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為做好全旗教師補(bǔ)充工作，保障教育教學(xué)的有序開展，杭錦后旗教育局決定面向高等院校開展公開招聘工作。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師6人。具體招聘崗位要求及相關(guān)條件詳見附件1。
二、招聘范圍
普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、報(bào)名與資格審查
（一）招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治堅(jiān)定，熱愛租國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。對(duì)《崗位表》中要求取得相應(yīng)的教師資格證書（或中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書+普通話證書）的崗位，須在報(bào)名開始日前取得，對(duì)于未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2025年8月31日上崗前，通過教師資格考試的，可以正常辦理聘用手續(xù)；未通過教師資格考試的，取消聘用資格。
6.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。
7.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下（含18周歲和35周歲）；
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得日期截止到報(bào)名開始日前(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止至2025年7月31日）；其他資格條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（2）試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（列編招聘）及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
（3）巴彥淖爾市內(nèi)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（6）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
（7）現(xiàn)役軍人。
（8）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位的人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采取“線上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式。
2.線上報(bào)名：有報(bào)名意向的考生通過巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)下載填寫《2025年杭錦后旗急需緊缺教師公開招聘報(bào)名表》。于2025年3月21起至2025年3月31日12:00期間將相關(guān)材料、證書掃描件發(fā)至243670774@qq.com郵箱。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生于2025年3月31日9點(diǎn)至12點(diǎn)到包頭師范學(xué)院杭錦后旗教育局展位進(jìn)行報(bào)名。
4.應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》（見附件）相關(guān)信息，報(bào)名使用有效期內(nèi)的二代身份證（或護(hù)照）要與參加面試時(shí)所用證件一致。
5.招聘期間，應(yīng)聘人員要保持所留手機(jī)號(hào)碼通訊暢通。
（二）資格審查
由招聘單位相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。
應(yīng)聘人員需攜帶以下材料：
1.有效期內(nèi)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件。
2.與應(yīng)聘崗位相應(yīng)教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書原件及復(fù)印件各一份。對(duì)未取得相應(yīng)教師資格證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫不提供。
3.普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
4.畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。
（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�
（2）留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
5.本人近期免冠正面1寸彩色照片1張。
（三）筆試
1.本次招聘的筆試部分只做為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員的選拔方式，不計(jì)入招聘總成績(jī)。開考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比）為1:5，未達(dá)到開考比例的招聘崗位，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況電話通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須保持手機(jī)暢通�？荚嚂r(shí)憑本人有效居民身份證參加考試。
3.筆試結(jié)束后，由招聘工作小組根據(jù)筆試科目卷面總成績(jī)排名，按照?qǐng)?bào)考崗位1:5比例確定人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試及相關(guān)要求
1.筆試成績(jī)按照?qǐng)?bào)考崗位1:5比例確定人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由杭錦后旗教育局在審查現(xiàn)場(chǎng)或通過電話通知。
2.面試形式為“試講+現(xiàn)場(chǎng)答辯”，備課30分鐘，試講12分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯3分鐘。滿分100分，其中試講80分，現(xiàn)場(chǎng)答辯20分，面試合格分?jǐn)?shù)線80分，面試人員面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定），按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（五）招聘程序
簽約、體檢和考察、公示與聘用、遞補(bǔ)等其他招錄程序按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
（三）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，未在2025年8月31日上崗前按要求取得教師資格的，則將被取消聘用資格。
（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（五）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（六）聘用后必須服從招聘單位的崗位安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。
（七）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的可在公告發(fā)布后致電招聘單位。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（八）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。未盡事宜，按事權(quán)分別由具體招聘單位及其主管部門解釋。
六、報(bào)名咨詢電話
0478-261158113947810186
