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為加強技工師資隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，2023年池州市技工學校使用編制面向天津職業(yè)技術師范大學2023屆本科及以上學歷畢業(yè)生公開引進15名緊缺專業(yè)人才(以下簡稱人才引進)。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進原則
人才引進工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試考察相結合的方法進行。
二、引進崗位和計劃數(shù)
池州市技工學校緊缺專業(yè)人才引進崗位和計劃數(shù)見附件1。
人才引進公告于2023年5月17日在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn/)、天津職業(yè)技術師范大學就業(yè)信息網(wǎng)(http://tute.bysjy.com.cn/)發(fā)布。
三、引進人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德。
(三)具有適應崗位要求的身體條件。
(四)人才引進崗位要求及其他條件。
1.本科層次所學專業(yè)與引進崗位的專業(yè)必須一致;研究生層次所學專業(yè)與引進專業(yè)相近的，經(jīng)池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組(以下簡稱招聘工作領導小組)同意后可適當放寬。
2.具備符合引進崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學校教師資格證的。未具備的須正式聘用后兩年內(nèi)取得相關資格，否則予以解聘。
有下列情形之一的人員，不得引進：
(1)不符合引進崗位條件要求的人員;
(2)在讀的天津職業(yè)技術師范大學非應屆畢業(yè)生;
(3)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
(5)法律規(guī)定不得參加引進或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進程序和方法
(一)報名及資格審查
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月21日17:00(以接收郵件的顯示時間為準)。
2.報名采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報考人員需認真規(guī)范填寫《2023年池州市技工學校公開引進緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》(附件2)，按要求填寫后與相關證明材料原件(掃描成PDF或JPG格式文件)以“專業(yè)+姓名”格式命名，一并發(fā)送至gcsygl0566@163.com郵箱。
證明材料包括：
(1)有效居民身份證正反面;
(2)學生證原件、學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾(附件3)等材料。
(3)符合引進崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學校教師資格證書或《教師資格承諾書》(附件4);
(4)本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。
3.資格審查工作貫穿于人才引進的全過程，由招聘工作領導小組負責，報名工作結束后2天內(nèi)在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術師范大學就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布報名資格審查結果。
報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
4.每位報考人員限報一個職位，報考同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與引進崗位數(shù)的比例一般不低于3:1。少數(shù)緊缺專業(yè)不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領導小組同意后，可降低開考比例。
5.通過資格審查的，發(fā)放專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試通知書領取地點設在天津職業(yè)技術師范大學，領取時間另行通知。
(二)專業(yè)測試
專業(yè)測試主要考查報考人員的專業(yè)知識掌握情況，教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
專業(yè)測試采取課堂教學(無生上課)的方式進行，時間為15分鐘，滿分100分。測試成績當場評定并公布。
專業(yè)測試地點設在天津職業(yè)技術師范大學，專業(yè)測試時間安排在報名工作結束后十個工作日內(nèi)，具體見《專業(yè)測試通知書》�？忌鷳{本人有效身份證件和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。
為確保引進人員素質(zhì)，設定專業(yè)測試成績最低合格分數(shù)線為70分。考生專業(yè)測試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)資格復審
根據(jù)引進崗位計劃數(shù)和考生專業(yè)測試成績從高分到低分順序，按照1：1的比例確定參加資格復審人選，最后一名如有數(shù)名考生專業(yè)測試成績相同，一并確定為參加資格復審人選。
資格復審依據(jù)引進公告規(guī)定的引進資格條件和考生網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與引進資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依考生專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補2次。
資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時，考生應提供《2023年池州市技工學校公開引進緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》、本人有效居民身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾、符合引進崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學校教師資格證書或《教師資格承諾書》和近期2張兩寸正面免冠同底照片等材料。
至2023年7月31日仍不能提供畢業(yè)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消引進資格。
資格復審合格的報考人員，進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢考察
資格復審合格人員確定為體檢、考察對象，在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術師范大學就業(yè)信息網(wǎng)公布�？忌鐚I(yè)測試成績相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢由招聘工作領導小組辦公室組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施，根據(jù)引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校學習期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的引進資格條件，提供的信息、材料是否真實、準確，是否具有回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補2次。
(五)公示與聘用
對體檢、考察結果均合格的擬引進人員名單，在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術師范大學就業(yè)信息網(wǎng)公示3天。
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響引進的，由池州市技工學校按有關規(guī)定，辦理引進、入編等手續(xù)。對違反引進規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供引進崗位所要求的畢業(yè)證書擬引進人員，取消其引進資格。
擬引進人員公示結果影響引進的、自愿放棄引進的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生專業(yè)測試成績從高分到低分順序依次等額遞補。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，引進人員須與池州市技工學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
正式聘用后兩年內(nèi)不具備符合引進崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學校教師及以上資格，池州市技工學校有權解聘。
五、有關事宜
引進工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、引進工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
考務安排、考試成績、體檢考察、公示與聘用等有關信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術師范大學就業(yè)信息網(wǎng)陸續(xù)公布。
本次引進人才不收取任何考試費用�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書，引進工作主管機關、引進單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由2023年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：0566-3214807(池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0566-2029030(池州市貴池區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢組)
上述咨詢服務和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件：
1.2023年池州市技工學校公開引進緊缺專業(yè)人才崗位表.xls
2.2023年池州市技工學校公開引進緊缺專業(yè)人才報名資格審查表.doc
3.畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致承諾書.doc
池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2023年5月17日
