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根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等文件規(guī)定，為進一步加強我縣人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，沐川縣將于2025年5月9日赴云南大學呈貢校區(qū)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員13名。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：
一、考核招聘范圍及對象
符合本公告及《沐川縣2025年赴高校考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）相關崗位條件要求的人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、資格證等證書及相關證明材料。
未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書及相關證明材料的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自行承擔。
二、考核招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額
詳見《崗位條件一覽表》（附件1）。
三、考核招聘人員的基本條件
（一）報考者應同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.符合招聘崗位所需資格條件,詳見《崗位條件一覽表》（附件1）。
專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》，對于因經(jīng)濟社會發(fā)展，個別專業(yè)名稱及代碼等進行調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時，原則上以報考者就讀高等學校依據(jù)教育部下發(fā)的關于新舊學科專業(yè)調(diào)整的有效文件或報考者就讀的高等學校依據(jù)省級以上教育部門有關文件或有關規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，報考者須在2025年4月30日17:00前主動聯(lián)系招聘單位，并向招聘單位提供其留學期間所學課程及成績等材料，由招聘單位或者其主管部門（單位）通過相關高校或省及以上相關科研機構等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
4.符合事業(yè)單位招聘工作有關回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.受過各類刑事處罰的人員。
2.被開除公職的人員。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員。
7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員。
8.沐川縣機關事業(yè)單位在編人員。
9.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間、地點：
報名時間：2025年5月9日（星期五）11:00-16:00。
報名地點：云南大學呈貢校區(qū)中山邦翰樓負一樓招聘大廳。
3.報名要求：
（1）報考者應根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的一個崗位報名，如實準確填寫《沐川縣2025年赴高校考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名信息表》，請考生提前填寫打�。�
（2）報考者須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名。報名時應提供《報名信息表》1份（貼上報考者2寸近期彩色免冠證件照）、本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>）、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
A.2025年高校應屆畢業(yè)生現(xiàn)場報名時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供就讀院系及專業(yè)、學歷學位等情況的證明材料。
B.機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件。委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報考證明。
C.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。報考者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
D.其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。
不能按要求提供上述材料或未按時參加現(xiàn)場報名導致無法參加本次考核招聘的，責任由報考者本人自行承擔。
（二）資格審查
在報名現(xiàn)場對報考者進行資格審查，報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查合格者，發(fā)給面試通知書。
資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任由報考者本人自行承擔。
（三）現(xiàn)場考核
本次考核不設開考比例。
報考者憑面試通知書和本人有效第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>進入現(xiàn)場考核。
1.考核時間：2025年5月10日，詳見《面試通知書》。
2.考核地點：詳見《面試通知書》。
3.考核方式：教育類考核招聘采取微型課面試方式進行，其余考核招聘采取結構化面試方式進行。
4.考核成績設定滿分100分，考核合格分數(shù)線70分，考核成績未達到考核合格分數(shù)線的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。若考核成績相同，則按主考官評分高低確定排名。
5.考核成績排名及進入體檢人員名單將于現(xiàn)場考核后5個工作日內(nèi)在沐川縣人民政府網(wǎng)（http://www.muchuan.gov.cn）公布。
（四）體檢
體檢由沐川縣人力資源和社會保障局具體組織實施，具體體檢時間、地點及相關事項另行通知。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢申請。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試報考者的考核成績，從高分到低分（不低于考核合格分數(shù)線）依次等額遞補。
本環(huán)節(jié)遞補1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。
（五）綜合考察
體檢合格者確定為考察對象�？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括：報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
考察組至少由2人組成，按照程序進行考察，考察不合格的不予聘用。
考生未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關考察材料的，視為自動放棄。
對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺，
按照該崗位參加面試報考者的考核成績，從高分到低分（不低于考核合格分數(shù)線）依次等額遞補。
本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。
（六）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網(wǎng)和沐川縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
對公示期間被取消聘用資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試報考者的考核成績，從高分到低分（不低于考核合格分數(shù)線）依次等額遞補。
本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的報考者，由招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報沐川縣人力資源和社會保障局審核確認。其中，報考者系縣外在職人員的，須在擬聘人員名單公示結束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。
審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：0833-4602554（沐川縣紀委監(jiān)委）
六、其他事項
（一）此次考核招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和沐川縣人民政府網(wǎng)（http://www.muchuan.gov.cn/）發(fā)布，其余公告及相關事宜均在沐川縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。
（二）報考者在報考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
七、特別說明
本公告由沐川縣人力資源和社會保障局負責解釋；招聘崗位的具體條件，由招聘單位負責解釋。
咨詢電話：
沐川縣人力資源和社會保障局：0833-4602765
沐川縣融媒體中心：0833-4602683
沐川縣財政投資評審中心：0833-4602171
沐川縣人力資源服務中心：0833-4602765
沐川縣價格認證中心：0833-4602750
沐川縣計量檢定測試所：0833-4602683
沐川縣竹產(chǎn)業(yè)服務中心：0833-4602247
沐川縣工業(yè)園區(qū)和企業(yè)服務中心：0833-4609363
沐川縣調(diào)查中心：0833-4602648
四川省沐川中學校：0833-4602835
