龍江縣2014年公開招聘初中、小學教師公告
為滿足全縣初中、小學教學需要，依據國家、省、市事業(yè)單位公開招聘和省中小學校新進人員公開招聘實施辦法等有關規(guī)定，龍江縣人民政府研究決定面向社會公開招聘初中、小學教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
全縣各初中、小學。
二、招聘計劃
本次計劃招聘175人（具體崗位及人數詳見計劃表）。
三、招聘對象與條件
（一）招聘對象
應、往屆普通院校全日制大專及以上畢業(yè)生。
（二）招聘條件
１、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無劣跡行為。
２、身體健康。
３、年齡在35周歲以下（1979年4月30日以后出生）。
４、學歷：報考小學教師應具有專科及以上學歷；報考
初中教師應具有本科及以上學歷。
5、專業(yè)：報考初中各學科和小學音樂、體育、美術、微機、特教學科教師，所學專業(yè)應與所報專業(yè)（含方向）一致；報考校醫(yī)（保健教師）需是公共衛(wèi)生和臨床醫(yī)學專業(yè)。
6、資格條件：報考小學、初中教師應具有相應的小學、初中教師資格。
7、與原龍江縣人事局和教育局簽定過委托合同的畢業(yè)生可以申報小學語數學科，年齡放寬到40周歲（1974年4月30日以后出生），學歷放寬到統(tǒng)招全日制中專。
下列人員不得報考：
①曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰人員。②曾被開除公職人員。③法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報考事業(yè)單位的人員。④有精神病史人員。
四、實施步驟
本次招聘工作在縣招聘領導小組領導下，由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣教育局配合,縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（一）報名
報名采取現場報名的方式，當場確認考試資格。
1、報名時間：2014年5月14日--20日。
2、報名地點：龍江縣教育局人事股。
3、聯系電話：0452--5839921。
4、報名時需攜帶的材料：
（1）報名表一份（到公告網站下載）；
（2）往屆畢業(yè)生需提供本人畢業(yè)證、身份證、報到證、教師資格證原件及復印件。應屆畢業(yè)生提供本人身份證、就業(yè)協(xié)議和學校出具的應屆畢業(yè)生學歷、專業(yè)及已辦理教師資格證的證明原件和復印件；
（3）近期2寸免冠彩色同版照片3張；
（4）符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式3份，在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關證明原件及復印件一式3份，否則不予確認。
5、注意事項
（1）應聘人員只能申報一個職位，應聘小學語數學科的要報名到具體學校（詳見附表2）
（2）招聘崗位與報考崗位人數比例應不少于1:3，達不到此比例，將取消招聘崗位或減少招聘人數；
（3）特教教師報名人數達不到招聘崗位1：3比例的，招聘計劃將調劑到小學語數學科崗位。
（二）資格審查
資格審查包括現場報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社局和教育局共同負責，資格復審由考核小組負責，資格確認由縣人社局負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合招聘崗位條件或弄
虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責。通過資格審查符合條件的人員進入考試，并通知考試時間，領取準考證。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合方式，總分100分，筆試成績占50%，面試成績占50%�？偝煽�=筆試成績（含政策性加分）x50%+面試成績x50%。
1.筆試
報考初中、小學教師筆試時間為5月24日。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試100分，答卷時間90分鐘，考試人員必須按考試時間要求進入考場，開考30分鐘后不得進入考場，開考30分鐘后考試人員方可交卷離開考場。初中、小學教師筆試內容為所報學科初中、高中現行教材知識；校醫(yī)（保健教師）和特殊教育教師筆試內容為其專業(yè)知識。
筆試結束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，并統(tǒng)一公示3天。若筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。
2.面試（面試時間在公布筆試成績時公布）
面試100分。面試采取試講（說課或講課）方式（校醫(yī)采取結構化面談方式）進行。報考初中教師的面試內容為初中現行教材知識，報考小學教師面試內容為小學現行教材知識，小學試講內容是語文還是數學由考生選出代表抽簽確定。面試時間為15分鐘。
面試評委組由7人組成，評分時去掉一個最低分和一個最高分，取5人平均分確定為面試成績（保留二位小數），面試當場公布成績。
面試結束后，依據總成績高低，按招聘崗位1:1比例確定體檢考核人員。若考試總成績相同時優(yōu)先聘用符合黑政辦發(fā)［2013］42號文件政策的考生，其次優(yōu)先聘用順序為學歷高者、筆試成績高者。
（四）體檢與考核
①體檢：統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發(fā)[2005]1號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
②考核：對體檢合格者進入考核，復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質，業(yè)務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，
空出的崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
根據考試、考核結果，確定擬聘用人員，于龍江縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示不合格者，取消聘用資格，可根據招聘崗位按考試總成績從高分到低分按程序依次補聘，并報市人力資源和社會保障局備案。
（六)聘用
1、公示期滿后，由縣教育局和各招聘單位按照事業(yè)單位聘用規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
2、聘用人員按報到時間超過七個工作日沒有報到的、被聘用人員自動放棄聘用資格或不服從組織分配的將取消聘用資格，并根據崗位考試總成績從高到低依次補聘。
3、應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時需由本人持畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證、檔案辦理，證件不全的取消聘用資格，并根據崗位考試總成績從高到低依次補聘。
4、聘用人員試用期半年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
5、辦理聘用手續(xù)時間7月20日—7月31日，培訓時間8月1日—8月15日。
6、順延、補聘時間截止為2014年8月15日。
五、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定，由縣招聘領導小組對其進行處理。
龍江縣人力資源和社會保障局
二0一四年四月二十二日