經(jīng)公司研究，決定面向社會進(jìn)行公開若干工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
共計招聘2名技術(shù)人員。（詳見《招聘崗位簡介表》）
二、招聘條件
1、崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵守日常管理規(guī)范，執(zhí)行公司各項規(guī)定，樹立和維護(hù)公司的良好形象；
(2)加強職業(yè)道德及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合服務(wù)素質(zhì)，增強服務(wù)能力；
(3)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職要求
(1)熱愛祖國，具有良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；
(2)身體健康，體力充沛，吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；能服從工作調(diào)配。
(3)具有良好的團隊合作意識、服務(wù)意識和語言表達(dá)能力；
三、招聘辦法和程序
1、報名與繳費的方式、時間及相關(guān)事項
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名時間為2024年8月20日—2024年9月05日，報名者須于2024年9月05日16:00（以報名郵箱系統(tǒng)收件時間為準(zhǔn)）前將相關(guān)報名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報名郵箱980859428@qq.com。郵件主題及壓縮包名稱必須注明“應(yīng)聘+姓名”，例如“應(yīng)聘+張三”。
2、報名材料要求：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《公開招聘報名表》。所有材料掃描件打包發(fā)送至報名郵箱。
四、招考程序
1、報名資料審查。審查合格后通知參加面試。
2、面試。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。（面試具體時間、地點另行通知。）
3、根據(jù)最終成績高低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、評議人員。
五、體檢、錄用
（一）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費用自理；
2、未在規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄；
3、體檢符合要求的，確定為擬錄用人員。
（二）錄用
對擬錄用人員進(jìn)行公示，時間5個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、工資待遇
錄用人員擬以派遣身份派遣至其他公司工作，試用期兩個月，合格轉(zhuǎn)正后待遇按照所在公司勞務(wù)派遣薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳納相應(yīng)社會保險及住房公積金等。合同到期后根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定是否延續(xù)聘用。