yè)型大學建設試點院校,榮登全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校,獲評全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。現(xiàn)因學校發(fā)展需要,面向社會招聘一批博士研究生或具有高級專業(yè)技術職稱、在行業(yè)企業(yè)具有重大影響力的高層次人才。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號),現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘共計劃招聘專業(yè)帶頭人若干名、高技能人才2名、博士21名。具體招聘崗位、應聘條件及相關情況見《義烏工商職業(yè)技術學院2022年度高層次人才引進計劃》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

國內外符合崗位條件的人員(含全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生)。

博士研究生要求1976年3月1日以后出生,屬于全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生的,須在2022年12月31日前提供相應的學歷、學位證書。

留學人員,須在2022年12月31日前提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

具有正高級專業(yè)技術資格的人員年齡、學歷可適當放寬。

(二)應聘人員基本條件

具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正,為人師表,能夠勝任教學以及崗位所要求的能力,具有一定的組織協(xié)調能力和較強的團結協(xié)作精神,身心健康。

三、相關待遇及說明

1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

2.根據(jù)學!陡邔哟稳瞬乓M管理辦法(試行)》(義工商黨〔2019〕24號)等文件精神,享受住房(或購房補貼)、科研啟動經(jīng)費、高層次人才津貼等相關待遇。

3.按義烏市有關高層次人才的政策,引進人才可申報地方政府給予的相應層次津貼。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

有意者請將個人自薦材料、學歷證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱:ywgsrsc@163.com(投遞簡歷郵件標題:姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱);或登陸義烏工商職業(yè)技術學院人才招聘專欄(http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/)填報應聘信息。

高層次人才引進不設置入圍比例,采取“一事一議”的方式進行。學校接收到應聘材料后,人事處會同相關部門對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。

來校參加考核的應聘人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書、職稱證書(或相關證明)、發(fā)表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關材料。

(二)用人單位考核

報名人員符合招聘崗位需求的,用人單位負責組織實施考核工作,通過面試、試講、答辯等形式,對應聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進行全面考核。

用人單位考核時間地點另行通知。

(三)體檢

考核合格人員參加體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢不合格者,不能列入考察對象。

體檢時間另行通知。

(四)考察

體檢結束后,體檢合格人員列入考察對象?疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示7個工作日。

(六)聘用

公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實符合招聘條件的,經(jīng)義烏市人力資源和社會保障局審批后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

五、注意事項

1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格或惡意報名的,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定予以處理。

2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定時間內與我校協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉移手續(xù)的,我校有權不予保留聘用資格。

3.本次引進計劃全年有效。

本次公開招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

資格審核通過人員名單、用人單位考核結果、擬聘用人員名單、體檢結果、考察結果等均由人事處電話通知,同時在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn)發(fā)布,請各位應聘人員及時登錄查詢。

六、咨詢

有關本次招聘工作報名等具體問題,請向義烏工商職業(yè)技術學院咨詢。

地址:義烏市學院路2號義烏工商職業(yè)技術學院人事處(郵編:322000)

聯(lián)系人:佘老師、盧老師

聯(lián)系電話:0579-83803828,0579-83803553

本公告未盡事宜,由義烏工商職業(yè)技術學院負責解釋。

附件1:義烏工商職業(yè)技術學院2022年高層次人才引進計劃.docx

附件2:義烏工商職業(yè)技術學院高層次人才引進資格審核表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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