文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)用工單位的需求，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
幼兒教師4名
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍不限；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行，政治素質(zhì)過(guò)硬，熱愛(ài)幼教事業(yè)；
4.具備幼兒園教師崗位要求的身心健康條件、基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；
5.2025年畢業(yè)生，報(bào)名學(xué)歷要求本科及以上，且報(bào)名學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須是學(xué)前教育或幼兒教育；
6.有幼兒教師資格證及普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)；
7.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年6月27日至2007年7月1日之間出生）。
備注：2025年畢業(yè)生指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試（含結(jié)構(gòu)化問(wèn)答、模擬課堂、技能技巧）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（二）統(tǒng)一筆試
1.筆試內(nèi)容
《綜合知識(shí)能力和學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力》。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間為2025年7月4日上午10：00-11：30。
考點(diǎn)具體地址請(qǐng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.考生可直接登錄在“江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)幼兒教育管理中心”小程序“人才招聘”中“招聘流程”查詢(xún)筆試成績(jī)及排名。筆試合格線為50分，低于此分?jǐn)?shù)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單公示詳見(jiàn)注意事項(xiàng)。
（三）面試
1.確定參加資格復(fù)審人選。根據(jù)擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分在筆試合格者中按1：3的比例確定參加資格復(fù)審人數(shù)。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后3天內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審。在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員根據(jù)資格復(fù)審要求攜帶資料來(lái)參加資格審核。
進(jìn)入面試人員名單公示詳見(jiàn)注意事項(xiàng)。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后24小時(shí)內(nèi)陳述和申辯。
3.面試。面試包括結(jié)構(gòu)化問(wèn)答、模擬課堂、技能技巧三部分內(nèi)容，其中技能技巧包含繪畫(huà)、鋼琴?gòu)椬唷和枨鷱棾�、舞蹈�?/P>
4.面試合格線為50分，低于此分?jǐn)?shù)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
四、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、證件照上傳和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名平臺(tái)：“江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)幼兒教育管理中心”小程序。
1.報(bào)名、證件照上傳、修改和補(bǔ)充信息：2025年6月27日9∶00－7月1日16∶00；
2.資格初審：6月27日10∶00－7月2日16∶00；
3.陳述和申辯：6月27日－7月2日的9∶00－17∶00；
4.對(duì)初審異議的處理：6月27日－7月2日的9：00-18∶00；
規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交報(bào)名信息、未上傳證件照的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
掃碼小程序報(bào)名
（二）資格初審
1.按照公告及公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。
2.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)?月2日17：00前向招聘單位進(jìn)行陳述和申辯。
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)初審意見(jiàn)重新完善報(bào)名信息或陳述申辯的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（三）準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在7月2日18:10-7月3日18:00登陸報(bào)名小程序在“招聘流程”中下載、打印準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面一寸（25×35毫米）證件照，jpg格式，大小為200kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)，面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審材料為應(yīng)聘人員的身份證、幼兒教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)備案表等原件與復(fù)印件。
3.筆試開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減招聘崗位數(shù)。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到幼兒教師崗位工作的人員，不能應(yīng)聘該崗位。
6.聯(lián)系電話(huà)：025-83363926，025-83363969。
五、體檢與考察
在面試合格人員中，按照綜合成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1的比例確定參加體檢人員，若綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢及考察人員名單公示詳見(jiàn)注意事項(xiàng)。
對(duì)體檢合格人員組織考察。
六、公示與聘用
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不符合招考要求以及考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按程序體檢合格后進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示詳見(jiàn)注意事項(xiàng)。
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)驗(yàn)幼兒園（省級(jí)機(jī)關(guān)幼兒教育管理中心）工作。用工單位負(fù)責(zé)日常管理及績(jī)效考核。
七、招聘工作監(jiān)督
相關(guān)紀(jì)檢部門(mén)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：025-83248894。
八、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿全程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消資格。
2.填報(bào)報(bào)名信息后，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知有關(guān)此次招聘的相關(guān)事宜，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加后續(xù)環(huán)節(jié)的視為自動(dòng)放棄。
3.擬聘用人員不能按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
4.綜合成績(jī)有效期至2026年1月31日，若有因本次崗位錄用人員離職造成的崗位空缺，可在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5.所有時(shí)間不再另行通知，請(qǐng)牢記本公告上各程序的時(shí)間節(jié)點(diǎn)并及時(shí)關(guān)注。
6.筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員、進(jìn)入面試人員、綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢及考察人員名單公示時(shí)間均為3天，擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示方式均為南京鼓樓人力資源有限公司（虎踞關(guān)8-9號(hào)）張貼公示和“江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)幼兒教育管理中心”小程序“人才招聘”中“通知公示”應(yīng)用公示。
