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永康市機關幼兒園是永康市機關事務服務中心下屬公益二類事業(yè)單位，主要從事幼兒保育、教育工作。根據(jù)機關幼教事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，現(xiàn)將我中心下屬機關幼兒園2025年勞動合同制教職工招聘的有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2025年我中心面向社會招聘勞動合同制教師崗位3人；勞動合同制財會崗位1人。
二、招聘條件
1.基本條件：身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，能勝任學校教育教學及相關工作。具有與崗位職責相適應的業(yè)務知識水平、教育教學能力。
2.具體條件：
（1）年齡要求：一般要求35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。曾獲縣市級教壇新苗及以上榮譽或在優(yōu)質課、基本功大賽評比中獲獎的專任教師年齡放寬至1985年1月1日以后出生。
（2）學歷要求：具有本科及以上學歷，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（3）專業(yè)要求：勞動合同制教師專業(yè)不限，要求持有幼兒園及以上教師資格證；勞動合同制財會要求財務管理、會計、會計學或財務會計教育專業(yè)，具備初級會計師及以上職稱/執(zhí)業(yè)資格。
3.其他要求：
（1）以上證書均需在報名截止日前取得，且報名時仍處于有效期內（2025屆畢業(yè)生學歷學位證書應在2025年7月31日前取得）。
（2）在普通高校脫產就讀的非2025屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
（3）有下列情形之一者，不能報考：有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的;在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規(guī)行為并尚在禁考期內的人員；近三年內因師德師風問題受到查處的人員；其他經認定不宜報考的情形。
三、薪資待遇
勞動合同制教職工平均薪資待遇由財政按全省在崗職工平均工資水平的1.5倍保障。
四、報考程序
（一）報名
1.報名時間：2025年7月3日8:30起至2025年7月9日17:00止，逾期報名無效。
2.報名方式：報名者下載報名表（見附件）并認真填寫，請于截止日期前將報名表發(fā)送到電子郵箱21804991@qq.com。報名者需同步下載“釘釘”app，用釘釘掃描下方二維碼加入組織。
（掃碼加入組織）
3.資格審核：初審通過的報名人員允許參加筆試。筆試結束后對擬入圍面試人員進行資格復審，復審不通過的人員不得入圍面試。
經資格初審，若崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍，該崗位將按比例核減計劃數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
資格審核相關材料：提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（如有）、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件（如教師資格證）；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；已與用人單位簽訂勞動合同且未到期的人員，需出具單位同意報名證明。報名人員應對所提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實取消招聘資格。
資格初審主要審核報名表填寫的內容，資格復審為線下現(xiàn)場審核（一般放在筆試結束后），未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作自動放棄入圍面試資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格審核不通過。
（二）考試
報考人員必須參加由永康市機關事務服務中心組織的業(yè)務考試。業(yè)務考試形式分為筆試、面試。
1.筆試。教師崗位筆試內容包括《教育基礎知識》和《學科專業(yè)知識》，滿分100分，分別占25%和75%。財會崗位筆試內容為專業(yè)知識，滿分100分。
領取準考證時間、筆試時間、地點另行通知。
筆試要求：考試時必須攜帶有效期內第二代身份證及準考證。
筆試合格分：設置筆試合格分，根據(jù)實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)與成績，計算出的平均分。平均分在60分及以上的，則以60分為筆試合格分；平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格分。成績低于筆試合格分的不能進入面試。
2.面試。在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招用計劃數(shù)1:5比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。如遇最后一名筆試成績同分的，則一并列為面試對象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。
面試總分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰，面試不合格者不可列為體檢、考察對象。教師崗位面試主要采用“試講+結構性問題+技能測試”的方式進行，其中試講占面試總分的60%，結構性問答占面試總分的10%、技能測試各占面試總分的30%。財會崗位面試內容為結構性問題，滿分100分。
總成績計算：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）體檢
1.體檢對象根據(jù)各崗位的招聘計劃，按總成績從高到低，按1:1.5比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。體檢費用自理。
2.如總成績相同，則以面試成績高者排位在前；教師崗位如面試成績相同，則以試講成績高者排位在前。
3.體檢根據(jù)幼兒園教師相關體檢要求，同時參照當年公開招聘事業(yè)編制教師體檢辦法執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
（四）考察
體檢合格者，按總成績從高分到低分，按招聘崗位名額1:1比例確定考察政審對象�？疾靺⒄债斈旯_招聘事業(yè)編制教師考察辦法執(zhí)行。因考察不合格或放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。
（五）聘用
1.擬聘用人員由市機關事務服務中心進行公示。因公示期間有異議經核實不具備聘用條件的、經檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補。
2.擬聘用的2025屆畢業(yè)生至2025年7月31日止未取得相應學歷和學位證書的，不予聘用。
3.所有聘用人員具體工作崗位由市機關幼兒園安排。
五、其他注意事項
1.所有應聘人員凡提供虛假信息報名的，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取招聘資格的，一經查實，將取消聘用資格。資格審核貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或錄用資格。
2.所有報考人員在聘用前保持電話號碼不變，以保證信息通暢。
3.永康市機關事務服務中心不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招用的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關。
本公告未盡事宜，由永康市機關事務服務中心進行解釋。
咨詢電話：0579-8710171513806770613（朱老師）
