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為實施人才強縣戰(zhàn)略，持續(xù)推進“千名英才·智匯銅仁”行動，進一步做大人才格局，廣聚天下英才，實現(xiàn)人才倍增，優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍結構，為我縣經濟社會發(fā)展提供人才支撐。根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（人事部第6號令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）等有關規(guī)定，結合我縣工作實際，經縣委、政府研究，決定開展2022年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進工作。為確保引進工作的順利完成，特制定本簡章（以下簡稱《引才簡章》）。
一、組織機構
本次引才工作在縣委、政府領導下，由縣事業(yè)人員招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣招聘辦”）牽頭，縣教育局具體組織實施本次引才工作。
二、引進原則及程序
堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需招聘的原則。招聘（引進）工作嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試（面試）、體檢、考察（政審）、公示、聘用審批的程序進行。
三、引進計劃數
本次計劃引進急需緊缺專業(yè)人才10名。具體引進職位及條件要求詳見《江口縣2022年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進職位及資格條件一覽表》（以下簡稱“職位表”）。
四、引進對象及條件
（一）引進對象
面向6所部屬直屬師范院校具有本科學歷學位及以上的應、往屆公費師范畢業(yè)生。應屆生是指2022年畢業(yè)的學生。
凡符合本次引進條件及職位所需專業(yè)和資格等條件的人員均可報名，但不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。
（二）引進條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，有良好的品行。
3．本科生年齡在18周歲以上（2004年5月10日以前出生）35周歲及以下（1986年5月10日以后出生）；碩士研究生學歷的年齡放寬到40周歲（1981年5月10日以后出生）；博士研究生學歷的年齡放寬到45周歲（1976年5月10日以后出生）。
4．具有正常履行崗位職責的身體條件。
5．具有報考職位所需的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
1．經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位人員，未滿最低服務年限的。
2．截止2022年5月10日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3．銅仁市內機關事業(yè)單位在職在編工作人員。
4．被紀檢監(jiān)察機關立案調查或受到黨紀、政紀處分且仍在處分影響期內的人員。
5．有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
6．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。
7．在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的。
8．不符合引進職位所需學歷學位及其他資格條件的。
9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、信息發(fā)布
本次招聘（引進）的相關信息均在“江口縣人民政府門戶網”（網址為http://www.jiangkou.gov.cn）發(fā)布。
六、引進程序
（一）報名及資格審查
1．報名要求
報考人員根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照職位表要求，在規(guī)定的時間內報名。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
2．報名方式、時間及資格初審
本次引才采取網上報名的方式進行，凡符合引進條件的教育人才可于本《引才簡章》發(fā)布之日起至5月20日18：00期間將報名信息表發(fā)送到指定郵箱（373380210＠qq．com）。由審核人員在24小時內進行資格初審匯總，初審不合格的，向報考人反饋審核結果，并說明理由。初審合格的進入資格復審環(huán)節(jié)。
3．資格復審方式、時間、地點及要求
（1）資格復審方式：資格復審采取現(xiàn)場資格審查的方式。
（2）資格復審時間：2022年5月23日至24日（上午8：30－12：00，下午2：30－6：00）。
（3）資格復審地點：江口縣教育局二樓會議室（江口縣第二小學旁）。
（4）資格復審相關要求：參加資格復審的考生務必在規(guī)定時間、規(guī)定地點前來進行資格審查，逾期視為自愿放棄報名資格。在進行資格復審時須提供《報名信息表》（注：《報名信息表》可在江口縣門戶網上自行下載）、畢業(yè)證、學位證（2022年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效居民身份證原件及復印件一份，在職在編人員還須持所在單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考證明。同時，還需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張。“縣招聘辦”指派的相關工作人員負責資格復審，對參加資格復審的考生提交的相關材料原件及復印件進行現(xiàn)場審核，主要審核報考人員提供的報名資料、報名信息是否符合《引才簡章》及“職位表”所需的資格條件等要求。復審合格的由審核人員簽名確認。資格復審合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)，不設開考比例限制；資格復審不合格者，不得進入面試環(huán)節(jié)。
資格復審合格人員名單將在“江口縣人民政府門戶網”進行公布。
（二）面試
本次人才引進面試工作由縣教育局組織實施，面試方式為：專業(yè)測試、試講等。面試成績采取百分制，分數保留小數點后兩位數字，面試成績60分為合格分數線，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，并列考生實行加試（面試）一輪，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點及相關事宜將“江口縣人民政府門戶網”另行公告，凡未按時參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。面試成績將在網上公布（網址同上）。
（三）體檢
1．體檢對象
體檢對象根據引進職位計劃數與參考人員的面試成績依照高分到低分按1：1的比例確定。
2．體檢程序、項目及標準
體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從該職位考生中按面試成績合格分數線及以上由高到低依次遞補。
（四）考察
體檢合格人員列入考察對象，考察由縣教育局和用人單位共同組成考察工作小組開展考察工作�？疾觳扇〔殚唫�人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行�？疾斓膬热�、標準等參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關規(guī)定進行，考察要做到全面、客觀、公正，考察結果為合格或不合格。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2．有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3．沒有考察依據（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料的。
4．不符合引進對象、報考條件及引進職位所要求的其他資格條件的。
5．截止2022年9月30日前未能提交相應學歷、學位證書、資格證書和引進職位其他條件要求相關資料的。
6．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
7．聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
8．其他經“縣招聘工作領導小組”研究確定不能聘用的。
考察結論不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格造成職位空缺的不予遞補。
（五）選崗
經考察合格后，按面試成績由高到低以1：1的比例依次選崗，確定擬聘用單位（崗位），面試成績出現(xiàn)并列的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。
（六）聘用審批
經面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在江口縣人民政府門戶網上進行公示。公示結束無影響其聘用問題者，按照規(guī)定程序，報銅仁市人力資源和社會保障局備案后，由縣人社局、用人單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在我縣服務年限不得少于五年（含試用期），試用期一年，試用期滿經考核合格后正式聘用，考核不合格的解除聘用關系。
七、工作紀律
引進工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘（引進）考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對引進中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。
八、其他有關事項
（一）疫情防控。報考人員要密切關注發(fā)布的疫情防控有關公告，按要求做好防控措施，在各環(huán)節(jié)，考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，如實報告自己旅居史，主動出示當天的本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼等（14天內省外返黔人員還須提供48小時內核酸檢測陰性證明）并經工作人員檢測體溫正�？梢詤⒓討富顒�。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其相應考試資格，并按相關規(guī)定進行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。在考試、體檢等環(huán)節(jié)根據疫情的具體情況，將會按照活動時疫情要求及時發(fā)布補充公告或通知，請報考人員隨時予以關注。
（二）資格審查貫穿整個引進工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合引進對象、條件的，一經查實，即取消其應聘資格，已經聘用的予以解聘并追回所得。
（三）本次引進不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
（四）本簡章由江口縣教育局或縣招聘辦負責解釋；未盡事宜由縣事業(yè)人員招聘工作領導小組研究確定。
（五）本次引進各環(huán)節(jié)，可能會受疫情等不可抗力因素影響而延期，若有變動，相關信息將在“江口縣人民政府網”公告，各考生應隨時關注。
咨詢電話：0856－－6829906（縣教育局）
0856—6628367（縣招聘辦）
監(jiān)督電話：0856—6621082（縣監(jiān)察委）
附件1：江口縣2022年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才職位及資格條件一覽表.xls
附件2：江口縣2022年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xls
附件3：江口縣2022年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才應對新冠肺炎防控承諾書.docx
江口縣事業(yè)人員招聘工作
領導小組辦公室
2022年5月9日
