2016年東營區(qū)勝園街道辦事處公開招聘聘用教師簡 章

 

根據工作需要，經勝園街道辦事處研究，決定面向社會為勝園街道中心學校（東營區(qū)二中勝園分校）、勝園街道中心幼兒園公開招聘部分教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

（二）普通全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，小學、幼兒園教學崗位可放寬至全日制教育類專科，戶籍不限。

（三）中小學教師崗位要求年齡應在40周歲以下（1976年6月日以后出生）；幼兒園教師崗位年齡應在35周歲以下（1981年6月日以后出生）。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。

工作經歷是聘用參考依據，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2016年6月1日為截止日期。

小學教師能夠適應小學全科教學，教學實踐成績突出的的優(yōu)先錄用。

幼兒園教師符合條件的男性應聘者優(yōu)先錄用。

 二、報名條件與繳費程序

（一）報名

 1、個人報名

報名工作采取網上報名、網上繳費的方式進行。

報名時間：2016年6月15日9:00—7月10日17:00

報名郵箱：dyhoude@126.com

報名要求：應聘人員按要求如實填寫表格（詳見附表1），將電子版照片(jpeg)和報名登記表電子版（word）發(fā)至郵箱dyhoude@126.com。郵件主題格式為：應聘崗位（專業(yè)）+學歷（學位）+姓名+聯(lián)系方式。

證明材料主要包括：全日制學歷學位證書、身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、個人無犯罪證明書、工作年限和經歷證明材料等。

東營厚德人力資源開發(fā)有限公司在報名期間根據報考人員提交的信息資料進行初審，初審結果將通過電話通知本人。原則上按1︰3的比例相應核減錄用計劃。報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。

2、繳費

 繳費時間：2016年7月11日10:00— 7月13日17:00

 準考證領取時間:2016年7月13日9:00--17:00

通過郵箱信息資料提交成功的人員，應在規(guī)定時間內進行網上繳費（網上繳費銀行為東營萊商銀行；開戶行：東營萊商村鎮(zhèn)銀行辛鎮(zhèn)支行；賬號：613070101421000332；戶名：東營厚德人力資源開發(fā)有限公司）。

逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，打印繳費憑證，以此憑證到指定地點領取準考證,領取地點東營市東營區(qū)寧陽路68號榴香園小區(qū)北門（厚德教育三樓）

根據物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

報名結束后，對應聘人數小于擬招聘人數的，原則上取消招聘計劃或者按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在勝園街道中心學校校園網予以公告，相關考生應根據公告要求辦理改報等事宜。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

東營厚德人力資源開發(fā)有限公司負責對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內向招聘主管部門提交本人相關證明材料。

應聘人員在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試考兩科，每科滿分100分，筆試科目為公共基礎知識和學科專業(yè)基礎知識，分別按40%和60%計入筆試成績。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。

筆試時間：2016年7月16日

上午 9:00—11:00  公共基礎知識

下午 14:00—16:00  專業(yè)科目測試

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘計劃和筆試情況確定，應聘人員均須參加全部筆試科目考試，其成績方可有效。

（二）面試

面試人選為達到筆試合格分數線的應聘人員，并面向社會公布。面試人選未按要求提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人數原則上按1：3的比例確定。達不到計劃錄用比例的，以實際達到筆試合格分數線的人員確定為面試人員。

面試工作由東營厚德人力資源開發(fā)有限公司組織，根據教育行業(yè)和崗位特點，采取結構化面試和試講的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和課堂教學水平。面試采取百分制計算成績。

面試結束后，按面試成績由高到低錄取。

根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元（繳費方式同筆試一樣）。

面試的具體時間、地點和方式另行通知。

四、考察體檢

從面試人員中按面試成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

應聘人員體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。

五、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由勝園街道辦事處提出聘用意見，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《2016年東營區(qū)勝園街道辦事處公開招聘聘用教師聘用通知書》，憑《2016年東營區(qū)勝園街道辦事處公開招聘聘用教師聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。      

六、招聘崗位計劃

具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。

七、對聘用教師有關管理規(guī)定

本次公開招聘的聘用教師不納入編制實名制管理，實行勞務派遣管理辦法，按照底薪2460元+績效400元+其他津貼（班主任）的辦法，為聘用教師繳納社會保險并購買意外傷害險。

八、其他

本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

有關招聘事項信息將通過東營區(qū)人力資源和社會保障局網、東營區(qū)勝園街道中心學校網公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注招聘網站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由東營區(qū)勝園街道辦事處招聘領導小組辦公室負責解釋。

報名時間：2016年06月15日—07月10日

聯(lián) 系 人：劉老師

咨詢電話：0546-7772788      

電子郵箱：dyhoude@126.com

    附件：1、報名表   2、職位表

東營區(qū)勝園街道辦事處公開招聘領導小組辦公室

2016年6月10日

2016年東營區(qū)勝園街道辦事處公開招聘聘用教師簡章.doc

2016年山東省東營市東營區(qū)勝園街道辦事處教師招聘崗位計劃一覽表（14名）