根據(jù)《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》和我校編制現(xiàn)狀以及實際工作需要，經(jīng)上級有關(guān)部門批準，我校面向社會公開招聘10名相關(guān)專業(yè)教師�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；
3、堅持全面考核、嚴格程序、確保質(zhì)量的原則。
二、基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2、專業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
4、符合招聘職位所需具體資格條件。
三、招聘計劃與職位要求
|
招聘單位 |
職位代碼 |
職位 名稱 |
招聘計劃 |
職位要求 | |||
|
年齡 |
最低 |
專業(yè)及資格要求 |
其它要求 | ||||
|
學(xué)歷 | |||||||
|
邵東一中 |
B01 |
語文 |
1 |
35歲以下 |
第一學(xué)歷全日制�？� |
具有對應(yīng)專業(yè)高中教師資格證 |
具有省級示范性中學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷 |
|
B02 |
英語 |
2 | |||||
|
B03 |
心理咨詢師 |
1 |
心理咨詢師二級及以上資格證或高中心理學(xué)教師資格證 | ||||
|
B04 |
體育 |
1 |
第一學(xué)歷全日制本科 |
具有對應(yīng)專業(yè)高中教師資格證 |
要求取得學(xué)士及以上學(xué)位證書；體育專業(yè)限足球方向 | ||
|
B05 |
數(shù)學(xué) |
1 | |||||
|
B06 |
生物 |
2 | |||||
|
B07 |
地理 |
1 | |||||
|
B08 |
物理 |
1 | |||||
報考人員年齡以本人身份證為準，35歲以下是指1980年5月1日以后出生。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。
四、招聘程序
本次招聘按照報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、和審批聘用等程序進行。
1、報名及資格初審。
①報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。應(yīng)聘者須填寫《邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，繳納報名、考試費200元。
②報名時間：2015年6月1日至6月3日（上午8:30-12:00，下午15:00-18：00）
③報名地點：邵東縣人才交流中心（建設(shè)中路）
④報名資料：報名時須帶近期同底1寸免冠半身彩色照片3張，本人正式有效身份證件、畢業(yè)證（應(yīng)屆生憑就業(yè)推薦表報名）和學(xué)位證原件及復(fù)印件（報考職位需要其它資質(zhì)條件的還需出具相應(yīng)資質(zhì)證件原件及復(fù)印件）、已就業(yè)人員報考須開具所在單位同意報考的證明材料。
⑤報名比例：招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到開考比例的則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)。
⑥資格初審：由縣招聘辦明確專人負責(zé)，根據(jù)招聘職位條件要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的應(yīng)聘人員，由資格審查人員在應(yīng)聘人員填寫的《報名登記表》上簽署審查意見并簽名。
⑦準考證領(lǐng)取時間及地點：2015年6月15日至6月17日應(yīng)聘者須持本人身份證和報名費收據(jù)到報名點領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)取者責(zé)任自負。
2、考試分為筆試和試教。
①筆試：筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容：對應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試時間和地點以準考證為準。筆試結(jié)束后，筆試成績將在邵東縣人民政府官網(wǎng)上適時發(fā)布。
②試教：根據(jù)筆試成績排名，按招聘計劃數(shù)1：2的比例，同一職位從高分到低分確定參加面試的人員（最后一名入圍面試的筆試成績相同者一并參加面試），實際面試人員與招聘職位數(shù)為1：1比例的，則面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。面試時間地點另行通知。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
③成績合成：采用百分制。專業(yè)基礎(chǔ)知識和面試均為100分。按專業(yè)基礎(chǔ)知識占60%和面試成績占40%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
3、體檢：按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的按筆試成績高低、學(xué)歷高低、中共黨員、獨生子女的順序依次排名。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行，考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在體檢結(jié)論下達三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢。體檢不合格或自動放棄體檢資格所空缺的職位，則從報考同一職位人員中按綜合成績依序遞補一次。
4、考核：體檢合格后，由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關(guān)部門對體檢合格人員進行考核。經(jīng)縣相關(guān)職能部門確認，凡受到過刑事處罰、行政拘留、處分期未滿的其它黨紀、政紀處分，參加過邪教組織，有吸毒史和違法多生育情況及有上級政策規(guī)定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用。
考核不合格或自動放棄所空缺的職位不再遞補。
5、公示：考核結(jié)束后，將擬聘人員名單在邵東縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.shaodong.gov.cn）和邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sdrsj.gov.cn）予以公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會各界監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
因公示未通過或自動放棄所空缺的職位不再遞補。
6、聘用：經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
五、招聘紀律
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。對違紀違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考邵東縣事業(yè)單位工作人員。
本方案由邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0739-2689136（邵東縣人社局）
0739-2721321（邵東縣教育局）
0739-2714618（邵東縣第一中學(xué)）
監(jiān)督電話：0739-2721696（邵東縣監(jiān)察局）
邵東縣人社局 邵東縣教育局 邵東一中
二O一五年五月十九日