文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、省教育廳和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師79名（其中面向2025年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師7名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘教師79名，其中2025年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生7名（招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年淮安市淮陰區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月24日至2007年3月28日期間出生）。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供2025年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件的畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但從未落實(shí)工作單位的人員，可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
以普通高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。其中專(zhuān)業(yè)條件按《2025年淮安市淮陰區(qū)公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》，見(jiàn)附件2）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安市淮陰區(qū)教育體育局研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
6.須取得教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須于2025年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。與淮安市淮陰區(qū)教育體育局簽訂《定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》的鄉(xiāng)村教師定向師范畢業(yè)生取得教師資格證書(shū)的截止日期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他人員須在報(bào)名前取得崗位相應(yīng)的教師資格證。
7.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。
②2022年9月28日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿(mǎn)的江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員。
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘本著“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”原則，由淮安市淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
本次招聘的報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名方式；應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)；淮安市淮陰區(qū)教育體育局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審核。
報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）。
報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日09:00--3月28日16:00；
資格初審時(shí)間:2025年3月24日09:00--3月29日12:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月24日09:00--3月29日16:00；
照片上傳、審核時(shí)間：2025年3月24日09:00--3月29日16:00。
【友情提醒】3月28日16:00后系統(tǒng)不接受報(bào)名，已報(bào)考人員不能修改信息，資格初審不通過(guò)人員不能改報(bào)其他崗位。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。
（2）由淮安市淮陰區(qū)教育體育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上支付方式繳納筆試費(fèi)用（90元/人），完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。一經(jīng)完成繳費(fèi)不予退費(fèi)。
（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息；未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由淮安市淮陰區(qū)教育體育局按照公告要求按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日14:00--16:00。
（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、照片上傳、筆試費(fèi)用繳納等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2025年4月10日--4月11日。
網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html）。
打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與淮安市淮陰區(qū)教育體育局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0517-84936311。
（二）考試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2025年4月12日（星期六）上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，筆試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審
面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便于淮安市淮陰區(qū)教育體育局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
由淮安市淮陰區(qū)教育體育局對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：
（1）普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）。
（2）其他人員須提供：
本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位查詢(xún)頁(yè)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
（3）其他要求：
①取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)和崗位要求資格證書(shū)原件和復(fù)印件。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員在資格復(fù)審時(shí)未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)和崗位要求資格證書(shū)的，最遲須于2025年8月31日前出具該認(rèn)證書(shū)和崗位要求資格證書(shū)，否則取消聘用資格。
②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明（附件3）；在職不在編人員須提供單位同意報(bào)考證明（附件3），人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供人事檔案托管證明（附件4）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的人事檔案托管證明（附件4）。
③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
④與淮安市淮陰區(qū)教育體育局簽訂鄉(xiāng)村教師定向師范生協(xié)議的普通高校畢業(yè)生，須提供與淮安市淮陰區(qū)教育體育局簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并按協(xié)議相關(guān)要求執(zhí)行。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在同一崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)（成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）；資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3.面試
面試形式：面試采用模擬上課的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須繳納面試費(fèi)用90元/人。
面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
總成績(jī)折算：總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。
（三）體檢、考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織答辯，取答辯成績(jī)高者；下同）。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。最終進(jìn)入體檢人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
由淮安市淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由淮安市淮陰區(qū)教育體育局對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
考察后，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。崗位代碼31-35的崗位，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行自主選崗（總成績(jī)相同的，由面試成績(jī)高者先選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，組織答辯，由答辯成績(jī)高者先選）。
被聘用人員待遇按照淮陰區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)和咨詢(xún)電話(huà)。
監(jiān)督電話(huà)：
淮陰區(qū)教育體育局：0517-80865973
淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517-80853191
淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-80865975
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0517-84936311
報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30
本方案由淮安市淮陰區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2025年淮安市淮陰區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
附件2.2025年淮安市淮陰區(qū)公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
淮安市淮陰區(qū)教育體育局
2025年3月20日
