根據工作需要，光大永明保險現通過社會招聘方式組織開展總公司公開招聘工作，具體公告如下：

一、產品精算部總經理室成員1人（工作地：北京）

（一）崗位職責

負責精算相關管理工作。

（二）資格條件

1、理想信念堅定，大局意識強，具有強烈的事業(yè)心和責任感，敢于負責、敢于擔當、善于作為、實績突出；

2、年齡在45周歲以下；

3、具有10年以上精算工作經驗，5年以上團隊管理經驗；

4、具有大學本科及以上學歷，精算、保險、金融、統計類等相關專業(yè)；

5、取得中國、北美或英國精算師專業(yè)資格優(yōu)先；

6、熟悉中國保險精算或產品相關監(jiān)管制度，具有從事相關工作必需的專業(yè)技能；

7、具有良好的管理能力及溝通協調能力，有前瞻視角和戰(zhàn)略洞察力。

二、信用評估崗2人（工作地：北京）

（一）崗位職責

1、負責投資交易對手、信用類資產的信用評級工作，獨立完成信用評級報告撰寫；

2、負責擬投資項目風險評估，參與投資項目初審，為投資項目提供風險評估意見；

3、研究宏觀和行業(yè)信用狀況，熟悉投資品種，跟蹤資本市場及投資品種變化情況，為投資決策提供支持；

4、跟蹤監(jiān)測投資資產情況，開展風險排查；

5、跟蹤評級、信用風險監(jiān)測和預警等工作；

6、完成部門交辦的其他任務。

（二）資格條件

1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2、愛崗敬業(yè)，認同我司企業(yè)文化，認可我司規(guī)章制度；

3、誠實守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，身體健康；

4、符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

5、具有較強的風險合規(guī)意識；

6、符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

7、無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

8、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、投資、法律及相關專業(yè)，兩年及以上信用分析經驗，年齡35周歲及以下；

9、具有CPA、CFA資格優(yōu)先；

10、具有較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫作能力；

11、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力。

三、應聘方式

請有意向報名的人員于2023年7月9日前將報名表、自薦信（請參考模板，下載鏈接：https://pan.baidu.com/s/1SpeNH47LbovzSjdOlN-jog提取碼：sleb）發(fā)送至yingpin@sleb.cn郵箱，郵件標題請注明應聘崗位。