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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）等文件要求，為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，武漢音樂學院現(xiàn)面向海內外引進高層次人才，有關事宜公告如下。
一、單位簡介
武漢音樂學院是我國中部地區(qū)唯一獨立設置的高等音樂學府。學校是全國首批碩士學位授予單位，是湖北省首批重點學科建設單位，是湖北省首批國內一流學科建設高校，音樂與舞蹈學是湖北省首批國內一流學科建設學科。有音樂與舞蹈學、法學（馬克思主義理論·思想政治教育）和藝術碩士（音樂、舞蹈領域）專業(yè)學位3個碩士學位授權點。學校音樂表演國家級實驗教學示范中心是全國2個音樂類國家級實驗教學示范中心之一，學校9個本科專業(yè)中，音樂表演、音樂學、錄音藝術3個專業(yè)是國家級特色專業(yè)，音樂表演、音樂學、錄音藝術、作曲與作曲技術理論、舞蹈表演5個專業(yè)是國家級一流本科專業(yè)建設點，舞蹈編導專業(yè)是省級一流本科專業(yè)建設點。學校擁有湖北省高校人文社科重點研究基地——長江傳統(tǒng)音樂文化研究中心、音樂創(chuàng)作湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心、東方交響樂團、東方中樂團、中華編鐘樂團、東方合唱團、東方舞蹈團等一系列學科專業(yè)建設和藝術實踐平臺。學報《黃鐘》為全國10種音樂類中文核心期刊之一。學校堅持立德樹人根本任務，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務國家和湖北經濟社會文化發(fā)展。
二、引進計劃及引才學科
（一）引進計劃
本次擬引進人才12名，詳見《武漢音樂學院2022年引進高層次人才崗位表》。
（二）引才學科
1.馬克思主義理論：馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、馬克思主義文藝理論、中共黨史、思想政治教育等相關專業(yè)。
2.藝術學理論：藝術史論、藝術管理、非物質文化遺產保護、藝術評論等相關專業(yè)。
3.音樂與舞蹈學：音樂學理論(中國音樂史、西方音樂史、中國傳統(tǒng)音樂史、音樂評論、音樂表演理論)、音樂表演（指揮、管弦、民樂、鋼琴、聲樂歌劇、流行音樂、藝術指導、室內樂）、作曲與作曲技術理論、音樂治療、音樂教育、音樂心理學、舞蹈學、舞蹈教育、舞蹈編導、舞蹈表演等相關專業(yè)。
4.戲劇與影視學：錄音藝術、戲曲創(chuàng)作、戲曲理論、戲劇影視文學、戲劇影視編導等相關專業(yè)。
5.交叉學科：藝術與科技(音樂人工智能、數(shù)字音樂、數(shù)字舞蹈)、文化產業(yè)管理等相關專業(yè)。
三、引進對象
1.第一層次人才
正高職稱，具有深厚的學術造詣，在藝術表演、藝術創(chuàng)作、理論研究領域相關研究方面已取得國內外同行公認的重要成就，具有本學科前沿領域領先水平以及帶領團隊協(xié)同攻關的能力。年齡一般不超過50周歲,即為1972年1月1日及以后出生。
2.第二層次人才
高級職稱，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較高學術地位，在藝術表演、藝術創(chuàng)作、理論研究領域已取得具有重要學術影響的標志性成果，具有支撐學術梯隊建設的能力。年齡一般不超過45周歲,即為1977年1月1日及以后出生。
3.第三層次人才
個人在中國音樂金鐘獎（作品獎、表演獎、理論評論獎）、CCTV電視大獎賽職業(yè)組、原文化部“中國文化藝術政府獎”（專業(yè)組A類）進入總決賽最終輪次并獲銀獎及以上，或排名前三名；或原文化部鼓勵參加的國際藝術比賽進入總決賽最終輪次并獲A類前五名、B類前三名；或中國舞蹈荷花獎進入總決賽最終輪次并獲各賽項前三名；或獲批并主持國家級項目。年齡一般不超過40周歲,即為1982年1月1日及以后出生。
特別優(yōu)秀的或崗位急需人才，年齡可適當放寬5周歲。
四、引進人才基本條件及注意事項
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行，師德高尚；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.長期從事與引才崗位相關專業(yè)領域的藝術表演、藝術創(chuàng)作、理論研究工作，在本學科領域擁有較高學術成就或影響力；
7.應聘者應具有博士學位，特別優(yōu)秀的音樂表演或舞蹈表演專業(yè)應聘者學歷學位可放寬至碩士研究生。研究生階段須取得研究生學歷和學位，留學人員須取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；
8.應聘馬克思主義理論相關學科者需為中共黨員;
9.具備崗位必需的其他條件（具體條件詳見《武漢音樂學院2022年引進高層次人才崗位表》）。
（二）有以下情形之一的不在引才范圍內
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
五、報名及資格審查
1.報名時間：學校實行常態(tài)化引進人才，報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。視報名情況隨時分批開展考核，招滿即止。
2.報名方式：個人申請。采用網上報名，不接受其它報名方式。應聘者通過武漢音樂學院招聘網站（http://zhaopin.whcm.edu.cn）注冊報名。
3.報名注意事項：應聘者需按要求提交個人基本情況、相關業(yè)績材料、未來工作設想等完整應聘材料。應屆生應聘高層次優(yōu)秀人才，需提交業(yè)內同行2位教授專家推薦信。應聘者須于2022年12月31日前取得博士研究生的學歷學位證書（特別優(yōu)秀的表演類專業(yè)應聘者，學歷學位可放寬至碩士研究生，須取得碩士研究生學歷學位證書）。留學人員須取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，未取得教育部留學服務中心學歷學位認證書者不具備報考資格。報名所需各類證件資料或相關材料提交截止時間為2022年12月31日。對到期未能按要求提交相關材料的應聘者，視為自動放棄。
4.凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假者，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
六、面談考核
學校組成招聘工作小組對應聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、教育教學水平、科研創(chuàng)作能力等情況以面談形式進行考核和綜合評價，并提出引進建議。
七、心理測試、體檢與考察
根據(jù)面談考核結果確定進入心理測試、體檢和考察人選。心理測試結果作為是否引進的重要參考因素，心理測試結果異常的取消擬引進人選資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由我校人事處統(tǒng)一組織，在湖北省三甲醫(yī)院進行測試及體檢。
對心理測試和體檢合格的應聘者進行政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的考察，并對其資格條件進行復查。
應聘者自愿放棄或心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬引進人選資格。
八、公示
根據(jù)面談考核、心理測試、體檢和考察結果，確定擬引進人選，在武漢音樂學院人事處網站（http://rsc.whcm.edu.cn/）進行公示，公示7個工作日。
九、聘用和待遇
對公示期滿無異議的擬引進人選，學校采取一事一議方式，按程序辦理相關聘用手續(xù)，并按有關規(guī)定確定其崗位聘用等級和薪酬待遇。
被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日）不報到的，取消聘用資格。
十、違紀違規(guī)處理
對應聘者在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢音樂學院網站（http://www.whcm.edu.cn）為本次公開招聘公告發(fā)布網站，武漢音樂學院人事處網站（http://rsc.whcm.edu.cn/）為本次招聘評審、擬引進情況等相關信息發(fā)布網站，請應聘者注意查看相關信息。
學校網址：http://www.whcm.edu.cn
電子郵箱：wuyinzhaopin@163.com
學校地址：湖北省武漢市武昌區(qū)張之洞路1號
政策咨詢電話：027-88067726（武漢音樂學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：027-88067292（武漢音樂學院紀委、監(jiān)察專員辦公室）
武漢音樂學院
2022年9月15日
