關(guān)于做好二0一三年教職工調(diào)動(dòng)工作的通知
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道中小學(xué)、幼兒園，教育直屬單位，民辦學(xué)校：
為了優(yōu)化我區(qū)學(xué)校教師配置，促進(jìn)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步完善人事調(diào)動(dòng)制度,公正、公開(kāi)、合理、有序地搞好調(diào)動(dòng)工作，經(jīng)研究，現(xiàn)將2013年教職工調(diào)動(dòng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、教職工跨區(qū)調(diào)動(dòng)
鼓勵(lì)區(qū)外獲得過(guò)縣（市區(qū)）級(jí)及以上綜合榮譽(yù)或教學(xué)榮譽(yù)的名優(yōu)教師調(diào)入我區(qū)。臺(tái)州市內(nèi)名優(yōu)教師調(diào)入的須有全日制本科以上學(xué)歷，工作滿一年以上且已轉(zhuǎn)正定級(jí)，原工作單位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位；臺(tái)州市外名優(yōu)教師調(diào)入的須有全日制本科以上學(xué)歷，工作滿三年以上且已轉(zhuǎn)正定級(jí)，原工作單位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位。
鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)名優(yōu)教師在本區(qū)終身從教。獲得區(qū)級(jí)教壇新秀及以上教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)后在我區(qū)服務(wù)不滿5年的教師，不予調(diào)動(dòng)。要求調(diào)動(dòng)到系統(tǒng)外、區(qū)外的教職工，需填寫《事業(yè)單位人員流動(dòng)登記表》（黃巖人才網(wǎng)“表格下載”欄目“各科室常用表格下載”）一式三份，征得所在單位同意并簽署意見(jiàn)后，于2013年2月25日前報(bào)局人事科。對(duì)要求調(diào)往系統(tǒng)外、區(qū)外的教職工，已經(jīng)局黨委會(huì)研究同意，但調(diào)入單位不同意接受，原學(xué)校又無(wú)法安排的，由局重新調(diào)配。
二、教職工區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)
教職工區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)原則上只能在同類學(xué)校中進(jìn)行。為逐步實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育教師資源合理配置，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，鼓勵(lì)城區(qū)學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)的干部、教師到農(nóng)村學(xué)校任職任教，鼓勵(lì)中心小學(xué)骨干教師到完小任職任教，各校在完善獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案和修訂職務(wù)評(píng)審量化推薦細(xì)則時(shí)，對(duì)到農(nóng)村學(xué)校任職任教的城區(qū)教師和到完小任教任職的中心小學(xué)教師予以傾斜。
東城、西城街道初中、小學(xué)之間的教職工調(diào)動(dòng)要有利于學(xué)校學(xué)科教師結(jié)構(gòu)的合理配置。農(nóng)村各校申請(qǐng)到小城區(qū)學(xué)校和非小城區(qū)學(xué)校任教的教師不得超過(guò)所在學(xué)校在編教職工總數(shù)的5%，其中調(diào)動(dòng)到小城區(qū)學(xué)校的教師不得超過(guò)所在學(xué)校在編教職工總數(shù)的3%（按四舍五入法計(jì)算）。同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道同一學(xué)科調(diào)動(dòng)的教師不得超過(guò)2人。
（一）小城區(qū)公開(kāi)選調(diào)
1、選調(diào)基本條件
(1)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，教書育人、為人師表，具有良好的職業(yè)道德；
(2)中學(xué)專任教師須具備本科及以上學(xué)歷；小學(xué)專任教師須具備大專及以上學(xué)歷（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）；
(3)年齡男45周歲(1968年7月1日后出生)、女40周歲(1973年7月1日后出生)以下；
(4)正式聘用（含見(jiàn)習(xí)期）后在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道任教滿三周年；取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格、獲得區(qū)級(jí)教壇新秀及以上教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)后在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道任教滿三周年。
2、選調(diào)步驟及辦法
(1)公布公開(kāi)選調(diào)的職位與人數(shù)。
(2)報(bào)名。符合條件的教師填寫《黃巖區(qū)二0一三年小城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》(附件1)一式兩份，征得所在單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道同意并簽署意見(jiàn)后，附學(xué)歷證書、職稱證書、區(qū)級(jí)教壇新秀及以上教學(xué)榮譽(yù)證書、身份證等原件及復(fù)印件于2013年2月25日前由所在學(xué)校報(bào)局人事科。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足2人的不開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的職位，相應(yīng)核減選調(diào)職位數(shù)。如因報(bào)名人數(shù)不足不開(kāi)考的職位，不再放寬報(bào)名條件。報(bào)考學(xué)科必須為該教師周任教節(jié)數(shù)4節(jié)及以上的學(xué)科。
(3)考核�？己诵问綖楣P試，筆試時(shí)間擬定于4月中旬，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門，由省市統(tǒng)一命題，不指定復(fù)習(xí)范圍和用書（可參閱浙江省教育考試網(wǎng)—社會(huì)考試欄目《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說(shuō)明》）。筆試總成績(jī)100分，教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。筆試具體事項(xiàng)另行通知。
(4)公布成績(jī)。
(5)擇崗。根據(jù)考核成績(jī)和公開(kāi)選調(diào)的職位與人數(shù)，從高分到低分自主擇崗。若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以抽簽方式確定名次。如有參加選調(diào)者放棄擇崗，則在其余參加選調(diào)者中從高分到低分遞補(bǔ)。
（6）聘用。自主擇崗的教師憑局介紹信到擇崗學(xué)校辦理聘用手續(xù)。
（二）東城、西城街道初中、小學(xué)之間調(diào)動(dòng)
1、基本條件：參照小城區(qū)公開(kāi)選調(diào)基本條件。
2、步驟及辦法
符合條件的教職工填寫《黃巖區(qū)二0一三年?yáng)|西城街道初中小學(xué)教職工調(diào)動(dòng)審批表》(附件2)一式兩份，征得所在單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道同意并簽署意見(jiàn)后，附學(xué)歷證書、職稱證書、區(qū)級(jí)教壇新秀及以上教學(xué)榮譽(yù)證書、身份證等原件及復(fù)印件，于2013年2月25日前報(bào)局人事科。經(jīng)局同意后憑局介紹信辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)。
(三)非小城區(qū)學(xué)校調(diào)動(dòng)
要求調(diào)動(dòng)到非小城區(qū)學(xué)校的教師（含參加小城區(qū)公開(kāi)選調(diào)未被小城區(qū)學(xué)校聘用者），正式聘用（含見(jiàn)習(xí)期）后在一地任教滿三年；取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的教師，須繼續(xù)在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道服務(wù)滿三周年。應(yīng)聘者須填寫《黃巖區(qū)二0一三年非小城區(qū)學(xué)校教職工調(diào)動(dòng)審批表》(附件3)一式兩份，征得所在單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道同意并簽署意見(jiàn)后，于2013年 2月25 日前由所在學(xué)校報(bào)局人事科，局里根據(jù)非小城區(qū)學(xué)校學(xué)科需求統(tǒng)一調(diào)配。經(jīng)局同意調(diào)動(dòng)的應(yīng)聘者憑局介紹信辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)。
根據(jù)關(guān)于印發(fā)《黃巖區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》的通知（黃教人[2010]111號(hào)），教職工經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作單位的，原單位聘用合同予以終止，新工作單位與其重新簽訂聘用合同，暫時(shí)聘用到與其任職條件相對(duì)應(yīng)的崗位內(nèi)部最低等級(jí)崗位，如與其任職條件相對(duì)應(yīng)的崗位內(nèi)部最低等級(jí)崗位無(wú)空缺的，可經(jīng)批準(zhǔn)將因自然減員、調(diào)出、低聘出現(xiàn)空缺的崗位內(nèi)部等級(jí)崗位用于低級(jí)崗位聘用，如仍無(wú)崗位空缺的，聘用到有崗位空缺的下一級(jí)崗位內(nèi)部最低等級(jí)崗位。
各校要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教職工調(diào)動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)本意見(jiàn)，嚴(yán)格照章辦事。有關(guān)表格要嚴(yán)格把關(guān)，按時(shí)上報(bào)，內(nèi)容填寫要實(shí)事求是，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
本意見(jiàn)未盡事宜，由局人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件1.《黃巖區(qū)二0一三年小城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.rar》
附件2.《黃巖區(qū)二0一三年?yáng)|城西城街道初中小學(xué)教職工調(diào)動(dòng)審批表.rar》
附件3.《黃巖區(qū)二0一三年非小城區(qū)學(xué)校教職工調(diào)動(dòng)審批表.rar》
臺(tái)州市黃巖區(qū)教育局
2013年1月30日
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