為推動南京雨花交通建設發(fā)展有限責任公司規(guī)范化運作，促進全區(qū)征拆項目順利推進，根據(jù)工作需要，公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
會計1人，黨建專員1人，動遷員2人。
二、報考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，工作態(tài)度主動、積極、執(zhí)行力強，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀記錄；
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具有較豐富的工作經(jīng)驗和一定的組織領導能力；
4.身體健康，體貌端正，無傳染性疾病、精神病史；
5.符合具體崗位要求的資格條件和適應崗位要求的身體條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的。
2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
3.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。
4.相關政策規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、崗位要求
（一）財務會計
1.大學本科及以上學歷，取得相應學位，年齡30周歲以下(1993年1月2日以后出生）；
2.經(jīng)濟類、財務財會類、統(tǒng)計類專業(yè)；
3.具有會計專業(yè)初級及以上技術資格證書；
4.具有3年以上財務或會計工作經(jīng)驗。
（二）黨建專員
1.中共黨員；
2.大學本科及以上學歷，取得相應學位，年齡30周歲以下(1993年1月2日以后出生）；
3.中文文秘類、社會政治類、經(jīng)濟類、公共管理類、法律類專業(yè)；
4.具有2年以上黨務相關工作經(jīng)驗；
5.熟練掌握本崗位應具備的專業(yè)知識和技能，善于思考，責任心強，具備較好的溝通能力和較強的文字組織能力。
（三）動遷員
1.大學專科及以上學歷（含應屆），年齡26周歲以下(1997年1月2日以后出生）；
2.具備較好的談判能力和溝通能力，有耐心，能夠靈活應變；
3.吃苦耐勞，能適應長期加班。
四、招聘程序與辦法
(一)招聘簡章公告
招聘簡章在南京市雨花臺區(qū)人民政府(http://www.njyh.gov.cn)網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報名階段
1.報名方式：本次招聘報名采取線上報名方式，應聘人員將應聘材料傳送至郵箱（527263110@qq.com）。
2.報名時間：本次招聘報名和材料上傳郵箱截止時間為2024年1月5日下午16:00。報名時間以郵箱收到郵件時間為準，逾期不再受理。
3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包(壓縮包以“應聘單位+崗位+姓名”命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版，《2024年南京雨花交通建設發(fā)展有限責任公司公開招聘人員報名表》（附件1）Word格式，以及以下材料影印件：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。
(三)線上初審
1.初審時間：2024年1月6日至2024年1月9日17:00。
應聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。
2.線上初審合格的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于5:1。初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。
(四)筆試
1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應聘人員，應聘人員攜帶本人有效期內(nèi)的居民身份證按通知時間到指定地點領取筆試準考證。應聘人員在此期間應及時查收郵件，若在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行確認領取準考證，視為放棄此次考試。
2.筆試成績滿分為100分，筆試采取閉卷方式進行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。本次招聘不委托任何機構舉辦補習班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關。
3.筆試成績出具后，在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示。
(五)資格復審
1.根據(jù)招聘條件參加筆試后，按照筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例，確定入圍資格復審人員，若筆試成績相同者均進入資格復審環(huán)節(jié)。
2.以短信方式通知入圍資格復審人員，由資格復審人員本人按通知時間攜帶報名材料原件及復印件、本人近期免冠正面彩照一張，到指定地點參加資格復審，合格者發(fā)放面試通知書。資格復審不合格或經(jīng)確認放棄面試者，取消面試資格，并按該崗位筆試成績由高到低依次遞補。
3.應聘人員在此期間應保持聯(lián)系方式暢通，若在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場參加資格復審，視為放棄此次考試。
(六)面試
1.面試形式采用半結構化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。
2.面試時間、地點以面試通知書為準。
3.在面試工作結束后，按照筆試成績占比30%、面試成績占比70%計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員組織加試。綜合成績在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示。
（七）體檢
1.按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選，由用人單位按有關規(guī)定組織體檢(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行),體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者可以申請復檢一次，若復檢不合格則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。
4.體檢人員需提供原單位的離職證明。
（八）背景調(diào)查
對體檢合格的人員，由用人單位按有關規(guī)定組織背景調(diào)查。
(九）錄用
1.體檢和背景調(diào)查合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示。
2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，取消其錄用資格，并按各崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員需通過體檢、背景調(diào)查合格后方可錄用。
五、紀律和監(jiān)督
招考工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。本次招聘工作全程接受區(qū)紀委、國投、國資辦等相關部門監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
招聘監(jiān)督電話：025-52815069。
南京雨花交通建設發(fā)展有限責任公司
2024年1月2日