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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準，我縣決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
詳見附件1《招聘單位基本情況》。
二、考核招聘對象、范圍和基本條件
（一）考核招聘的對象和范圍
完全符合《旺蒼縣2025年上半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表》）相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2025年高校應屆畢業(yè)生。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應證書，境外留學人員和赴港澳臺學習人員必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷、學位認證等證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
旺蒼縣在編在職工作人員，不屬于本次考核招聘對象范圍。
（二）基本條件
1.應聘人員應同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）年齡18周歲以上、不超過《一覽表》崗位要求年齡。
（3）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
（4）具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（5）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（6）符合本公告《一覽表》相應考核招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。其中：應聘者本人的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與應聘崗位所要求的學歷、專業(yè)等資格條件要求應完全相符；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由應聘者自負。
（7）在編在職工作人員如要應聘，須在報名時按干部人事管理權(quán)限征得現(xiàn)工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。
（8）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意。
（9）符合有關(guān)回避規(guī)定。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的。
（5）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
（7）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
（8）在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員。
（9）按照有關(guān)政策規(guī)定應當回避的。
（10）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（11）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的。
（12）違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。
3.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日（2025年4月14日）。
三、招聘數(shù)量
本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員15人，具體崗位和名額見附件2《一覽表》。
報考崗位編碼為250407、250408的應聘人員，被確定為擬聘用人員后，按考試總成績從高到低依次選擇聘用單位，如考試總成績相同，則按面試成績從高到低依次選擇聘用單位；如考試總成績、面試成績均相同，則按筆試成績從高到低依次選擇聘用單位；如各項成績均相同，則由人事綜合管理部門會同主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績從高到低依次選擇聘用單位。
四、報名程序
（一）報名
1.報名方式
本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2025年4月14日至4月18日（8:30至12:00，14:30至17:00）。
報名地點：旺蒼縣人事考試事務中心（旺蒼縣東河鎮(zhèn)興旺西路108號，旺蒼縣人力資源和社會保障局3樓大廳）。應聘人員在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查，否則責任由應聘人員自負。
2.報名流程
（1）明確要求。請應聘人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的1個崗位報名（每人限報1個崗位）。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責任由應聘人員自負。
（2）填寫信息。符合條件的應聘人員要如實準確地填寫《旺蒼縣2025年上半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》）。應聘人員所填寫信息不能證明本人完全符合報考條件或不能審查通過，責任由應聘人員自負。
（3）資格審查。資格審查工作由招聘單位或招聘單位主管部門負責，貫穿招聘全過程，現(xiàn)場報名及后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應聘人員填報資料和內(nèi)容不真實、弄虛作假的將取消報考資格，且責任由應聘人員自負。
因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致應聘人員所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由應聘人員自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。
應聘人員在現(xiàn)場報名時，請?zhí)峁﹤�人相關(guān)材料，審查結(jié)果將現(xiàn)場反饋給應聘人員。
應聘人員現(xiàn)場報名時，需提供的資料：
①《報名表》1份。②本人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等崗位要求的原件及復印件。③近期兩寸同底免冠彩色照片2張。④2025年應屆高校畢業(yè)生在現(xiàn)場報名時，需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。應聘人員最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以應聘人員畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證件所載學歷和專業(yè)名稱為準；不符者，將取消報考（聘用）資格，責任由應聘人員自負。
（二）繳費
按照川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定，筆試每人每科繳費50元，面試每人繳費80元，現(xiàn)場繳納。
五、考試
（一）筆試
如報名資格初審合格人數(shù)與招聘崗位名額比例大于5:1，增加筆試環(huán)節(jié)。
筆試時間、筆試科目、免收筆試費、筆試政策性加分等具體情況另行在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.scgw.gov.cn/，下同）公告。
增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，應聘人員考試總成績按照筆試總成績（筆試成績+政策性加分）、面試成績各占50%計算。本次公開考核招聘按規(guī)定設置筆試成績最低分數(shù)線。筆試總成績低于筆試最低分數(shù)線、筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴�、違紀的應聘人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績最低分數(shù)線計算方式：同一筆試科目所有參考人員有效筆試成績（不含政策性加分）的平均分×80%。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴�、違紀的應聘人員成績不作為有效成績計算平均分。筆試成績最低分數(shù)線隨筆試總成績及面試入圍人員在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站公布。
（二）面試
面試相關(guān)事項將在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站公告。
1.如崗位增加筆試，在筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)應聘人員筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定該崗位面試入圍人員，請應聘人員及時關(guān)注旺蒼縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試總成績及面試入圍人員名單，并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領取《面試通知書》。因面試入圍人員未按時領取《面試通知書》產(chǎn)生的面試缺額，在報考同一崗位人員中按參加筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試，將根據(jù)應聘人員在《報名表》上所留聯(lián)系電話通知遞補人員在兩日內(nèi)領取《面試通知書》，每個崗位只遞補一次。
2.如崗位未增加筆試，應聘人員通過報名資格審查即入圍面試，如因報名資格初審合格人數(shù)與招聘崗位名額的比例未達到2:1的，則縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。《面試通知書》的領取時間及地點隨增加筆試崗位的筆試總成績及面試入圍人員名單一同發(fā)布，請應聘人員隨時關(guān)注旺蒼縣人民政府網(wǎng)站。
因應聘人員不關(guān)注公告、聯(lián)系電話有誤或不暢通未能在指定時間內(nèi)領取《面試通知書》的，視為自行放棄，責任自負。
本次招聘面試方案由旺蒼縣人力資源和社會保障局會同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點制定，面試具體事宜由旺蒼縣人力資源和社會保障局在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站公布并負責組織實施。
應聘各招聘崗位的應聘人員，面試成績應達到70分及以上，低于此分數(shù)的不能進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。在面試環(huán)節(jié)未形成競爭的面試人員，須通過面試小組三分之二及以上成員表決，表決情況應記錄在冊。
六、體檢
（一）體檢人員確定。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢項目和標準。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點。體檢由招聘單位主管部門負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時公布。
未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。
（四）復檢及遞補。招聘單位或應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因應聘人員自愿放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
七、綜合考察
主管部門、招聘單位主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，責任由應聘人員承擔，因應聘人員自動棄權(quán)或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照該崗位參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察，遞補只進行一次。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站公示7日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示后，對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢和考察，遞補只進行一次。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由招聘單位主管部門通知其報送以下材料：原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的證明、同意流（調(diào)）動的證明等有效書面證明材料（若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。本次所招聘人員服務期均為5年（含試用期），服務期未滿的，不得辦理調(diào)動手續(xù)。
招聘單位主管部門負責對應聘人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報旺蒼縣人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
招聘單位憑旺蒼縣人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過旺蒼縣人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關(guān)事項提示
（一）請應聘人員認真閱讀本次公開招聘有關(guān)事項，及時登錄相關(guān)網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因不主動、不及時查看網(wǎng)上的相關(guān)公告，由此造成的后果由應聘人員承擔。
（二）應聘人員應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
（三）請應聘人員報名時最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（四）本次招聘不指定輔導用書，旺蒼縣人力資源和社會保障局未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（五）資格審查貫穿招聘的全過程，不符合招聘相關(guān)條件的請勿應聘，否則將取消報考（聘用）資格，責任由應聘人員承擔。
（六）擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，將按規(guī)定解除聘用合同。
（七）若應聘人員不能參加招聘相關(guān)程序或不能及時到崗的，視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應環(huán)節(jié)規(guī)定遞補。
十一、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、政策咨詢及監(jiān)督舉報電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜，請向招聘單位主管部門咨詢。未盡事宜，由旺蒼縣人力資源和社會保障局負責解釋。
（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號0839）
旺蒼縣融媒體中心：4312722
旺蒼縣教育局：4213353
四川旺蒼經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會：4222901
旺蒼縣衛(wèi)生健康局：4311761
旺蒼縣人力資源和社會保障局：4220141、4220048
旺蒼縣人事考試事務中心：4204250
（二）監(jiān)督電話（區(qū)號0839）
旺蒼縣監(jiān)察委員會：4203145
