隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開遴選工作實(shí)施方案
“隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)�！保ㄒ韵潞�(jiǎn)稱“白云湖學(xué)校”）是由曾都區(qū)政府主辦的九年一貫制義務(wù)教育學(xué)校，為切實(shí)做好學(xué)校籌建工作，根據(jù)市、區(qū)工作部署，現(xiàn)面向全市公開遴選45名教師到白云湖學(xué)校任教。為確保本次教師遴選工作公開、公正、公平進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、對(duì)象范圍
根據(jù)隨州市人民政府專題會(huì)議紀(jì)要（2015年3號(hào)）精神，“市政府支持曾都區(qū)政府在全市范圍內(nèi)公開選拔招聘優(yōu)秀教師”，本次遴選范圍為隨州市范圍內(nèi)公辦學(xué)校在編、在冊(cè)、在崗教師（含曾都區(qū)2012年公開招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師）。
二、崗位數(shù)量及條件
（一）面向曾都區(qū)農(nóng)村新機(jī)制教師公開遴選
1、崗位及數(shù)量(共5名)
初中部（共5名）
數(shù)學(xué)1名、英語1名、物理1名、美術(shù)1名、體育1名
2、條件要求
（1）現(xiàn)為曾都區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師，且連續(xù)任教時(shí)間滿3年（2012年招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師）。
（2）品行端正、遵紀(jì)守法，表現(xiàn)良好，身體健康。
（3）普通話水平達(dá)標(biāo)，即語文二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上。
（4）具備與參選崗位相應(yīng)的教師資格。
（5）有以下情況之一者取消報(bào)名資格：
①年度考核不合格的；
②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
③受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
（二）面向全市公辦教師公開遴選
1、崗位及數(shù)量(共40名)
小學(xué)部（共20名）
語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語6名
初中部（共20名）
語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語4名、物理3名、化學(xué)3名
2、條件要求
（1）報(bào)名者必須為隨州市范圍內(nèi)在編、在冊(cè)、在崗的公辦學(xué)校教師（曾都區(qū)僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師）。
（2）小學(xué)部教師起點(diǎn)學(xué)歷須為中師及以上學(xué)歷，初中部教師起點(diǎn)學(xué)歷須為�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（3）年齡在40周歲以內(nèi)（1975年8月31日以后出生）。
（4）品行端正、遵紀(jì)守法，表現(xiàn)良好，身體健康。
（5）具有中級(jí)及以上教師職稱（35周歲以內(nèi)具有初級(jí)及以上教師職稱即可）。
（6）普通話水平達(dá)標(biāo)，即語文二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科二級(jí)乙等及以上。
（7）曾被評(píng)為縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師。
（8）持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。
（9）有以下情況之一者取消報(bào)名資格：
①年度考核不合格的；
②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
③受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。8月20日在《隨州日?qǐng)?bào)》上發(fā)布《隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開招聘公告》。
（二）組織報(bào)名。符合參選資格的人員填寫《隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開遴選報(bào)名登記表》。同時(shí)提交以下材料：
1、《隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開遴選報(bào)名登記表》（一式三份正反兩面打印，紙張規(guī)格為A4）。
報(bào)名登記表在www.zdjyj.net網(wǎng)站上下載。
2、報(bào)名者本人近期免冠1寸彩照3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話證、教師資格證、教師職稱證等證件原件和復(fù)印件。
3、優(yōu)質(zhì)課證書、學(xué)科帶頭人或骨干教師證書等原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間：2015年8月20日（星期四）8:00至24日（星期一）11:30，雙休日正常接受報(bào)名。
（三）資格審查。由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)編委辦、區(qū)財(cái)政局組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
（四）組織筆試。資格審查合格的人員由區(qū)教育局通知參加筆試，筆試卷面分為100分。筆試時(shí)招聘職位與報(bào)名人數(shù)比應(yīng)達(dá)到1：2，否則根據(jù)報(bào)名人數(shù)對(duì)招聘職位進(jìn)行調(diào)整。
全日制研究生只參加面試不參加筆試，筆試成績(jī)記滿分。
筆試時(shí)間：
2015年8月26日（星期三）上午9：30-11：30
筆試地點(diǎn)：曾都區(qū)文峰學(xué)校
（五）考核加分。由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)編委辦、區(qū)財(cái)政局組織人員對(duì)面向全市公開遴選的在職教師進(jìn)行考核加分�？己藘�(nèi)容為2010年9月1日以來，應(yīng)聘者參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場(chǎng)講課）競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況，其中國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為10分、9分、8分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為8分、7分、6分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為5分、4分、3分；縣（市、區(qū)）級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別為2分、1分。市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師分別為5分、4分；省級(jí)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師分別為10分、9分、8分（省級(jí)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師不記分）�？己思臃置咳讼藜右豁�(xiàng)，不累加。
（六）組織面試。面向曾都區(qū)農(nóng)村新機(jī)制教師公開遴選的，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職位1：2的比例，確定進(jìn)入面試人員，招聘職位比不足1：2的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)對(duì)招聘職位進(jìn)行調(diào)整；面向全市公辦教師公開遴選的，根據(jù)筆試成績(jī)另加考核加分（考核分據(jù)實(shí)計(jì)算不折扣），按招聘職位1：2的比例，確定進(jìn)入面試人員，招聘職位比不足1：2的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)對(duì)招聘職位進(jìn)行調(diào)整。
面試時(shí)間：
2015年8月28日（星期五）上午9：00開始
面試地點(diǎn)：曾都區(qū)文峰學(xué)校
（七）確定擬聘對(duì)象。按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)綜合得分，按由高到低的順序確定擬聘對(duì)象，在分?jǐn)?shù)相等的情況下，有研究生學(xué)歷的優(yōu)先，獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)的優(yōu)先，獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先，班主任工作經(jīng)歷長(zhǎng)的優(yōu)先。
綜合得分計(jì)算方法：
1、面向曾都區(qū)農(nóng)村新機(jī)制教師公開遴選的，筆試和面試成績(jī)各占50%，計(jì)算綜合得分；
2、面向全市公辦教師公開遴選的，筆試和面試成績(jī)各占50%，另加考核加分，計(jì)算綜合得分。
（八）組織體檢。擬聘對(duì)象確定后，按規(guī)定組織體檢（時(shí)間另行通知），對(duì)無故不按時(shí)參加體檢和體檢不合格人員，取消錄用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺崗位的，則在相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員且承諾服從統(tǒng)籌調(diào)配的人員中，由高分到低分，按空缺職位1：1的比例依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢，確定進(jìn)入考察人員名單。
（九）組織考察。按規(guī)定對(duì)遴選的農(nóng)村新機(jī)制教師、在職公辦教師進(jìn)行政審考察，政審考察不合格的，取消聘用資格，空缺職位按1：1的比例依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢，組織政審考察。
（十）結(jié)果公示。遴選人員名單報(bào)教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在區(qū)教育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（十一）決定聘用。公示結(jié)束無異議，按政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（十二）組織選崗。白云湖學(xué)校擬定于2016年春季開學(xué)，本次招聘的教師將根據(jù)城區(qū)學(xué)校實(shí)際，2015年秋季臨時(shí)安排在城區(qū)部分學(xué)校任教，聘用對(duì)象確定后，將根據(jù)綜合得分由高到低依次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗，白云湖學(xué)校開辦后，將根據(jù)辦學(xué)規(guī)模和學(xué)科需求，按綜合得分由高到低安排教師返校任教。
四、組織保障
為確保教師公開遴選工作有序進(jìn)行，區(qū)政府成立“隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。
組 長(zhǎng)：何純潔 副區(qū)長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：江 山 區(qū)政府辦副主任
成 員：李長(zhǎng)發(fā) 區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)
張勛峰 區(qū)編委辦主任
熊龍波 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)
任席義 區(qū)人社局局長(zhǎng)
劉萬年 區(qū)教育局局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)教育局，劉萬年同志兼任辦公室主任。
工作職責(zé)：
監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)教師遴選全程監(jiān)督，確保過程公正、公平、公開，按規(guī)定對(duì)工作過程中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理；
編委辦牽頭，人社局、教育局配合，負(fù)責(zé)崗位設(shè)置工作；
教育局牽頭，人社局、編委辦配合，負(fù)責(zé)組織報(bào)名和選崗工作；
人社局局牽頭，教育局配合，負(fù)責(zé)遴選方案審查、應(yīng)聘人員資格審查、組織人員面試、遴選結(jié)果確認(rèn)工作；
教育局負(fù)責(zé)筆試制卷閱卷、組織人員體檢，做好相關(guān)保密、保衛(wèi)、后勤保障等工作；
人社局牽頭，編委辦、財(cái)政局、教育局配合，負(fù)責(zé)按規(guī)定完善聘用人員相關(guān)手續(xù)；
財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)名地點(diǎn)：曾都區(qū)教育局組織人事科。（辦公樓四樓東）
聯(lián)系電話：0722-3590872
監(jiān)督舉報(bào)電話：0722-3590883
六、本方案由曾都區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋