文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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因工作需要，經(jīng)研究決定，麗水市蓮都區(qū)教育局參加2025年浙江師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，面向全國(guó)公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次教育人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、人才引進(jìn)崗位
本次招聘崗位為麗水市蓮都區(qū)教育局下屬公辦學(xué)校教師10名，為事業(yè)編制身份。具體崗位和報(bào)考資格等詳見(jiàn)《麗水市蓮都區(qū)教育局2025年教育人才引進(jìn)計(jì)劃表（二）》（附件1）。
二、人才引進(jìn)對(duì)象和條件
（一）人才引進(jìn)對(duì)象
1.普通高校品學(xué)兼優(yōu)的2025屆碩士研究生及博士研究生。
2.經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2025年畢業(yè)的碩士研究生及博士研究生（需在2025年7月31日前取得認(rèn)證證書(shū)）。
3.2023年、2024年普通高校碩士研究生及博士研究生，或同期畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)的留學(xué)人員（碩士研究生及博士研究生），以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
（二）人才引進(jìn)條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。
2.愿意履行教師義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正。
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍不限。
4.年齡要求：年齡35周歲以下（1989年4月16日以后出生），博士研究生畢業(yè)的，年齡可放寬到45周歲。
5.教師資格證要求：具有相應(yīng)的教師資格證，2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。
6.要求取得適用的《二級(jí)乙等及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)》，其中初中語(yǔ)文崗位要求《二級(jí)甲等及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)》。
7.身體健康。
8.符合人才引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件1，對(duì)于未列入的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力社保局按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。
三、招聘程序和辦法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、麗水市蓮都區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、浙江師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)等。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日10:00—13:00，逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓多功能廳（浙江省金華市迎賓大道688號(hào)）。
報(bào)名前請(qǐng)下載附件2：《麗水市蓮都區(qū)教育局2025年教育人才引進(jìn)報(bào)名表》，并按要求如實(shí)填寫(xiě)后再打印，粘貼近期免冠一寸照片，同時(shí)提供以下材料：
1.普通高校2025屆畢業(yè)生需提供：
①本人身份證原件及復(fù)印件；
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）原件；
③普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件（2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得）；
④教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證書(shū)原件及復(fù)印件（暫未取得教師資格證書(shū)的可用承諾書(shū)代替，詳見(jiàn)附件3）。
2.留學(xué)人員需提供：
①已取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)的留學(xué)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件及復(fù)印件；
②2025年畢業(yè)暫未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)的留學(xué)人員可用承諾書(shū)代替，詳見(jiàn)附件3；
③教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)原件及復(fù)印件（暫未取得的2025年畢業(yè)的留學(xué)人員可用承諾書(shū)代替，詳見(jiàn)附件3）。
按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（三）考試
1.初試。以面談形式組織開(kāi)展初試，具體安排另行通知。根據(jù)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)匹配度、獲得榮譽(yù)和面談情況對(duì)每位考生綜合評(píng)分，按招聘計(jì)劃數(shù)以考生面談成績(jī)從高到低不低于1：6比例擇優(yōu)確定入圍復(fù)試人員名單，如初試人數(shù)少于1：6的，由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力社保局商定是否開(kāi)考。入圍復(fù)試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試，否則視作自動(dòng)放棄。放棄復(fù)試資格的，按照面談成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.復(fù)試。采用課堂教學(xué)考核（模擬上課）的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，60分為合格分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
如參加復(fù)試人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的，則按復(fù)試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員；如參加復(fù)試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及復(fù)試成績(jī)由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力社保局商定擬體檢人員。若應(yīng)聘人員放棄體檢資格或體檢不合格的，則依據(jù)該崗位面試成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
體檢對(duì)象確定后簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）和蓮都區(qū)教育系統(tǒng)就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。
（五）體檢、考察
體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員放棄或體檢中出現(xiàn)不合格者，從面試合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，入圍考察人員名單公示后不予遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、麗水市蓮都區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生需在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，并于2026年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則予以解聘。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應(yīng)聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不能說(shuō)明情況的，取消聘用資格。
事業(yè)編制教師實(shí)行最低服務(wù)年限制度，在蓮都區(qū)教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為5周年。
（七）其他事項(xiàng)
本次招聘考務(wù)工作由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、麗水市蓮都區(qū)教育局組織實(shí)施。本公告未盡事宜，由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、麗水市蓮都區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0578-2021912。
監(jiān)督單位和聯(lián)系電話(huà)：麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，0578—2168066。
附件1：《麗水市蓮都區(qū)教育局2025年教育人才引進(jìn)計(jì)劃表（二）》.xlsx
