建寧縣城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司因企業(yè)發(fā)展和員工退休等情況，需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為了做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘工作事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位

本次招聘工作人員13人。資格條件等要求詳見(jiàn)《建寧縣城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘基本條件和要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求;

6.年齡18周歲以上、45周歲以下(1977年3月至2005年3月期間出生)，具體以各招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn);

7.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位證書計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月(其中2023年全日制畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間放寬至2023年9月30日)。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、薪資待遇

按集團(tuán)公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，普通員工4000-6000元/月(含五險(xiǎn)二金、績(jī)效)，工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可董事會(huì)專題研究決定，約6000-8000元/月(含五險(xiǎn)二金、績(jī)效)。

四、招聘辦法及程序

(一)發(fā)布通告

本次招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)向社會(huì)公布。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月3日至3月12日。

2.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)于2023年3月3日8:00至2023年3月12日17:30，通過(guò)三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息。

(三)資格初審

報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后，招聘企業(yè)同時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的兩個(gè)工作日內(nèi)，登入網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后不得改報(bào)其它崗位。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，可于2023年3月13日下午17:30前通過(guò)發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行申訴，電子郵件主題為考生姓名+申訴，郵箱地址：hxrcjlfb@163.com。

(四)考試方式

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合或僅面試的考試方式。

其中02、06、10崗位不設(shè)置開(kāi)考比例，采取直接面試考核方式招聘;01、03、04、05、07、08、09、11、12崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例超過(guò)1：3的，采取筆試與面試相結(jié)合方式招聘;未超過(guò)1：3的，采取直接面試考核方式招聘。

具體考試方式，在報(bào)名結(jié)束后將另行發(fā)布通告通知相關(guān)事宜，請(qǐng)考生密切關(guān)注三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)。

(五)資格復(fù)核

免筆試崗位通過(guò)資格初審的報(bào)考者即為資格復(fù)核人選。需筆試的崗位，在報(bào)考者中按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。面試資格復(fù)核由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)將樂(lè)工作部負(fù)責(zé)，復(fù)核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜在三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)另行通知，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

五、體檢、考核和聘用

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢缺席者，取消聘用資格。

3.報(bào)考者或招聘企業(yè)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，招聘企業(yè)將對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者進(jìn)行考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

(三)公示和聘用

1.按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)和建寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.fjjn.gov.cn/)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。

六、注意事項(xiàng)

(一)新聘人員自辦理合同登記之日起，在本單位最低服務(wù)年限必須滿3年方可提出解聘，以保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(二)招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內(nèi))，不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(三)本次考試專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》，報(bào)考者在報(bào)考過(guò)程中對(duì)專業(yè)資格審核結(jié)果有異議的，可在報(bào)名結(jié)束前按該指導(dǎo)目錄的指導(dǎo)意見(jiàn)申請(qǐng)復(fù)核，逾期產(chǎn)生后果由報(bào)考者承擔(dān))。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與建寧縣城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司和中國(guó)海峽人才市場(chǎng)將樂(lè)工作部無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(六)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由建寧縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。

(七)三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢：中國(guó)海峽人才市場(chǎng)將樂(lè)工作部(電話：0598-2321234)。

本通告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)將樂(lè)工作部負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

附件1 建寧縣城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表.docx

建寧縣城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

中國(guó)海峽人才市場(chǎng)將樂(lè)工作部

2023年3月2日