根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，按照公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向中交集團內部公開招聘項目設計總監(jiān)等崗位13人，具體事宜公告如下：
一、公司簡介
中交海峰風電發(fā)展股份有限公司（簡稱“中交風電”）成立于2022年5月26日，注冊資本25億元，注冊地中國福州，是世界500強——中國交通建設集團有限公司的控股子公司。主要辦公地點設在福州、上海。中交風電作為中交集團在新能源領域的探索與實踐，由中交集團聯(lián)合三峽集團、大唐集團、國家能源集團、遠景能源等業(yè)內多家頭部大型央企和知名民企組建而成，旨在進一步做強、做優(yōu)、做大海上風電產業(yè)，為國家實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻更多力量。公司業(yè)務涵蓋海上風電裝備研發(fā)投資、運營維護、海外風電、設計咨詢、“海上風電+”等領域，逐步發(fā)展成為集海內外業(yè)務為一體的多元化企業(yè)，致力于打造具有全球競爭力的“科技型、管理型、質量型”世界一流海上風電綜合服務商，未來實現(xiàn)獨立上市。
二、招聘崗位及崗位職責
（一）招聘崗位
1．EPC項目設計總監(jiān)1人
2.水工結構設計工程師1人
3.項目經理2人
4.項目總工2人
5.項目安全總監(jiān)2人
6.現(xiàn)場技術人員4人
7.質檢員1人
（二）崗位職責：
1.EPC項目設計總監(jiān)
（1）與業(yè)主保持良好的溝通渠道，充分了解、理解業(yè)主對本項目設計要求及意圖；
（2）組織落實本項目的設計基本條件及設計原則；
（3）組織各專業(yè)人員收集工程的勘測設計輸入文件資料，并保證各種設計輸入資料的完整性和準確性；
（4）審核并批準對外的勘測設計接口資料；
（5）編寫項目設計計劃，以及本項目的設計質量計劃，安排整個工程的勘測設計進度；
（6）協(xié)調各專業(yè)間的設計接口及配合，組織綜合方案策劃及評審工作；
（7）做好現(xiàn)場服務，保質保量完成設計進度；
（8）完成上級交辦的其他工作。
2.水工結構設計工程師
（1）與業(yè)主專業(yè)工程師保持良好的溝通渠道，充分了解、理解業(yè)主對本項目設計要求及意圖；
（2）按照國家規(guī)程規(guī)范及合同要求開展專業(yè)設計；
（3）根據(jù)項目適應環(huán)境、條件等編制項目設備采購規(guī)范書；
（4）加強專業(yè)間配合，高質量完成專業(yè)間提資；
（5）按照項目設計計劃要求，按進度完成設計工作；
（6）做好現(xiàn)場設計服務，積極主導或配合現(xiàn)場完成各種事項的解決；
（7）完成上級交辦的其他工作。
3.項目經理
（1）貫徹執(zhí)行國家和政府的有關法律法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行各項管理制度，維護企業(yè)的合法權益；
（2）負責技術預策劃、施工策劃、成本策劃，總負責施工組織設計方案編制；
（3）負責全面預算管理與目標管理，確保各項經營指標的實現(xiàn)；
（4）負責項目的組織實施，對施工項目自開工準備至竣工驗收，實施全過程、全面管理，把握項目施工的進度、質量、安全、環(huán)保和成本；
（5）負責組織制定和實施項目管理需要的各項規(guī)章、制度、辦法，保證質量、職業(yè)健康安全與環(huán)境保護管理體系的有效運行；
（6）負責對進入現(xiàn)場的生產要素進行動態(tài)管理，科學組織施工，優(yōu)化資源調配，協(xié)調并解決設計和施工中出現(xiàn)的重大問題；
（7）負責項目的成本管理工作，開好成本分析會并督促落實，保證項目效益最大化；
（8）對工程項目的設計變更索賠總負責；
（9）負責工程款的催收與工程結算，負責項目最終財務決算、對項目經濟效益盈虧和審計負責；
（10）負責與項目利益相關方的溝通聯(lián)系，維護良好的項目管理環(huán)境；
（11）跟蹤、收集與分析市場信息，做好相關聯(lián)系、協(xié)調工作，積極開拓市場；
（12）完成上級交辦的其他工作。
4.項目總工
（1）負責項目的技術、質量管理、交竣工驗收等工作，保證項目技術、質量目標的實現(xiàn)；
（2）負公司項目管理標準化規(guī)定的宣傳學習、落實“三位一體”貫標工作；
（3）負責審核施工組織設計及各專項施工方案，組織編制實施細則、創(chuàng)優(yōu)計劃和質量工作計劃；
（4）負責建立項目技術、質量標準化管理體系，并保證有效運行；
（5）負責編制項目的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標和指標，并確保各體系受控運行，流程規(guī)范有序，記錄資料真實；
（6）組織并主持設計施工圖的會審，設計、施工技術交底。負責協(xié)調和解決設計和施工中出現(xiàn)的重大技術問題；
（7）負責審批測量、檢測、試驗、監(jiān)測相關的重大技術方案；
（8）負責組織對工程質量的定期檢查、驗評及工程竣工驗收，負責重大質量事故調查處理工作；
（9）負責組織編寫項目技術總結、編制竣工驗收資料；
（10）負責組織項目重大科研課題研究與科技創(chuàng)新；參與涉及成本的各項施工方案等的優(yōu)化；
（11）負責研究和解決關鍵施工技術、裝備問題，負責制定重大工程變更的技術方案；
（12）積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料和新設備，加強技術人才的培養(yǎng)，負責青年技術員的技術指導等工作；
（13）完成上級交辦的其他工作。
5.項目安全總監(jiān)
（1）根據(jù)國家安全生產、環(huán)境保護的有關法律法規(guī)和企業(yè)的有關規(guī)定，對本項目的安全生產、環(huán)境保護監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管責任；
（2）協(xié)助項目經理履行安全生產職責，負責項目安全生產管理、環(huán)境管理體系的建立和運行，組織實施安全生產監(jiān)督管理的總體策劃，監(jiān)督項目安全生產、環(huán)保費用的使用；
（3）負責組織項目日常的安全生產、環(huán)境保護督查工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，有權下令停工整改，并及時向上級監(jiān)管部門報告；
（4）參與項目安全管理技術措施的審定，向項目負責人提出合理化建議；
（5）協(xié)助安全措施費計量與成本管理；
（6）負責項目部的應急管理工作；
（7）負責安全生產標準化工地的創(chuàng)建；
（8）發(fā)生生產安全事故按照國家和公司事故調查處理的相關規(guī)定，及時上報，并積極配合上級、地方政府相關部門對本項目所發(fā)生安全生產事故的調查處理工作；
（9）完成上級臨時交辦的其他工作。
6.現(xiàn)場技術員
（1）掌握運維項目的現(xiàn)場管理動態(tài)，負責項目現(xiàn)場的內外單位協(xié)調工作；
（2）負責運維項目現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查，督促落實項目安全、質量、進度、技術、效益等管理工作；
（3）具體負責項目進度跟蹤、檢查、督辦管理；
（4）根據(jù)重大項目整改措施，編制調整項目進度計劃，并予以實施；
（5）協(xié)助公司職業(yè)健康安全管理，負責安全環(huán)保等工作的動態(tài)檢查、監(jiān)控；
（6）完成領導交辦的其他工作。
7.質檢員
（1）執(zhí)行公司制定的質量管理考核等規(guī)章制度，熟知《項目管理標準化手冊》的相關要求；
（2）按照工程設計文件、施工規(guī)范、標準及操作規(guī)程對工程進行全過程的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向施工員、項目總工等相關人員指出，限期改正并重新驗證；
（3）監(jiān)督施工過程中自檢、互檢、交接檢的執(zhí)行情況，負責對工序交接檢驗進行專檢，對隱蔽工程進行復檢，對分項工程及檢驗批的質量進行檢驗與確認；
（4）負責施工過程中技術質量資料的管理，技術質量資料管理必須按規(guī)范、標準的要求和規(guī)定進行逐項落實和管理；
（5）及時報送質量主管部門要求的其他資料；
（6）負責相關系統(tǒng)質量管理模塊相關數(shù)據(jù)的填報、維護工作，協(xié)助做好竣工管理模塊填報、維護工作；
（7）參加施工組織設計、施工方案、技術措施的編寫工作，編制創(chuàng)優(yōu)計劃書并上報公司工程管理部門；
（8）參加所在工程的質量分析會，負責書面反饋公司下達的質量整改要求；
（9）參加所在工程的合同評審、物資分承包方評價和分包工程情況的評價等活動；
（10）負責標識、記錄不合格品，參加不合格品評審，并對不合格品的處理方案實施進行監(jiān)督、檢查；
（11）做好與施工各方質量方面的溝通聯(lián)系工作；
（12）完成領導或有關管理部門交辦的其他任務。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有強烈的創(chuàng)新意識，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化，具備堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、忠誠企業(yè)，誠實守信，廉潔從業(yè)。
3.具有優(yōu)秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當?shù)钠焚|、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。
4.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。
5.無不良從業(yè)記錄。
（二）崗位條件
1.EPC項目設計總監(jiān)
（1）教育背景：本科及以上學歷，港口航道類、土木工程、結構、水利水電專業(yè)、機械自動化、電氣工程等相關專業(yè)及背景；
（2）職稱條件：具有工程師及以上專業(yè)技術職稱；
（3）工作經驗及能力要求：具有8年以上港航項目、海上風電項目、海上風電運維相關工作經驗；
（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點等；
（5）年齡要求：原則上不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求；
（6）優(yōu)先條件：取得注冊土木工程師和注冊結構工程師執(zhí)業(yè)資格證書，參與過大型項目設計者優(yōu)先。
2.水工結構設計工程師
（1）教育背景：本科及以上學歷，港口航道類、土木工程、結構、水利水電專業(yè)等相關專業(yè)及背景；
（2）職稱條件：具有工程師及以上專業(yè)技術職稱
（3）工作經驗及能力要求：具有5年以上海上風電項目、海上風電運維相關工作經驗；
（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟識設計規(guī)范和各類繪圖軟件；
（5）年齡要求：原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求；
（6）優(yōu)先條件：取得注冊土木工程師和注冊結構工程師執(zhí)業(yè)資格證書，參與過大型項目設計者優(yōu)先。
3.項目經理
（1）教育背景：本科及以上學歷，港口航道類、工程管理類、水利水電專業(yè)、機械自動化、船舶海工類等相關專業(yè)及背景；
（2）職稱條件：具有工程師及以上專業(yè)技術職稱；
（3）持證要求：取得一級注冊建造師（港航/機電）職業(yè)資格，取得三類人員安全管理合格證書；
（4）工作經驗及能力要求：具有5年以上港航施工、海上風電施工、海上風電運維相關工作經驗；
（5）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉船舶海工知識、海上風電施工知識等；
（6）年齡要求：原則上不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求；
（7）優(yōu)先條件：取得《海上設施工作人員海上交通安全技能培訓合格證書》優(yōu)先。
4.項目總工
（1）教育背景：本科及以上學歷，港口航道類、工程管理類、水利水電專業(yè)、機械自動化、船舶海工類等相關專業(yè)及背景；
（2）職稱條件：具有工程師及以上專業(yè)技術職稱；
（3）持證要求：取得三類人員安全管理合格證書；
（4）工作經驗及能力要求：具有5年以上港航施工、海上風電施工、海上風電運維相關工作經驗；
（5）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉船舶海工知識、海上風電施工知識等；
（6）年齡要求：原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求；
（7）優(yōu)先條件：從事海上風電施工、運維經驗者；取得注冊一級建造師（港航/機電）、造價師等證書者優(yōu)先。
5.項目安全總監(jiān)
（1）教育背景：本科及以上學歷，港口航道類、工程管理類、水利水電專業(yè)、機械自動化、船舶海工類等相關專業(yè)及背景；
（2）職稱條件：具有工程師及以上專業(yè)技術職稱；
（3）持證要求：取得注冊安全工程師職業(yè)資格，取得三類人員安全管理合格證書；
（4）工作經驗及能力要求：具有8年以上港航施工、海上風電施工、海上風電運維相關工作經驗；
（5）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉船舶海工知識、海上風電施工知識等；
（6）年齡要求：原則上不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求；
（7）優(yōu)先條件：取得《海上設施工作人員海上交通安全技能培訓合格證書》優(yōu)先。
6.現(xiàn)場技術員
（1）教育背景：本科及以上學歷，船舶海工類、港口航道類、機械自動化等相關專業(yè)及背景；
（2）工作經驗及能力要求：具有海上風電施工、海上風電運維相關工作經驗；
（3）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉船舶海工知識、海上風電施工知識等；
（4）年齡要求：原則上不超過30周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求；
（5）優(yōu)先條件：從事海上風電施工、運維經驗者優(yōu)先。
7.質檢員
（1）教育背景：本科及以上學歷，港口航道類、工程管理類、水利水電專業(yè)、機械自動化、船舶海工類等相關專業(yè)及背景。
（2）工作經驗及能力要求：具有3年以上相關工作經驗。
（3）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。
（4）年齡要求：原則上不超過30周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（5）優(yōu)先條件：從事海上風電施工、運維經驗者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
執(zhí)行中交海峰風電發(fā)展股份有限公司崗位薪酬體系。
五、招聘流程
（一）報名階段
符合條件的應聘人員，請按要求下載和填報《應聘人員登記表》，集團內部人員請通過交建通-內部人員招聘平臺投遞簡歷，外部人員請通過微信“中國交建人才招聘平臺”投遞簡歷。同時，請將個人簡歷、本人身份證、學歷學位證書及認證報告、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件及其他相關材料掃描件壓縮后以“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至招聘平臺，并統(tǒng)一發(fā)送至郵箱zjhfzp@126.com。報名時間為即日起至2023年7月20日24:00，逾期報名無效。
（二）資格審查
中交海峰風電發(fā)展股份有限公司人力資源部門對報名人員進行資格審查，確定面試候選人。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應聘及錄用資格。
（三）面試階段
中交海峰風電發(fā)展股份有限公司人力資源部門根據(jù)資格審查情況，通知資格審查合格人員參加面試；未接到資格審查通過通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。根據(jù)面試情況，確定考察人選。
（四）確定聘用階段
綜合各項評價結果、背景調查和體檢情況，確定錄用人選。
六、有關要求
（一）參加招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。參加招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其選拔資格。
（二）在招聘過程中，我們承諾為應聘人員私人信息保密。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：翁琳姣，電話：021-33688700*1235
請按要求下載和填報應聘人員登記表，同時請關注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及相關材料。