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2025年春季湖北隨州市第一中學(xué)專項(xiàng)公開招聘教師公告【13人】

時(shí)間:2025/4/14 9:24:50 點(diǎn)擊:

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為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃大力促進(jìn)大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號(hào)),隨州市第一中學(xué)定于2025年4月18日開展專項(xiàng)公開招聘教師活動(dòng),現(xiàn)就招聘工作公告如下:

一、招聘單位及崗位

隨州市第一中學(xué)本次公開招聘教師13人。具體崗位條件詳見《隨州市第一中學(xué)2025年春季專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

招聘時(shí)間:2025年4月18日

招聘地點(diǎn):華中師范大學(xué)招生就業(yè)處

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書。已取得教師資格考試合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書)和符合教師資格認(rèn)定要求的《普通話水平測試等級(jí)證書》視同符合教師資格報(bào)考條件。

5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

(一)報(bào)名。本科生報(bào)考年齡在25周歲及以下(即2000年1月1日及以后出生),研究生報(bào)考年齡在30周歲及以下(即1995年1月1日及以后出生)。應(yīng)聘人員下載公告附件中的《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,填寫相關(guān)信息后發(fā)至各招聘單位郵箱,郵箱見公告中的聯(lián)系郵箱。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名截止時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2025年4月17日17:00。

報(bào)名聯(lián)系方式:

魏老師13886871264郵箱:13540235@qq.com

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)即進(jìn)行線下資格審查。應(yīng)聘人員須向報(bào)考的單位提交資格審查相關(guān)材料(有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書,普通話等級(jí)證書)。選擇網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員按招聘單位要求通過電子郵箱提供相關(guān)材料;需參加線下資格審查的應(yīng)聘人員到招聘單位現(xiàn)場參加資格審查。

資格審查工作貫穿此次公開招聘的全過程。凡應(yīng)聘人員在公開招聘過程中提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),通過偽造、涂改報(bào)名材料等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,影響資格審查等結(jié)果,或涉及其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為,取消其本次應(yīng)聘資格,并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

(三)考核

1.考核時(shí)間:2025年4月18日

2.考核地點(diǎn):華中師范大學(xué)招生就業(yè)處

3.考核方法

用人單位根據(jù)需要,采取試講、面談等方式考核,并做好考核、評(píng)分等有關(guān)原始材料的收集保存?己藵M分100分,每組考官設(shè)7人,每人獨(dú)立打分,7人去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取余下5人平均分為考生最終得分(保留兩位小數(shù))如考核成績相同,則進(jìn)行加試,最終排名根據(jù)加試成績決定。

考生由抽簽確定先后順序。按崗位現(xiàn)場抽簽確定考生的考核順序,并按抽簽順序依次進(jìn)行考核準(zhǔn)備。先由第一位考生在市人社局、市教育局、紀(jì)檢等相關(guān)人員的監(jiān)督下抽取試題后,進(jìn)入備課室開始備課程序,每個(gè)崗位第一位考生抽取的該崗位試題,即為同崗位考生考核題目。備課采取手寫方式?忌鷤湔n時(shí)間滿后,即到考室進(jìn)行試講,第二位考生進(jìn)入備課室進(jìn)行備課,其余考生依次進(jìn)行。

4.考核最低合格線

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和資審合格人數(shù)不低于1:3的比例開考。因教育教學(xué)需要,對(duì)資審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,可不核減招聘計(jì)劃,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,經(jīng)考核后決定是否聘用。

考核最低合格分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)開考比例不足1:3的,另劃定考核最低合格分?jǐn)?shù)線80分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.考核紀(jì)律

(1)考生須攜帶本人有效身份證原件參加考核。

(2)考核期間,對(duì)考生實(shí)行封閉管理。考生不得隨身攜帶手機(jī)等通訊工具。若已帶入的,應(yīng)予關(guān)閉,并交工作人員統(tǒng)一保管。

(3)本人考核結(jié)束后須攜帶本人物品迅速離場,不得再返回考核室及其臨近區(qū)域。

(4)在考核過程中有嚴(yán)重違紀(jì)的,不予錄取。

(四)體檢、考察

1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢不合格不予聘用。

3.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照考核成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(五)確定擬聘人員。用人單位根據(jù)考核、體檢、考察情況,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,在市教育局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員必須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,招聘單位可按照考核成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(六)聘用。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由市教育局報(bào)市人社局備案。經(jīng)市人社局備案后,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后需在招聘學(xué)校工作五年及以上。

不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷的擬聘用人員不予聘用。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(二)在公開招聘所有程序中因本人放棄的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)至招聘單位。招聘中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的,“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ),不是必須遞補(bǔ)。

(三)招聘過程中,應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求,仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、聯(lián)系方式,保持通訊暢通,通訊方式如有變更,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。密切關(guān)注在隨州市教育局網(wǎng)站上發(fā)布的此次公開招聘相關(guān)的公告、公示等重要信息(不再另行通知),避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì)。

咨詢電話:0722—3812892

監(jiān)督電話:0722—3590640

附件1:隨州市一中2025年春季專項(xiàng)公開招聘教師崗位表.docx

附件2:隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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