2013年寧�？h面向社會公開招聘職高、小學、幼兒、特教教師公告

為加強我縣教師隊伍建設，根據(jù)市、縣招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)精神，結(jié)合我縣師資隊伍實際，決定面向社會公開招聘若干職高、初中、小學、幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘指標

職高教師26人，小學教師66人，幼兒教師29人，特教2人，共招聘123人，具體招聘職位、指標、學歷、專業(yè)要求等詳見附件。

二、招聘范圍和對象

本次小學、幼兒教師招聘范圍和對象均為具有寧海戶籍(生源)的符合其它招聘條件的人員（戶籍以2013年5月16日前戶口所在地為準，下同）。特殊教育、職高教師招聘范圍見報考條件。

三、報考條件

（一）基本條件

1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事寧�？h教育工作。服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻。服務期必須達到五年以上。

2、身心健康，符合從事教育工作所需要的身體、心理條件。

3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì)。

4、符合招聘職位所需要的其它條件。

（二）具體條件

1、職高教師：

（1）具有寧海戶籍（生源）的全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡在30歲及以下（1983年1月1日后出生，下同），其中全日制碩士研究生年齡放寬到35歲及以下（1978年1月1日后出生），要求專業(yè)對口，不限師范類別。

（2）2013年應屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，要求專業(yè)對口，不限師范類別，不限戶籍。

（3）其中建筑職位為具有全日制普通高校本科及以上學歷，不限師范類別，不限戶籍地，年齡在30歲及以下。

（4）在大學學習期間曾獲得教育行政部門、人社部門聯(lián)合組織的技能大賽并獲得個人寧波市一等獎、浙江省二等獎或全國三等獎及以上的數(shù)控銑、數(shù)控車的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，允許報考職高學段中的相應學科（技能測試參照2012年全國技能大賽有關(guān)標準），不限師范類別，不限戶籍地，年齡在30歲及以下。

2、小學教師：

（1）寧海戶籍（生源）的2013年應屆全日制普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)對口，不限師范類別。

（2）具有寧海戶籍的全日制普通高校本科畢業(yè)的社會人員，專業(yè)對口，具有相應教師資格證書（其中語文職位不限教師資格證書），30歲及以下。其中音樂、美術(shù)職位可為國家承認的本科及以上學歷，年齡放寬到35歲及以下（1978年1月1日后出生）。

3、幼兒教師：

（1）具有寧海戶籍（生源），國家承認的大專及以上學歷，并具有幼兒教師資格證書，不限專業(yè)，30歲及以下。

（2）寧海戶籍（生源）的2013年應屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生，大專及以上學歷，不限專業(yè)。

4、特殊教育教師：

具有全日制普通高校大專及以上學歷，特殊教育專業(yè)，具有教師資格證書，年齡在30歲及以下，戶籍不限。

四、招聘程序與辦法

招聘采取公開報名、統(tǒng)一測試、體檢、擇優(yōu)聘用的程序進行，具體為：

（一）   報名

1、現(xiàn)場報名。

報名時間：2013年5月16日9時至5月17日17時止。

報名地點：寧海縣教育局四樓會議室（寧�？h躍龍街道人民路290號）。報名時提供身份證、學生證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書、往屆生還須提供學歷證書和教師資格證書等資料原件和復印件以及近期二寸照一張。報名人數(shù)不足招聘指標3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。其中小學語文、職高語文、職高音樂、幼師（男）招聘職位為緊缺職位，不受報名人數(shù)限制。

（二）測試

筆試時間統(tǒng)一為2013年6月2日，內(nèi)容詳見準考證，面試時間另行通知（筆試、面試時須帶身份證、準考證，2013年應屆生面試時還需帶學生證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書等資料）。

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和教育理論相結(jié)合，依據(jù)筆試成績從高分到低分按以招聘計劃數(shù)的1：2比例（不足１：2的以實際人數(shù)）確定參加面試人員（末位同分的一起進入面試）。筆試成績不合格者不得進入面試（招聘崗位應聘人員筆試成績在60分及以上的為合格成績）。面試為報考學科教材內(nèi)容的模擬上課和評委提問。根據(jù)報考者口頭表達、儀表教態(tài)、分析問題、專業(yè)知識面、教育學心理學應用、教材處理、教案、板書等方面的綜合素質(zhì)評分。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教和職高的音樂、舞蹈、汽修、美容美發(fā)、建筑、機械、服裝專業(yè)需增加技能測試，面試與技能測試均采用百分制。有技能測試的專業(yè)按面試60%、技能40%比例計算面試總成績。不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后，按筆試成績50%加上面試成績50%的比例合成總成績（保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入）。

（三）體檢

按招聘職位指標從測試總成績高分到低分擇優(yōu)確定體檢對象（不足的按實際人數(shù)計算）。體檢項目標準參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰，體檢費用自理。

(四)考察及簽訂就業(yè)協(xié)議書

經(jīng)體檢合格，公示7個工作日，無異議者（有異議而查無實據(jù)者）應屆生與縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后辦理聘用手續(xù)。

其他人員考察工作由縣教育局組織實施�？疾炀唧w實施辦法另行公布。