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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法》(呼政辦字〔2015〕186號)等相關規(guī)定，結合根河市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及教育類人才需求情況，經(jīng)根河市人才引進工作領導小組同意，擬引進急需緊缺學科教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進急需緊缺教師15名。具體崗位需求及條件詳見《2022年根河市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄(教育專業(yè)技術崗位)》(以下簡稱《崗位需求目錄》)。
二、引進條件
(一)普通高等學校全日制本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1986年8月25日以后出生)，碩士研究生學歷或取得中級及以上職稱的年齡不超過40周歲(1981年8月25日以后出生)。
(二)熱愛教育事業(yè)，思想過硬，德才兼?zhèn)�，有志從事教育事業(yè)者。
(三)身體健康，五官端正，無職業(yè)禁忌性疾病，身高符合教師職業(yè)的基本要求，具有正常履行工作職責的身體條件。
(四)初始學歷為普通高等學校全日制本科，并取得本科及以上學歷學位證書，普通話二級乙等及以上證書，教師資格證書，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生教師資格證取得時間可以延長至2023年7月底，如果未能按期取得教師資格證，取消聘用資格。
(五)具備人才引進職位要求的其他資格條件。
三、有下列情況者不得報名
(一)在讀的全日制本科生、研究生(不含全日制應屆畢業(yè)生);
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;
(三)在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
(四)試用期內(nèi)的機關、事業(yè)單位工作人員;
(五)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員;
(六)受黨紀、政紀處分未滿處分期限的人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、人才引進辦法與程序
(一)發(fā)布公告
在呼倫貝爾人才網(wǎng)、根河市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)報名
1.報名時間：
本次引進人才不設開考比例，報名分兩個批次進行：
第一批次：碩士研究生學歷或“雙一流”建設院校或?qū)W科，原“985”“211”院校普通高校(不包含獨立學院)本科學歷崗位
報名時間：2022年8月28日-2022年8月30日(上午：9:00-12:00，下午：14:30-17:00)
初審時間：2022年8月28日-2022年8月30日
無人報名的崗位調(diào)整為普通高等學校全日制本科學歷學位崗位。
第二批次：普通高等學校全日制本科學歷學位崗位
報名時間：2022年9月1日-2022年9月3日(上午：9:00-12:00，下午：14:30-17:00)
初審時間：2022年9月1日-2022年9月3日
第二批次崗位需求表等具體信息將在根河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關注。
報名時間截止后，不再接收任何報名材料和資格審查材料，報名人員不能更改或補充報名信息，也不能改報其他崗位。
2.報名人員可采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名方式進行。具體要求：
(1)報名人員須按要求填寫《2022年根河市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名時間截止后，不再接收任何報名材料和資格審查材料，報名人員不能更改或補充報名信息，也不能改報其他崗位。
現(xiàn)場報名流程：報名人員或委托人員攜帶報名材料，包括報考者本人身份證(或戶口)、畢業(yè)證、學位證、普通話二級乙等及以上證書、教師資格證書、學信網(wǎng)打印的學歷認證(《學歷證書電子注冊備案表》)(2022年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明)的原件+紙質(zhì)版復印件+原件PDF掃描件，近期免冠二寸藍底彩色照片2張，到根河市教育體育局二樓人事辦公室現(xiàn)場報名。
網(wǎng)絡報名流程：報名人員將《報名表》和以上資格審查材料原件掃描件按序整理成PDF文件，文件命名為“姓名+聯(lián)系電話”，上傳到指定電子郵箱(ghjyjrs@163.com)，報名人員要保證資料真實、齊全、完整和清晰度，報名后，請電話告知工作人員。報送材料原件請妥善保管，組織考察時需提交原件。
(2)報名人員應認真閱讀或咨詢相關要求，仔細鑒別個人是否符合相關條件，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。
(3)每位報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。
(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(5)報名人員簽有勞動、聘用合同的，須提交本人所在單位(企業(yè))同意報名的證明。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審。初審工作由用人單位主管部門負責。報名人員需將資格審查材料按照現(xiàn)場報名或電子郵箱報名的要求，將材料提交至指定地點或郵箱，由用人單位主管部門提出初步審核意見，再由根河市人社局進行資格復審。復審不合格，取消進入專業(yè)課試講資格;復審合格的，進入下一環(huán)節(jié)。資格審查結果會以電話形式通知。
資格復審時間：每批次資格初審結束后進行。
資格初審專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育�？菩屡f專業(yè)對照表》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請應聘者認真對待，慎重選擇應聘崗位)。
(四)專業(yè)課試講
專業(yè)課試講分為初試(無生課堂)和復試(有生課堂)兩個環(huán)節(jié)，考生先進行初試，初試成績決定考生能否進入復試。初試和復試均全程錄像。
1.試講具體時間、地點及相關要求將在根河市人民政府網(wǎng)站對外公開發(fā)布。
2.初試為無生課堂：考生試講時間為25分鐘(說課10分鐘，講課15分鐘)，滿分100分(說課30分，講課70分)。待所有考生試講結束后統(tǒng)一公布試講成績及進入復試的考生名單(初試成績需達到70分及以上)。考生初試成績只作為進入復試的依據(jù)。
3.復試為有生課堂：考生講課時間為40分鐘，滿分100分(說課20分，講課70分，教案10分)。評委根據(jù)考生說課、講課、教案進行評分，復試結束后統(tǒng)一公布成績(復試成績需達到70分及以上)。
4.專業(yè)課試講需用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
5.按照每個職位報考人員考試復試成績70分及以上從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進檔案審核人選，并在根河市人民政府網(wǎng)站上公示。引進計劃內(nèi)同一崗位末位成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定，加試由根河市人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
五、檔案審核和政審考察
1.根河市人力資源和社會保障局對進入檔案審核環(huán)節(jié)的人選進行干部人事檔案審核。
2.用人單位主管部門對檔案審核通過人員進行政審、考察。
六、體檢和公示
1.體檢工作由根河市委組織部會同根河市人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。
2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消資格。
3.將體檢合格的擬引進人員，在根河市人民政府網(wǎng)站進行5個工作日的公示。
4.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，由用人單位辦理引進人才手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實后由用人單位主管部門作出是否引進的結論，報根河市人力資源和社會保障局備案。
七、遞補
本次引進專業(yè)人才工作中，對在成績公布、檔案審核、政審考察、體檢環(huán)節(jié)以及擬引進人員公示結束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照本崗位人崗相適評估總成績由高到低的順序依次等額進行遞補，復試成績未達到70分的不予遞補。擬引進人員公示期結束后不再進行遞補。
八、聘用及待遇
(一)公示期滿無異議的擬聘用人員，與用人單位簽訂聘用合同，由根河市人社局負責辦理聘用手續(xù)。
(二)引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他引進人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期結束后，由根河市人力資源和社會保障局聯(lián)合用人單位主管部門對引進人員進行轉正考核。考核合格的，辦理轉正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。
(三)新聘用的教師在根河市教育系統(tǒng)最低服務期限5年(含試用期)。對不履行最低工作服務年限的，將計入本人干部人事檔案和誠信檔案。
九、紀律監(jiān)督
本次人才引進工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受有關部門和社會的監(jiān)督。對在招考過程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，立即取消資格，并追究相關責任。
本次人才引進考試及評估不指定復習范圍，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試及評估無關。
十、其他
受新冠肺炎疫情影響，本次人才引進工作有關程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在根河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請報名人員關注。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或疫情防控工作要求導致無法參加考試等環(huán)節(jié)，后果自行承擔。
本次公告最終解釋權歸根河市教育體育局負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話：0470—5225042
報名聯(lián)系電話：0470-3931340
附件：1.《2022年根河市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄(教育專業(yè)技術崗位)》.xlsx
2.《2022年根河市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》.xls
根河市教育體育黨工委
2022年8月25日
