為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，東臺市教育局直屬學(xué)校2025年計劃面向社會公開招聘教師57名、田徑短跑教練員1名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見附件1《東臺市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘教師、教練員崗位表》（以下簡稱《崗位表》），可在東臺市政府網(wǎng)站（https://www.dongtai.gov.cn/）下載查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，無不良行為記錄；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年5月7日至2007年5月13日之間出生）；博士學(xué)位研究生年齡可放寬至40周歲以下（1984年5月7日以后出生）；

6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件：

資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

7.本次公開招聘沒有戶籍限制；

8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

9.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的可參加應(yīng)聘，報名時須書面承諾（附件3）在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則不予聘用。報考職中及特教學(xué)校專業(yè)課教師崗位的暫不要求教師資格證書，須在被聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。報考教練員崗位的不要求教師資格證書；

10.專業(yè)要求參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）》設(shè)置。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

11.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2025年11月13日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家和省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報名

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

報名網(wǎng)址：http://dt.zp885.top:9100/#/login

1.報名時間：2025年5月7日9∶00－2025年5月13日17∶00。

2.資格初審：2025年5月7日9∶00－2025年5月14日17∶00。

3.陳述申辯：2025年5月7日9∶00－2025年5月15日17∶00。

4.對初審異議的處理：2025年5月7日9∶00－2025年5月16日20∶00。

（二）網(wǎng)上確認

1.東臺市教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向東臺市教育局人事科陳述和申辯，聯(lián)系方式見文末“招聘政策咨詢”。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須繳納筆試報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與東臺市教育局聯(lián)系，辦理費用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報名費。

4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。

（三）準(zhǔn)考證打印

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證具體事宜另行通知（請關(guān)注東臺市政府網(wǎng)站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號相關(guān)發(fā)布）。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.所有崗位設(shè)1：3開考比例，招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消招聘計劃崗位的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)改報其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名崗位（因開考比例不足取消招聘計劃崗位須改報其他崗位的除外）。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。面試前將對擬進入面試的人員進行資格復(fù)審。

5.應(yīng)聘資格審核工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘資格不合格，隨時取消聘用資格。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、招聘方法

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均實行百分制。考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（１）筆試

要求研究生學(xué)歷的崗位，筆試主要考查教育教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育理論及教學(xué)實踐）；要求本科、�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷的崗位，筆試主要考查教育教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育理論及教學(xué)實踐）和應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識。筆試總分100分，設(shè)60分合格線。筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌鷶y帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點參加筆試。

筆試后考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績和排名。

（２）面試

①面試人員的確定

在筆試合格者中，按照招聘崗位實際招聘計劃數(shù)不超過1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選（末位同分者一并跟進）。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的，則按實際筆試合格人數(shù)確定面試人選。

面試前東臺市教育局、東臺市人力資源和社會保障局對參加面試人選進行資格復(fù)審，復(fù)審時間、提交材料及復(fù)審要求，請關(guān)注東臺市政府網(wǎng)站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號相關(guān)發(fā)布，復(fù)審合格人員可參加面試，復(fù)審不合格的取消面試資格，復(fù)審合格參加面試人員名單將進行公布。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后1個工作日內(nèi)向東臺市教育局陳述和申辯。對因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補面試人選（末位同分者一并跟進）。

②面試內(nèi)容、形式及要求。

面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能等。面試總分100分，設(shè)60分合格線。

面試采用微型課、技能考核等形式。

美術(shù)、體育（含少體校教練員）、音樂、幼教學(xué)科面試形式為微型課和技能考核，其中，美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫；體育學(xué)科（含少體校教練員）技能考核為球類、田徑、體操等項目；音樂學(xué)科和幼教學(xué)科技能考核為指定曲目彈唱。美術(shù)、體育、音樂、幼教學(xué)科微型課時間10分鐘，技能考核5分鐘，合計15分鐘。

除美術(shù)、體育、音樂、幼教學(xué)科外，其余學(xué)科面試形式為微型課，微型課時間10分鐘。

根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，本次面試收取面試考生面試費每人100元，于資格復(fù)審時繳納。

（二）體檢考察對象確定

體檢、考察工作由東臺市教育局組織實施。在面試成績合格者中，按招聘崗位實際招聘計劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績從高到低確定體檢、考察對象�？荚嚳偝煽兿嗤�，面試成績高者優(yōu)先入圍，筆試、面試成績均相同者，加試決出，加試形式另行公布。

體檢人員名單，將通過東臺市政府網(wǎng)站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號進行發(fā)布。

五、聘用辦法

1.體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時間另行通知。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，核實應(yīng)聘人員資格條件等。遇有體檢、考察不合格情況的，按相應(yīng)崗位在考試合格者中根據(jù)考試總成績從高分到低分實行依次遞補。遞補時如考試總成績相同的，取舍辦法同前。

2.公示。體檢、考察結(jié)束后，將對體檢、考察合格人員資格進行最終確認，確認時間、地點另行通知。資格確認通過者，將在東臺市政府網(wǎng)站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號公示7個工作日；資格確認不合格者，取消相應(yīng)資格。遇有因被取消相應(yīng)資格或因考生本人自愿放棄相應(yīng)資格而出現(xiàn)空缺崗位時，將進行遞補，遞補方法同上。對遞補人員，按有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察，體檢、考察合格后，另行公示。

公示期內(nèi)，如有舉報經(jīng)調(diào)查核實確認資格不符的，取消相應(yīng)資格，因此而出現(xiàn)空缺崗位時，依次遞補，遞補方法同上。

3.聘用。經(jīng)東臺市人力資源和社會保障局審批備案后，由用人單位（學(xué)校）為聘用人員辦理有關(guān)入編、聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，暫不要求教師資格證書的人員須根據(jù)相應(yīng)情況作出3年內(nèi)取得教師資格證書相關(guān)承諾。試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期制度，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

招聘工作由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市教育局共同組織。東臺市教育局、東臺市人力資源和社會保障局負責(zé)此次招聘政策咨詢及解釋。

咨詢電話：0515-85100511（東臺市教育局人事科，工作日8:30-11:30、14:30-17:30）

0515-89561019（東臺市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，工作日8:30-11:30、14:30-17:30）

七、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515－69969510（市紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組），0515－69969507（市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。

東臺市人力資源和社會保障局

東臺市教育局

2025年4月29日

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