南京江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)”）直屬于南京江北新區(qū)，定位為新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資與發(fā)展主體，注冊(cè)資本65.48億元。集團(tuán)主要負(fù)責(zé)新區(qū)“芯片之城”、“基因之城”等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè)與配套服務(wù)，承擔(dān)區(qū)域資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)與管理，參與投資新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基金。
南京北聯(lián)創(chuàng)業(yè)投資有限公司（簡(jiǎn)稱“創(chuàng)投公司”）為新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)子公司，成立于2019年10月30日，主要承接產(chǎn)業(yè)投資與服務(wù)功能，通過(guò)投資新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基金，推動(dòng)智能制造、軟件開發(fā)、衛(wèi)星應(yīng)用、生物醫(yī)藥、新材料等新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
現(xiàn)因發(fā)展需要，南京北聯(lián)創(chuàng)業(yè)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、基本條件
1.政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，形象氣質(zhì)良好，性格開朗，能適應(yīng)工作崗位需要；
2.學(xué)歷須符合具體崗位要求。獲得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過(guò)；
3.應(yīng)聘投資負(fù)責(zé)人崗位年齡一般不超過(guò)40周歲（1984年1月1日以后出生），應(yīng)聘合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人崗位年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生）。
三、招聘崗位
創(chuàng)投公司：投資負(fù)責(zé)人1名、合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人1名。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報(bào)名）。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.時(shí)間：2024年7月8日—2024年7月17日17點(diǎn)。
2.報(bào)名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后，填寫個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡(jiǎn)歷。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1．本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
2．身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證明的原件和復(fù)印件等。
3．《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打�。�。
4．社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織考試。
（三）考試
根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，綜合成績(jī)中筆試占40%，面試占60%。
1.筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
2.面試：入圍面試比例不低于1:3，主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
（四）背景調(diào)查
對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
（六）聘用
根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
報(bào)名咨詢電話：025-83102762
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話：025-58641130
南京北聯(lián)創(chuàng)業(yè)投資有限公司在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。