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江西省吉安市遂川縣重點高中2013年教師招聘公告

時間:2013-5-10 15:05:12 點擊:

遂川縣重點高中公開招聘教師公告

招聘方式:現(xiàn)場招聘

面試時間:2013年5月17日上午8:30

面試地點:江西師范大學大學生活動中心一樓招聘大廳


一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘學科及名額

學校

學科及名額

小計

語文

數(shù)學

英語

物理

化學

生物

地理

信息技術(shù)

遂川中學

3

1

3

2

3

2

1

2(男性)

17

遂川二中

1

1

2

合計

3

1

3

2

3

2

2

3

19

三、招聘范圍及條件:

1、招聘范圍

教育部直屬6所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學、華中師范大學、陜西師范大學)和我省優(yōu)質(zhì)師范大學江西師范大學的全日制應屆師范類本科(含)以上畢業(yè)生。

2、招聘條件

(1)具有全日制應屆師范類本科(含)以上學歷。

(2)年齡要求28周歲以下即1985年7月1日以后出生。

(3)所學專業(yè)與報考崗位所需專業(yè)對口。

(4)招聘對象須在2013年8月底以前提供相應學歷畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證和高中教師資格證(均需原件)。

(5)遵紀守法、身體健康。

四、招聘的步驟、時間、辦法及程序

1、組織報名

(1)委托江西師范大學招生就業(yè)指導處發(fā)布招聘公告。

(2)報名時間:從發(fā)布公告之日起至4月30日(共15天)。

(3)報名形式:采取網(wǎng)上報名的方式誠信報名,誠信填報《江西省遂川縣重點高中招聘教師報名表》電子稿(見附件),并于2013年4月30日之前發(fā)送至:scjyjrsg@163.com。

聯(lián)系電話:0796-6326009(辦公室)

              13970618695(羅老師)

2、資格審查

由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織對報名人員的資格進行審查,資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

3、面試

面試由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織,面試總分為100分。面試內(nèi)容為:政治思想表現(xiàn),遵紀守法,是否三好學生、優(yōu)秀干部、中共黨員等情況(15分);學習成績、學分情況(40分);專業(yè)比賽獲獎情況(15分);即興闡述問題(30分)。

面試時須攜帶本人有效身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復印件1份,本人近期同底免冠1寸彩照3張。

面試時間和地點另行通知。

4、試教(課堂教學)

(1)根據(jù)面試成績,按招聘崗位1∶2的比例,從高分到低分確定試教對象(入闈最后一名出現(xiàn)面試成績相同者一并進入面試),若參加面試人員未達到招聘崗位1:2的比例,則參加面試人員全部列為試教對象。試教工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織。試教內(nèi)容為所教學科相關(guān)課程。試教前1小時向試教者明確試教內(nèi)容(高一年級第一學期內(nèi)容),當場備課1小時,然后試教,共設(shè)8個學科評審組,每個學科評審組設(shè)評委5人,主要從教學設(shè)計、教學過程、教學方法手段、教學基本功、教學效果等方面評分。試教后當場公布試教成績。試教時間45分鐘,試教總分為100分。

(2)信息技術(shù)教師崗位須加試實踐操作,實踐操作總分為100分。

試教時間另行通知,試教地點為遂川中學。

(3)成績計算方法

信息技術(shù)教師崗位總成績=試教成績×50%+實踐操作成績×50%;

其他教師崗位總成績=試教成績。

(4)為確保招聘人員的基本素質(zhì)要求,所有試教對象的試教成績必須達到70分以上(含70分),其中信息技術(shù)教師崗位的試教成績和實踐操作成績均須達到70分以上(含70分),否則取消該試教對象的招聘。

5、體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘名額1:1比例確定體檢對象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者,則面試分數(shù)高者入闈)。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績從高到低依次遞補。

6、考核

體檢合格者進入考核,考核工作由招聘工作領(lǐng)導小組成員單位組織實施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況,并對入闈人員資格條件進行復查。

因考核不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績從高到低依次遞補。

7、錄用

根據(jù)考試和考核結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬招聘人員名單,公示后,按程序報縣政府審批。

招聘名額與試教人數(shù)未達1:2比例,但試教人數(shù)多于招聘名額的,不核減招聘名額。

地理和信息技術(shù)兩學科按總成績從高到低的原則選擇應聘學校。

五、待遇與管理

新錄用人員為全額撥款事業(yè)編制人員,實行聘用制管理,其人事檔案掛縣人才交流中心,實行人事代理,試用期為1年,期滿考核合格的正式辦理聘用手續(xù),對考核不合格者不予以聘用。聘用人員服務期不少于五年。

遂川縣公開招聘重點高中教師工作領(lǐng)導小組辦公室

二○一三年四月十五日

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