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武警內(nèi)蒙古總隊(duì)幼兒園創(chuàng)辦于1983年，占地面積4800平方米，設(shè)有小、中、大三個(gè)教學(xué)班，在園幼兒100余名。幼兒園始終秉承姓軍為軍的辦園宗旨，熱忱服務(wù)部隊(duì)官兵，服務(wù)社會(huì)，辦園質(zhì)量穩(wěn)步提高，先后被評(píng)為賽罕區(qū)一類甲級(jí)幼兒園、衛(wèi)生保健一類乙級(jí)幼兒園。

為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，全面提升辦園水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀幼兒教師。

一、招聘數(shù)量及條件

（一）招聘數(shù)量

幼兒教師2名

（二）招聘條件

1.遵守國(guó)家憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)；

2.熱愛(ài)幼教工作，關(guān)愛(ài)幼兒。具有較好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。注重團(tuán)隊(duì)合作，能嚴(yán)格遵守幼兒園和軍隊(duì)各項(xiàng)制度規(guī)定，責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、作風(fēng)務(wù)實(shí)；

3.年齡在35周歲以下，1989年1月1日(含）以后出生，女性，身體健康，無(wú)特殊病史；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的普通高等學(xué)校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

5.具備幼兒園教師資格證，有一定的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力以及音樂(lè)、美術(shù)等方面才藝；

烈士、因公犧牲和病故軍隊(duì)人員以及退役軍人、軍隊(duì)人員和軍隊(duì)職工的配偶、子女同等條件下優(yōu)先聘用。

下列人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和軍隊(duì)文職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（6）被軍隊(duì)用人單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解除聘用合同）未滿5年的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為3月17日8時(shí)至3月21日17時(shí)。應(yīng)聘人員到總隊(duì)幼兒園現(xiàn)地報(bào)名。地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市新華東街安泰巷安泰1號(hào)院內(nèi)。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

1.教師資格證

2.畢業(yè)證

3.普通話等級(jí)證書(shū)

4.身份證（正反面）

5.各類獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)等

6.個(gè)人近期一寸免冠照片2張

7.烈士、因公犧牲和病故軍隊(duì)人員的遺屬、退役軍人以及軍隊(duì)人員和軍隊(duì)職工的配偶、子女相關(guān)證明材料。

以上材料需同時(shí)提供原件與復(fù)印件，報(bào)名資格審核通過(guò)人員填寫(xiě)報(bào)名表，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）業(yè)務(wù)考核和體格檢查

1.理論考試。理論考試分為公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)兩部分，采取上機(jī)作答形式，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)排名，按照1:3的入圍比例確定參加面試人員。

2.面試：面試共考察4項(xiàng)內(nèi)容，滿分為100分。①繪畫(huà)。主要考察應(yīng)聘教師美術(shù)功底，要求15分鐘內(nèi)完成一幅簡(jiǎn)單作品創(chuàng)作；②模擬課堂講授。主要考察應(yīng)聘教師語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、授課親和力感染力等方面能力素質(zhì)，時(shí)間不超過(guò)8分鐘；③舞蹈。主要考察應(yīng)聘教師舞蹈藝術(shù)功底，時(shí)間不超過(guò)3分鐘；④邊彈邊唱。主要考察應(yīng)聘教師演唱、音樂(lè)表演及樂(lè)器演奏水平，要求采取邊彈邊唱的形式演唱一首兒歌，時(shí)間不超過(guò)3分鐘�？荚u(píng)小組綜合評(píng)議，考官實(shí)名評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘者面試成績(jī)。

3.總成績(jī)確定。總成績(jī)=理論考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照總成績(jī)由高到低確定排名，總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、理論考試成績(jī)確定。

4.體格檢查。組織面試合格人員到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，具體辦法參照面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員體格檢查組織實(shí)施。

5.政治考核。通過(guò)談話了解、發(fā)函詢問(wèn)、信息核查等方式，了解掌握擬招用人員的政治背景、工作經(jīng)歷和違法犯罪等情況，參照招錄文職人員政治考核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

（三）確定并公示招聘結(jié)果

對(duì)政治考核結(jié)論為通過(guò)的應(yīng)聘人員，根據(jù)總成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)確定擬招用對(duì)象，在總隊(duì)新媒體平臺(tái)對(duì)外公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。同步將擬招用情況，通過(guò)電子郵件、電話等方式告知擬招用對(duì)象。

（四）訂立勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)

1.對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的人選，按照規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。新招用人員通過(guò)審批后，及時(shí)書(shū)面通知其到崗工作。

2.新招用人員實(shí)行試用期，時(shí)間為3個(gè)月。

3.享受國(guó)家規(guī)定假日、雙休日、寒暑假。

4.根據(jù)專業(yè)水平、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及工作年限，經(jīng)考核合格可納入軍費(fèi)保障，享受相應(yīng)福利待遇。

三、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

田老師：0471--451010615949410905

郵箱：1368312075＠qq.com