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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院擬面向社會專項公開招聘教師15名、專職輔導(dǎo)員4名、附屬實驗幼兒園教師5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、計劃數(shù)

詳見《2025年度江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會專項公開招聘教師、專職輔導(dǎo)員崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。

二、招聘對象

應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、駐潛部隊隨軍配偶（已辦理隨軍手續(xù)，未經(jīng)政府調(diào)配安置，在本市機關(guān)、事業(yè)單位無正式編制）和其他各類社會人才。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)，有理想、有追求、責(zé)任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

4.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強的綜合素質(zhì)；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)學(xué)校工作需要；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

6.有暴力傷害、虐待、涉毒、性侵害違法犯罪記錄的人員；

7.已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格人員；

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）其他條件

1.具體報考資格條件詳見《崗位表》，其中“報考崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。

2.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1994年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生，以此類推。

3.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。港、澳、臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

4.工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2025年7月31日�！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

5.持有崗位要求的相關(guān)資格證書，黨員需黨組織出具的證明材料。

報考崗位所需專業(yè)和工作經(jīng)歷的具體界定由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

四、報名及資格審查

（一）報名方式

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址（http://one.hbjhart.cn/zpwz/#/job）填寫信息、上傳資料（畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷及黨組織出具的證明材料、資格證書等）進(jìn)行線上報名。

（二）報名及資格初審時間

2025年4月1日9：00至2025年4月15日17：00

4月15日17:00后報名的，不再受理。

（三）注意事項及相關(guān)要求

1.每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位，考生要結(jié)合自身條件慎重選擇報考崗位。原則上，報考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報考相關(guān)崗位；本人以取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2025屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，證明材料不符、不清晰等，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對偽造證件材料、填報內(nèi)容虛假等騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

3.報名結(jié)束后，崗位數(shù)與報名成功人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院根據(jù)專業(yè)緊缺情況提出取消、核減、保留崗位的申請，函報潛江市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案后，通過潛江市人力資源和社會保障局、江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況和初審合格人員名單。其中，報考取消招聘崗位的考生，不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、考試

教師崗位（L01-L14）、幼兒園教師崗位（L16）采用面試的方式進(jìn)行；專職輔導(dǎo)員崗位（L15）采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.時間、地點：筆試公告在潛江市人力資源和社會保障局、江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，時間地點詳見筆試公告。

2.筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、輔導(dǎo)員基本知識（國家輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定、學(xué)生管理規(guī)定、輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)）等，總分100分。

3.筆試成績發(fā)布：筆試成績將通過潛江市人力資源和社會保障局和江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）面試

面試采取職業(yè)能力測試和專業(yè)素養(yǎng)測試的方式進(jìn)行，重點測試應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)知識、教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和心理素質(zhì)等。

1.面試入圍：教師崗位（L01-L14）、幼兒園教師崗位（L16）免筆試，按實際報名人數(shù)確定面試入圍人選。專職輔導(dǎo)員崗位（L15）按照筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。達(dá)不到1:3面試開考比例的崗位，由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院提出保留、核減或取消崗位招聘計劃的申請，函報潛江市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案后公示。

2.面試公告：面試公告在江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、潛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成參加面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補，正常開考。

3.面試前資格復(fù)審：面試當(dāng)天，江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織對面試入圍考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生，需持《崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件參加審查。

在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員〕和事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并提供單位同意報名的書面證明材料。

考生不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。參加資格復(fù)審的考生有棄權(quán)者需出具由本人簽名的放棄報考資格聲明備查。

4.面試實施：本次面試所有崗位實行80分最低合格分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消或核減相應(yīng)招聘崗位計劃。

教師崗位（L01-L14）、幼兒教師崗位（L16）面試內(nèi)容分職業(yè)能力測試（50分）和專業(yè)素養(yǎng)測試（50分）。

⑴職業(yè)能力測試。所有崗位均采取說課的方式進(jìn)行，時長10分鐘。

⑵專業(yè)素養(yǎng)測試。

L06、L10、L11、L12崗位采取現(xiàn)場技能測試的方式進(jìn)行，其它崗位采取答辯的方式進(jìn)行。

其中，報考L06、L12崗位的考生，需自備舞蹈表演作品進(jìn)行個人技能展示（8分鐘以內(nèi)）；

報考L10崗位的考生，采取現(xiàn)場籃球技能測試的方式進(jìn)行；

報考L11崗位的考生，采取現(xiàn)場烹飪技能測試的方式進(jìn)行。

專職輔導(dǎo)員崗位（L15）面試內(nèi)容分專業(yè)素養(yǎng)測試（30分）和職業(yè)能力測試（70分）。

⑴專業(yè)素養(yǎng)測試，采用上機操作形式，主要考察主題班會PPT課件設(shè)計與制作能力。

⑵職業(yè)能力測試，采用主題班會說課和答辯的形式，說課時長10分鐘。主要測試應(yīng)聘人員履行與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力。

（三）總成績

1.考試總成績在潛江市人力資源和社會保障局、江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，保留小數(shù)點后3位。

2.教師崗位（L01-L14）、幼兒園教師崗位（L16）面試成績即為總成績，報考同一崗位的考生總成績相同時，職業(yè)能力測試成績高的考生排名靠前，成績?nèi)韵嗤瑫r，進(jìn)行第二次面試，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

專職輔導(dǎo)員崗位（L15）總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報考該崗位的考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前，面試成績?nèi)韵嗤瑫r，職業(yè)能力測試成績高的考生排名靠前，三項成績均相同時，進(jìn)行第二次面試，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

六、體檢

（一）根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)與總成績從高到低的順序1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，在潛江市人力資源和社會保障局、江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布體檢通知。

（二）體檢工作由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施，在市級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費用由申請方承擔(dān)。

（三）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績，由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院根據(jù)用人需求提出是否遞補的意見，函告潛江市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

七、考察

（一）體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔山瓭h藝術(shù)職業(yè)學(xué)院具體組織實施，被考察對象要積極配合�？疾靾猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。對被考察人員按《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2024〕1號）規(guī)定進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢，有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）、《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）規(guī)定的禁止從業(yè)情形的，取消聘用資格。

資格復(fù)審要求：體檢合格人員應(yīng)于接到合格通知后20日內(nèi)將本人人事檔案、報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和崗位所需的其他材料寄送江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處復(fù)審。逾期未寄送的，視為自動放棄聘用資格。資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格。

（二）因放棄考察或考察不合格不予聘用出現(xiàn)的缺額，由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，函告潛江市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

八、公示

（一）在潛江市人力資源和社會保障局、江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補。

（二）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

九、辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理，明確首個聘期不得少于3年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個人檔案。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，視為自動棄權(quán)，取消聘用資格。

十、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十一、其他事項

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿本次招聘全程，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（二）對《崗位表》中所列內(nèi)容，由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話0728-6241806；招考基本政策咨詢電話：潛江市人力資源和社會保障局0728-6298803。

（三）應(yīng)聘人員在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時與江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處聯(lián)系，更正聯(lián)系方式，以免錯失招聘機會。

（四）相關(guān)網(wǎng)站：

江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站：https://www.hbjhart.cn

潛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：https://www.hbqj.gov.cn/srlzyhshbzj/index.html

本公告由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：2025年度江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會專項公開招聘教師、專職輔導(dǎo)員崗位表.xls