為進一步優(yōu)化我市教師隊伍的年齡結構和學歷層次，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，經市政府批準，公開招聘農村小學教師80名、第一幼兒園幼兒教師20名。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件，采取公開招聘的方式，根據招聘計劃擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，熱愛教育事業(yè)。
（三）年齡在 18周歲以上（1996年7月31日以前出生），30周歲以下（1984年7月31日以后出生），身體健康。其中應屆畢業(yè)生年齡不限。
（四）報考小學教師應具有全日制�？萍耙陨蠈W歷，幼兒教師應具有國家承認的�？萍耙陨蠈W歷。
（五）必須具有教師資格證書。
（六）擬報名人員有本方案第八條所列情況之一者不允許報名。
三、招聘崗位及資格要求
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招聘崗位 |
招聘計劃 |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
備注 |
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小學語文教師 |
25 |
不限 |
全日制大專及以上學歷 |
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小學數學教師 |
25 |
不限 |
全日制大專及以上學歷 |
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小學英語教師 |
10 |
不限 |
全日制大專及以上學歷 |
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小學體育教師 |
5 |
體育 |
全日制大專及以上學歷 |
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小學音樂教師 |
5 |
音樂 |
全日制大專及以上學歷 |
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小學美術教師 |
5 |
美術 |
全日制大專及以上學歷 |
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小學信息技術教師 |
5 |
信息技術 |
全日制大專及以上學歷 |
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幼兒教師 |
20 |
不限 |
國家承認大專及以上學歷 |
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四、招聘信息發(fā)布
2014年8月1日至7日在泊頭電視臺、泊頭市人力資源和社會保障局網、泊頭教育網發(fā)布招聘信息。
五、招聘報名
（一）報名方式：采取現場報名的方式。
（二）報名時間：2014年8月6日至8日。(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)
（三）報名地點：泊頭市第四中學。咨詢電話：0317-8185126；0317-8187123。
（四）報名查驗核實證件包括：二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證（全日制學校畢業(yè)生同時提供就業(yè)報到證；非全日制學校畢業(yè)生提供學歷認證書）、教師資格證。報考者須自行下載填寫報名表、粘貼近期免冠照片四張、復印查驗核實的相關證件，每人限報一個崗位。
（五）報名費用：收取報名費、筆試考務費 100元/人。
（六）報名人數與招聘計劃數比例達不到 3:1的，減少該崗位招聘計劃，剩余計劃優(yōu)先分配到報名人數與招聘計劃數比例較大的語文、數學、英語教師崗位。
六、招聘資格審查
招聘領導小組對報考者進行資格審查，對審查不合格者，取消其報名資格。如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件情況出現的，取消其招聘資格，報名費用不再退還。
七、考試
本次招聘分為筆試與面試兩部分，采取異地命題、異地閱卷、聘請外地評委對講課、說課和專業(yè)技能測試進行評定的辦法。
（一）筆試
報名合格人員于8月12日至13日到市人社局事業(yè)科領取準考證，考試采用閉卷的方式。招聘小學教師的考試內容為專業(yè)基礎知識和教育公共基礎知識。專業(yè)基礎知識為高中、初中、小學所學知識；教育公共基礎知識考試內容為教育學、教育心理學、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識、新課程標準。招聘幼兒教師考試內容為師德教育、學前衛(wèi)生學、學前教育學、學前心理學、學前教育活動設計與指導�？荚嚥恢付ㄝo導用書，卷面滿分均為100分，考試時間120分鐘。
（二）資格復核
筆試結束后，根據招聘計劃語文、數學、英語教師崗位按 1:1.5的比例；音樂、體育、美術、信息技術、幼兒教師崗位按1：2的比例，分別按報考崗位筆試成績由高分到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
招聘領導小組對進入面試的人員進行資格復審，對復審不合格人員取消招聘資格，各報考崗位出現缺額的，按報考崗位筆試成績從高到低依次遞補。
（三）面試
1、報考語文、數學和英語教師崗位的考生面試內容為講課，滿分為100分。
2、報考音樂、體育、美術、信息技術教師崗位的考生面試內容分為說課和專業(yè)技能測試兩部分，滿分 100分，其中：說課60分，專業(yè)技能測試40分。
3、報考小學教師講課（說課）內容為小學現行教材內容，考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行，講課（說課）前抽簽確定順序（先抽順序再抽課題），按順序準備教案設計 60分鐘，然后進行講課（說課），講課時間為10分鐘，說課時間5分鐘。
4、專業(yè)技能測試（滿分40分）
（1）音樂專業(yè)：聲樂（清唱）、器樂（自選一種）、舞蹈（自備磁帶），曲目自定。測試15分鐘，除鋼琴和音響設備外其他用品自備。
（2）美術專業(yè)：美術字、手工制作、命題創(chuàng)作（畫種不限，材料自備）。其中命題創(chuàng)作限幅長不超過 60 cm，寬不超過 40cm，手工制作由考點統一準備材料。測試時間150分鐘。
（3）體育專業(yè)：測試體育教師示范動作等基本素質，每項各測試時間5分鐘。
（4）信息技術專業(yè)：測試計算機硬件維護與軟件操作。測試時間90分鐘。
5、 幼兒教師面試（100分）
面試分為：說課（50分）和基本技能測試（50分）兩部分。
（1）說課：時間為6分鐘。說課選用省編幼兒教材 （中大班）。
（2）基本技能測試：（每項10分）
①講故事（時間3分鐘）。
②唱歌技能測試：自選一首歌曲演唱。
③樂器技能測試：自選樂曲一首（提供電子琴，其他樂器自備）。
④舞蹈技能測試：自選舞蹈。
⑤美術技能測試：根據主題畫一幅簡筆畫、命題手工，測試時間為40分鐘（材料統一提供）。
八、考察
面試結束后，將筆試和面試成績相加按報考崗位由高分到低分排序，按1:1的比例確定擬聘用人員。按照招聘計劃，最后一名總成績出現并列者，則以筆試成績高低確定擬聘用人員。招聘領導小組負責對擬聘用人員檔案材料進行審核，審核合格人員予以考察。招聘工作紀律監(jiān)察組負責牽頭考察工作，主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。擬聘人員有下列情況之一者，取消擬聘用資格：
（一）違反人口和計劃生育政策且在報名前未取得《結論證》的人員。
（二）報名時黨紀處分尚在影響期、政紀處分未解除的人員。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員。
（四）招聘期間接受司法機關立案調查的人員。
（五）正在接受審查的人員。
（六）參加邪教組織或參與邪教活動的人員。
（七）現役軍人。
（八）報考聘用后即構成回避關系的人員。
（九）其他不符合應聘條件的人員。
因考察取消擬聘用資格出現缺額時，不再遞補。
九、體檢
考察合格人員按規(guī)定時間和地點參加體檢。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的標準和《教師資格條例實施辦法》中有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消擬聘用資格，出現缺額時不再遞補。
十、公示
經考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。市人力資源和社會保障局、市教育體育局負責將擬聘用人選情況面向社會進行不少于7個工作日的公示，接受社會和群眾監(jiān)督，對舉報問題經查屬實取消其聘用資格，出現缺額不再遞補。
監(jiān)督電話：0317-8180584
十一、聘用
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《泊頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期待遇1150元/月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市財政局辦理列編列支等相關手續(xù)。不合格的，取消聘用。新聘用教師應按照空缺編制、空缺崗位情況進行配備，要充分照顧我市教育力量最薄弱的偏遠、貧困地區(qū)學校，依據各專業(yè)總成績排序，由高到低依次選擇安排學校。
十二、紀律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。同時，招聘工作的每個環(huán)節(jié)，都要由紀律監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。
十三、本方案未盡事宜，由泊頭市教師招聘工作領導小組研究解決。本方案由教師招聘工作領導小組負責解釋。
特別提醒：
1、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2、本次招聘相關工作安排，由泊頭市人力資源和社會保障局網、泊頭教育網站及時發(fā)布，請報名人員及時關注本網站。相關事宜招聘辦公室不再電話通知，如有延誤，責任自負。
泊頭市教師招聘領導小組
二0一四年八月一日
附表：
（1）泊頭市2014年公開招聘農村小學教師報考資格審查表.rar
（2）泊頭市2014年公開招聘幼兒教師報考資格審查表.rar