濱州市高級技工學校招聘教師簡章
隨著學校招生規(guī)模的不斷擴大，我校部分學科教師不能滿足正常教育教學工作需求，為解決教師緊缺的問題，經學校研究決定，招聘部分教師來我校任教，充實我校師資隊伍。
一、招聘條件
1、堅持黨的基本路線，敬業(yè)愛崗，忠誠黨的教育事業(yè)。
2、遵守國家的法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度，品德端正、廉潔奉公、以身作則，為人師表。
3、年齡在35周歲以下（1980年1月1日后出生），身體健康，能勝任教師工作。
4、招聘教師應具備全日制普通高校本科以上學歷且具有中等職業(yè)學校教師資格證、高中教師資格證或相關專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格證。
二、待遇及聘期
基本薪酬為1600元/月（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險），在此基礎上享受班主任津貼、課時津貼、超工作量津貼等待遇，按照學校班主任、教師考核規(guī)定發(fā)放；聘期為一年，非事業(yè)編制。
在本校連續(xù)聘用滿一學年以上者，基本薪酬每月增加50元。
三、招聘辦法
（一）報名
1、報名時間：2015年8月1日----8月10日
上午8:30-11：30；下午14：30-17：30
2、報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證件原件及復印件1份，近期一寸免冠照片3張，填寫報名登記表，領取考試通知書。
3、報名地點：濱州市高級技工學校辦公樓一樓組織人事科（濱州市黃河二路769號）。
咨詢電話：157621680161576216801515762168008
（二）說課、技能測試
考試總成績?yōu)榘俜种啤?/P>
1、根據招聘專業(yè)，文化基礎課采用說課形式進行測試；專業(yè)課采用說課加技能操作的方式進行測試。
2、說課要求如下：
時間、內容要求：按1個學時教學內容，現(xiàn)場說課時間不超過15分鐘。
儀態(tài)、語言、板書要求：教學儀態(tài)要親切自然、端莊大方；普通話標準，語言表達準確，板書規(guī)范。
技能測試根據專業(yè)要求進行。
說課、技能測試具體時間、地點、測試內容及相關事項學校另行通知。
3、成績計算。說課、技能測試結束后，文化基礎課說課以百分制計算考試總成績；專業(yè)理論課、實習操作課按照說課成績占50%、技能測試成績占50%的比例以百分制計算總成績；學歷為碩士研究生、博士生者分別在總成績上加5分、10分。依據應聘者的總成績，分專業(yè)從高分到低分按照1：1的比例確定進入考核范圍人員。說課成績、技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）考核
考核按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確�？己私Y果全面、真實、準確。根據招聘專業(yè)的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對其是否符合規(guī)定的應聘資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
（四）公示聘用
1、根據測試結果，從高分到低分按擬聘專業(yè)崗位人數(shù)確定擬聘用人員。擬聘用人員進行公示，公示期為七天。公示無異議后簽訂聘用合同，組織人事科備案。
2、學校組織人事科負責對應聘人員的資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，凡初審通過人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
學校保證整個招聘工作的公開、公平、公正。
附件：1、擬招聘計劃
2、招聘教師報名登記表
濱州市高級技工學校
2015年7月15日