2016年濟寧經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘簡章
為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設，根據2016年度事業(yè)單位公開招聘計劃及人才需求情況，經研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
招聘事業(yè)單位工作人員共69名，其中：綜合類9名、衛(wèi)生類11名、教育類49名，具體崗位計劃及要求見附件。
二、報名條件
（一）基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、有良好的品行及適應崗位的專業(yè)技能和身體條件；
4、戶籍不限，年齡40周歲（含40周歲）以下（1975年4月9日以后出生）。
在職人員應聘須經所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
有下列情形之一的不能應聘：
1、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
2、現役軍人；
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（二）崗位條件
各崗位招聘條件見《2016年濟寧經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘計劃和具體要求》（附件）。
三、報名與資格審查
（一）報名
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
1、個人報名：
報名時間：2016年4月9日9:00－4月12日16:00
查詢時間：2016年4月9日11:00－4月13日16:00
應聘人員登錄濟寧經濟開發(fā)區(qū)管委會網站（http://www.jnetdz.com/）和中國孔子人才網（http://www.kzrcw.com/），點擊“2016年事業(yè)單位公開招聘專題”入口進入，實名簽署《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交相關個人信息資料。上傳個人近期照片（白底免冠證件照），并將上傳照片加洗3張1寸照片備用。每人限報一個崗位，在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。
應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、資格初審
初審時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
濟寧經濟開發(fā)區(qū)抽調專人在報名期間根據應聘人員提交的信息資料，及時對報名人員進行資格初審；如待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，負責初審的工作人員雙休日不休息。
3、網上繳費和下載打印準考證
繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00
繳費標準：根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄濟寧經濟開發(fā)區(qū)管委會網站（http://www.jnetdz.com/）和中國孔子人才網（http://www.kzrcw.com/）進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功人員于2016年5月3日9:00—5月7日登錄該網站打印準考證，以及《濟寧經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《在職人員應聘證明信》（資格復審時使用）。
擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，審核成功后先行在網上繳費。報名結束后，考生在規(guī)定時間內攜帶相關證明材料到濟寧經濟開發(fā)區(qū)組織人事部辦理減免考務費審核確認手續(xù)。
報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。
（二）資格審查
應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行。擬進入面試人員在筆試成績公示后進行現場資格復審，復審人員必須在規(guī)定時間內，按要求遞交《2016年濟寧經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《準考證》及本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、戶口簿（戶口遷移證）或戶籍證明材料、崗位條件需求的有關資格證等原件和復印件（A4紙）各1份，1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張。在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的《在職人員應聘證明信》；留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。
現場資格復審通過的人員，按規(guī)定繳納面試考務費70元，并領取面試通知書。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。逾期不到現場辦理資格復審手續(xù)或在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按該崗位筆試成績依次遞補。
公開招聘事業(yè)單位工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
四、考試內容和方法
考試采取筆試和面試兩個階段。按筆試成績、面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（一）筆試。
筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分。
1、時間：2016年5月7日
綜合類：上午9:00-11:30
教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30
2、筆試地點見準考證。
3、考試內容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
依據筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。同一崗位出現成績相同者均進入面試；因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試考試成績由高分到低分依次遞補。筆試成績、擬進入面試人員名單、現場認定要求等相關事項將在濟寧經濟開發(fā)區(qū)管委會網站（http://www.jnetdz.com/）和中國孔子人才網（http://www.kzrcw.com/）公布。
（二）面試
面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三類，由區(qū)組織人事部組織實施。面試滿分100分，教育類面試采取說課試講形式進行；綜合類、衛(wèi)生類面試采取結構化面試方式進行。
面試設置合格分數線，合格線分數為60分（含60分），達不到合格線者不得進入考核體檢范圍。根據考試總成績，分別按照招聘崗位及其招聘計劃數量1：1的比例確定進入考察體檢人員范圍。如在同一崗位中出現考生的考試總成績相同，按以下顯優(yōu)要素確定進入考察和體檢范圍人員順序：①學歷高者；②面試成績高者；③特困家庭畢業(yè)生；④優(yōu)秀畢業(yè)生�？忌偝煽兗皵M進入考核體檢人員名單將在濟寧經濟開發(fā)區(qū)管委會網站（http://www.jnetdz.com/）和中國孔子人才網（http://www.kzrcw.com/）面向社會公布。
五、考察體檢
按照招聘計劃，按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。
區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室對進入考察體檢范圍人選的檔案進行審查。對于在職人員，區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織人員到其所在單位進行考察，全面了解被擬聘用人員的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。經考核審查，不合格者取消其聘用資格。按報考崗位由高分到低分依次遞補。
組織考察合格人員參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。對于體檢不合格者，取消其資格，按該招聘崗位由高分到低分依次遞補。
六、聘用
考察和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，在濟寧經濟開發(fā)區(qū)管委會網站（http://www.jnetdz.com/）和中國孔子人才網（http://www.kzrcw.com/）公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，根據有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。教育類擬聘用人員，根據“高分先選”原則，按總成績高低選擇學校。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
七、紀律與監(jiān)督
整個招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會監(jiān)督。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，對報名、考試、考察、體檢、聘用等關鍵環(huán)節(jié)重點監(jiān)督。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）處理；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規(guī)行為的處理，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。被聘用人員不服從組織安排的，取消其聘用資格。監(jiān)督電話：0537-6988788。
八、其他
本方案由濟寧經濟開發(fā)區(qū)組織人事部負責解釋。
咨詢電話：0537-6988788，0537-6980882。
本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件：1、2016年濟寧經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘計劃和具體要求.xls
2、2016年濟寧經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘應聘須知.doc
濟寧經濟開發(fā)區(qū)黨工委組織人事部
2016年3月31日
2016年山東省濟寧經濟開發(fā)區(qū)教師招聘計劃和具體要求（49名）