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一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)創(chuàng)建于1981年，是山東省規(guī)范化學(xué)校。學(xué)校被評(píng)為山東省省級(jí)文明單位、山東省學(xué)校藝術(shù)教育示范學(xué)校、山東省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校、全國(guó)國(guó)際象棋特色學(xué)校、“小平科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”建設(shè)學(xué)校、全國(guó)國(guó)防教育示范學(xué)校、全國(guó)氣象教育特色學(xué)校、“孔子學(xué)堂”單位、全國(guó)青少年信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽山東賽區(qū)金牌學(xué)校、山東省甲骨文特色學(xué)校、山東省魔方特色學(xué)校、山東省武術(shù)特色學(xué)校、山東省綠色學(xué)校。
學(xué)�，F(xiàn)有教職工360人，正高級(jí)教師5人，高級(jí)教師80人，一級(jí)教師166人；獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、“齊魯名師”、省特級(jí)教師、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀教育工作者、省教書(shū)育人楷模、省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、“一師一優(yōu)課”省級(jí)優(yōu)課等稱(chēng)號(hào)70余人，名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人140余人。
學(xué)校始終貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以立德樹(shù)人為核心，培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有益的人，努力把學(xué)校辦成現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色、具有實(shí)驗(yàn)性和示范性的全國(guó)一流名校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員11名，其中七級(jí)及以下管理崗位2人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位9人（初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位8人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1人）。除管理崗位和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位外，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位均面向2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。具體崗位條件、招聘人數(shù)詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)；
5.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年4月以后出生），應(yīng)聘管理崗位、初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年4月以后出生）；
6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件；
7.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http:/hrss.shandong.gov.cn/）、山東師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.sdnu.edu.cn/）和山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日9:00-4月25日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2025年4月21日11:00-4月26日16:00
應(yīng)聘人員登錄山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/）2025年公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料并逐件、準(zhǔn)確上傳相關(guān)證明材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因“壓哨報(bào)名”而影響初審結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時(shí)間：2025年4月21日11:00-4月26日16:00
學(xué)校指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名初審情況、關(guān)注初審結(jié)果。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月21日11:00-4月27日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/）公布。
4.資格審查
本次招聘資格審查等相關(guān)通知，通過(guò)山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢(xún)，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，查實(shí)后取消其報(bào)名資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，按照先筆試后面試方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2025年5月10日
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。筆試無(wú)任何指定或參考教材。筆試總分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
教師崗位的面試采取說(shuō)課、答辯的方式進(jìn)行。說(shuō)課主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要從語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。說(shuō)課成績(jī)占面試成績(jī)的60%、答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%。管理崗位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行；現(xiàn)場(chǎng)答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
面試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位計(jì)劃。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
面試開(kāi)始前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查。具體筆試、資格審查、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過(guò)山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢(xún)，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、實(shí)地走訪(fǎng)、考察談話(huà)等多種形式進(jìn)行，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專(zhuān)業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
體檢按規(guī)定組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：卓老師
聯(lián)系電話(huà)：0531-82598095
監(jiān)督電話(huà)：0531-86180036
六、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表.xlsx
