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為進一步加強學校師范類專業(yè)師資隊伍，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）等制度，參照自治區(qū)公開招聘相關文件要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員66名，公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/P>
（三）專業(yè)匹配、人崗相適
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
招聘國內外高等院校、科研機構畢業(yè)的符合崗位要求的人員。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.35周歲以下(1987年3月6日以后出生)，45周歲以下(1977年3月6日以后出生)，具體年齡以招聘崗位年齡為準。
5.符合《寧夏師范學院2023年上半年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關資格條件。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的。
6.已招聘的特崗教師。
7.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的。
8.崗位要求高級專業(yè)技術職稱，但高級職稱是通過“定向評價、定向使用”的方式取得的。
9.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內或未滿最低服務年限的。
10.普通高校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生。
11.現(xiàn)役軍人。
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
13.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、招聘計劃及崗位條件
具體詳見《寧夏師范學院2023年上半年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘信息將在寧夏師范學院官網(wǎng)(http://www.nxnu.edu.cn/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間為2023年3月13日8:00—3月17日18:00，
2.報名方式
登陸https://f.kdocs.cn/g/IP8sNY2U/或掃描附件2中二維碼，按照要求如實填寫信息。
3.其他
每人限報一個崗位，多報無效，不接受現(xiàn)場報名，應聘者應在以上規(guī)定時間內報名，以系統(tǒng)收到報名信息時間為準。
應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造有關證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經查實，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責任,記入個人誠信記錄。
（三）資格初審
按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審。考生可登陸https://f.kdocs.cn/enquiry/q/dJPBPjop/或掃描附件3中的二維碼自行查看初審結果，資格初審合格人員參加資格復審。
（四）資格復審
1.時間：2023年3月19日（9：00-18：00），地點：寧夏師范學院辦公樓521室。
2.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，學校將成立招聘監(jiān)督工作組，全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件或未參加資格復審的，取消應聘資格。
3.應聘者在資格復審時須攜帶：
（1）本人有效身份證原件及復印件。
（2）畢業(yè)證、學位證原件及復印件、教育部電子學歷認證報告打印版，本科以上學歷的，對應學歷的證件應同時提供（應屆畢業(yè)生在資格復審時尚未取得畢業(yè)證的，須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明，并于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件，否則取消錄用資格）；留學人員須在2023年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
（3）有工作單位的（簽訂勞動合同或聘用合同）需提供所在單位出具的同意報考證明。
（4）專業(yè)技術職稱證書（含執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證）原件及復印件。
（5）兩張一寸照片。
（6）要求政治面貌為中共黨員的，提供黨支部開具的黨員證明。
（7）崗位要求的其他證明材料。
4.資格復審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與招聘單位各留存一份。
5.資格復審合格人員名單在寧夏師范學院官網(wǎng)上公示，公示時間為3個工作日，公示結束后不再遞補。
（五）筆試
1.筆試時間：2023年3月25日8:00-12:00，地點：寧夏師范學院理工教學樓。
2.筆試以閉卷方式進行。
（1）招聘崗位要求為高級專業(yè)技術職稱的，崗位計劃數(shù)和報考人數(shù)比例超過1:5（該崗位招聘人數(shù)與同一崗位報考人數(shù)之比）進行筆試測試，等于1:5或達不到1:5的崗位，直接進入面試。
（2）其他崗位，崗位計劃數(shù)和報考人數(shù)比例超過1:3（該崗位招聘人數(shù)與同一崗位報考人數(shù)之比）進行筆試測試，等于1:3或達不到1:3的崗位，直接進入面試。
筆試由學校公開招聘工作領導小組組織實施，監(jiān)督工作組全程監(jiān)督。
3.筆試由學校統(tǒng)一組織，主要考核綜合基礎知識和文字表達能力等。請應聘者自行準備好黑色碳素筆等考試用品。筆試時間為120分鐘，分值為100分。
4.音樂舞蹈學院、體育學院、美術學院招聘崗位實行專業(yè)技能測試（地點待定）。
5.筆試成績、面試人員名單和面試成績等信息均通過寧夏師范學院網(wǎng)站公布。
6.博士直接面試。
（六）面試
1.面試時間：2023年3月26日。地點：寧夏師范學院理工教學樓。
2.參加筆試的考生，依據(jù)筆試成績，招聘崗位要求為高級專業(yè)技術職稱的，按照1:5（該崗位招聘人數(shù)與同一崗位參加面試人數(shù)之比）的比例，由高到低確定面試人員；其他崗位按照1:3（該崗位招聘人數(shù)與同一崗位參加面試人數(shù)之比）的比例，由高到低確定面試人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列時，一并進入面試。
面試分值為100分，面試成績合格線為60分，低于60分取消其招聘資格。
3.面試內容及方式
（1）教師崗位實行半結構化面試(試講+回答問題)的方式。試講時間15分鐘，回答問題5分鐘，準備試講時間20分鐘。試講內容為與本崗位專業(yè)相關的教學內容。試講主要考核面試人員的教育教學能力等；回答問題主要考查面試人員的專業(yè)知識水平、分析問題和解決問題的能力等。
（2）專職輔導員、心理咨詢師、醫(yī)生等崗位實行結構化面試的方式。面試時間為10分鐘，以現(xiàn)場回答問題方式重點考核面試人員的職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、應變能力、團隊意識、舉止儀表和知識素質等。
4.總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（直接面試的，面試成績等于總成績）
考試總成績保留小數(shù)點后兩位（不進行四舍五入）。
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選;筆試成績也相同時，進行加試，以加試成績從高分到低分確定體檢人選。
（七）體檢
1.體檢工作由學校公開招聘工作領導小組負責組織實施，學校監(jiān)督工作組對體檢工作全程監(jiān)督。
2.體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
3.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經我校同意，可以申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。
4.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。
（八）考察及公示
我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員，由學校公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，經學校會議審定后在寧夏師范學院官網(wǎng)上公示5個工作日。
（九）手續(xù)辦理
公示結束后，對公示無異議人員提交學校會議審定。對于公示有異議的人員，我校將調查核實，并提出處理意見。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到調動通知20日內）不報到的，取消招聘資格。學校為審定通過的人員辦理調動、聘用手續(xù)。
四、關于崗位遞補
（一）遞補情形
在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應聘者中（只有面試的只看面試成績），根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。
（二）不遞補情形
1.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
3.寧夏師范學院聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
五、咨詢與監(jiān)督
聯(lián)系人：李老師、薛老師
聯(lián)系電話：0954-2079445、2665838
監(jiān)督投訴電話：0954—2079466、2079446
六、工作要求
（一）招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導下進行。
（二）凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由學校公開招聘工作領導小組研究決定。
（三）招聘所有環(huán)節(jié)，須在學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。
（四）對應聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及招聘后在規(guī)定時間內無故不報到的，將依法依規(guī)進行處理。應聘者報名時所留電話要保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自行承擔。
（五）招聘過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號)嚴肅處理。
（六）招聘資格審查、面試、打分和分數(shù)管理等環(huán)節(jié)，將在監(jiān)督工作組全程監(jiān)督下進行。面試過程全程錄像。
（七）招聘相關工作人員在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關要求提出回避。
（八）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
寧夏師范學院
2023年3月6日
