江蘇省丹陽(yáng)市教育局所屬城區(qū)高中2014年公開(kāi)招聘教師公告

鎮(zhèn)丹人社事招公告[2014]7號(hào)

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市人社局）、丹陽(yáng)市教育局決定，丹陽(yáng)市城區(qū)高中面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名教師。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡為18周歲以上，30周歲以下（1996年12月31日至1983年12月31日期間出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2014年丹陽(yáng)市教育局所屬城區(qū)高中公開(kāi)招聘教師崗位表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員（特指開(kāi)除）不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2015年1月9日-2015年1月14日（上午：8:30-11：30，下午：14:00-17:30）。

2．報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員必須提交下列材料，辦理報(bào)名手續(xù)。

①身份證原件及復(fù)印件；

②報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位原件及復(fù)印件（2015年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；相關(guān)資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)的原件及復(fù)印件；取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員，必須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證材料的原件及復(fù)印件；

③近期免冠同底1寸照片2張；

④在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com)、丹陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.dyhr.cn）下載，并填寫(xiě)《2014年丹陽(yáng)市教育局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）1份。

3．報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式。

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：提供各類(lèi)報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，地點(diǎn)為：江蘇省丹陽(yáng)市新民西路138號(hào)，江蘇省丹陽(yáng)高級(jí)中學(xué)黨政辦公室。

②郵寄報(bào)名：先遞交各類(lèi)報(bào)名材料的復(fù)印件和近期免冠同底1寸照片2張，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供各類(lèi)報(bào)名材料的原件。

郵寄地址：江蘇省丹陽(yáng)市新民西路138號(hào)，江蘇省丹陽(yáng)高級(jí)中學(xué)黨政辦公室。郵編：212300。（郵寄報(bào)名截止時(shí)間為1月14日，以郵件到達(dá)當(dāng)日郵戳為準(zhǔn)。）

4．資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》的各項(xiàng)信息。各招聘單位工作人員將對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)報(bào)名所需材料進(jìn)行初審。筆試成績(jī)公布后，丹陽(yáng)市人社局將對(duì)入圍人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不通過(guò)的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

5．崗位核減、取消。報(bào)名截止后，丹陽(yáng)市教育局匯總填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名情況匯總表》，報(bào)丹陽(yáng)市人社局審核備案。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。

6．準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘對(duì)象，于2015年1月16日8:30-17:00，到江蘇省丹陽(yáng)高級(jí)中學(xué)黨政辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

本次公開(kāi)招聘考試由丹陽(yáng)市教育局委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）考試方法

1．考試方法：普通高中（崗位代碼001-009）招聘考試由筆試、面試和試講三部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)4倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。面試時(shí)間15分鐘，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的比例，確定進(jìn)入試講的人選（末位同分則以面試成績(jī)高者進(jìn)入，如筆試、面試成績(jī)均相同者一并進(jìn)入）。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員課堂教學(xué)綜合能力，時(shí)間為30分鐘。

中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（崗位代碼010-012）招聘考試由筆試和技能測(cè)試兩部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入技能測(cè)試的人選（末位同分則一并進(jìn)入）。技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員實(shí)際動(dòng)手操作能力，測(cè)試時(shí)長(zhǎng)根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行確定。

（二）成績(jī)計(jì)算：

普通高中考試總成績(jī)按照筆試30%、面試30%、試講40%的比例合成；中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招聘考試成績(jī)按照筆試40%、技能考核60%的比例合成。

考試總成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分，筆試成績(jī)最低合格線(xiàn)為50分，試講（技能考核）、面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。

（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢(xún)

筆試時(shí)間初定為2015年1月17日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和入圍人員名單于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com)、丹陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.dyhr.cn/)公布。

面試、試講、技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于測(cè)試結(jié)束后次日，在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com)、丹陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.dyhr.cn/)公布。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分和各崗位擬招人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以試講（技能測(cè)試）成績(jī)高者入圍；如試講成績(jī)也相同則以面試成績(jī)高者入圍，筆試、面試和試講（技能測(cè)試）成績(jī)均相同則加試確定名次。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，從總成績(jī)合格人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員按各崗位考試總成績(jī)由高分到低分的順序確定擬聘用人員，其中002、004、005號(hào)崗位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位。經(jīng)人社部門(mén)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com)、丹陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.dyhr.cn/)公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員名單公布后一個(gè)月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)的或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：丹陽(yáng)市教育局0511-86569065；86522062；

監(jiān)督電話(huà)：0511-86571172，86524609。

丹陽(yáng)市教育局

2014年12月25日

附件1：審函（201432）2014年丹陽(yáng)市教育局所屬城區(qū)高中公開(kāi)招聘教師崗位表.rar

附件2：報(bào)名登記表.rar