文安縣教育局公開招聘中小學、幼兒園教師公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準，縣教育局所屬中小學、幼兒園面向社會公開招聘教師。為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及數(shù)量

招聘對象為具有文安縣轄區(qū)戶籍的全國普通高等學校本科以上學歷且取得《教師資格證書》的畢業(yè)生。暫無取得教師資格證書的全國普通高等學校本科以上學歷畢業(yè)生也可報考,但須在正式聘用2年內取得教師資格證書，否則予以解聘。其中報考學前教育、小學音樂、小學體育、小學美術、小學信息技術學科的可放寬到全國普通高等學校�？茖W歷，需取得《教師資格證書》。報考文安第一中學需本科以上學歷且取得與報考學科相對應的教師資格證書，有一年以上高級中學教學經(jīng)驗。計劃招聘80人（詳見招錄崗位計劃表），全額事業(yè)編制。

二、基本條件          

（一）具有文安縣轄區(qū)戶籍；

（二）擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（五）身體健康；

（六）年齡在30周歲以下（1984年7月19日以后出生）；

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；

2、有違法行為的；

3、有違法嫌疑尚未查清的；

4、受過黨紀政紀處分的；

5、違反計劃生育政策的；

6、其它不適合從事中小學教育事業(yè)工作的。

三、招聘的基本程序

招聘工作按照公開報名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個步驟實施。

（一）公開報名

報名采取現(xiàn)場報名方法。

<!--[if !supportLists]-->1、 <!--[endif]-->報名時間：2014年7月23日至7月30日（上午9:00-11:30,下午2:30-5:30）

報名地點：文安縣教育局人事股。

2、報名時需提交的證件和資料：

（1）《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或《全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》；

（2）畢業(yè)證書；

（3）學位證書；

（4）教師資格證書；

（5）有效居民身份證；

（6）戶口��；

（7）其它需提交的證明材料；

上述證件和資料均需提供原件和復印件（A4紙）一份。2014屆畢業(yè)生報名期間可由就讀學校出具相關證明，錄用后提供原件。

（8）近期同版免冠小二寸彩色照片6張。

3、資格審查：經(jīng)縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室對考生所提供的材料進行資格初審同意后，由本人如實填寫《文安縣招聘教師報名資格審查表》。如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格和聘用資格。

4、報考人員只允許報考一個學科，不得重復報名；同一學科的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1，達不到這一比例的，減少該學科招聘人數(shù)，并通知應聘人員。急需學科，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，可適當降低比例。

5.每人收取報名費考務費100元。

6.經(jīng)縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室審核無誤后，對具有報考資格的考生發(fā)給《準考證》，考生憑《準考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試。

（二）考試內容及要求

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試。按報考學科分組，采取閉卷方式。筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識兩科。公共基礎知識為教育學、心理學；專業(yè)知識為報考學科所具備的專業(yè)知識。每科卷面滿分100分，每科考試時限90分鐘。

筆試成績計算方法：公共基礎知識成績的40%和專業(yè)知識成績的60%相加為筆試成績，滿分100分。

筆試結束后，公示筆試成績。每組根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人選。進入面試的最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列，筆試成績并列的考生同時進入面試。

2、面試。面試按報考學科分組。面試人員憑《準考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。

面試采取說課方式，滿分100分。主要考察應試者的專業(yè)知識、綜合分析能力、實踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、思想素質等。面試結束后，公示面試成績。

3、考試總成績。筆試成績的60%和面試成績的40%相加為考試總成績，滿分100分。每組依據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考核人選。每組進入考核的最后一名如遇有考試總成績相同的，筆試成績高的確定為考核人選；筆試成績再相同的，專業(yè)知識成績高的確定為考核人選；專業(yè)知識成績再相同的，按一本、二本、三本、專接本、專科的順序確定考核人選。

（三）考核

對確定進入考核的人選，由縣公開招聘領導小組辦公室組織考核。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。并對上述畢業(yè)生的報考資格進行復審，屆時入選畢業(yè)生交驗報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料原件及學生檔案。對不能按時交驗上述材料或考核、資格復審不合格的考生，取消其聘用資格，并從相應面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補人選。

（四）體檢

對考核合格的畢業(yè)生由縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，遇有體檢不合格者，再從相應面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補人選。

（五）公示

根據(jù)考試總成績、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在縣行政中心正門明顯位置、縣教育局大門口明顯位置、文安政府網(wǎng)http：//www.wenan.gov.cn 、文安人力資源和社會保障網(wǎng)http：//www.warlzy.gov.cn 面向社會公示七個工作日，對被舉報有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實立即取消考試成績和聘用資格。

（六）聘用

公示期滿無異議，按照聘用程序報縣政府批準，由縣教育部門根據(jù)招聘計劃統(tǒng)籌安排到中小學、幼兒園工作（除中學急需學科外，原則上新聘教師需在小學鍛煉兩年，經(jīng)考核合格后方可在中學任教），辦理就業(yè)手續(xù)。新聘教師實行試用期，試用期為12個月，工資執(zhí)行國家規(guī)定的工資標準，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用資格。已經(jīng)正式聘用，三年之內不得轉崗，五年之內不得調離教育系統(tǒng)。

四、信息發(fā)布

與本次招聘活動有關的各類通知、公式內容或相關信息均由文安政府網(wǎng)http://www.wenan.gov.cn公告發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生及時上網(wǎng)查詢。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的招聘條件，程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。畢業(yè)生要誠實守信，對自己所報材料要認真負責，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生存在提供虛假信息，相關材料內容與報名資格條件不符等情況，將取消其考試成績和聘用資格。

六、以上內容由縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：5231758

附：《文安縣2014年公開招錄教師計劃表》

文安縣教育局      文安縣人力資源和社會保障局

2014年7月18日

文安縣2014年公開招錄教師計劃表