為進(jìn)一步加大引育人才力度，加強(qiáng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)中層干部人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)中層干部1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)介紹

無(wú)錫生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司位于無(wú)錫高新區(qū)，是無(wú)錫市國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器，以打造“設(shè)施完善、功能齊備、標(biāo)準(zhǔn)一流、環(huán)境優(yōu)美”的國(guó)際化專業(yè)園區(qū)為目標(biāo)，攜手國(guó)內(nèi)外政、產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)、投等多方力量，通過(guò)落地運(yùn)營(yíng)、商業(yè)拓展、資本運(yùn)作等孵化和加速服務(wù)，提供一站式創(chuàng)新賦能平臺(tái)。

二、招聘崗位

無(wú)錫生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司企業(yè)服務(wù)部部長(zhǎng)1名

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門全面管理工作，制定本部門工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，督促各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。

2.把握國(guó)內(nèi)生物醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，建立密切聯(lián)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告撰寫。

3.維護(hù)與區(qū)域行政職能部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)合作，收集國(guó)內(nèi)外行業(yè)機(jī)構(gòu)資源，搭建合作平臺(tái)、舉辦論壇會(huì)議。

4.收集、匯總各類產(chǎn)業(yè)政策，協(xié)助企業(yè)申報(bào)相關(guān)資質(zhì)及政策，提供申報(bào)服務(wù)、金融服務(wù)、人才服務(wù)等協(xié)調(diào)服務(wù)，做好企業(yè)培育工作。

5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯總、分析，指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作的落實(shí)和開展。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

四、任職條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國(guó)；遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶籍不限。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

3.年齡40周歲（1983年9月1日以后出生）以下。

4.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、生物工程類專業(yè)。國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或2024年QS世界大學(xué)排名前200名高校畢業(yè)優(yōu)先。

5.具有3年以上園區(qū)招商或企服經(jīng)歷，2年以上國(guó)企中高層管理經(jīng)歷；熟悉國(guó)內(nèi)外生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和醫(yī)療器械領(lǐng)域相關(guān)情況。

6.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

7.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和應(yīng)急處理能力。

8.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

有下列情形之一的不得報(bào)名：因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的或在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；有違法犯罪記錄的；法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他有法律法規(guī)政策規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位干部及工作人員情形的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月5日下午5:00止。

2.報(bào)名方式：材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道（https:/www.nchr.com.cn）填寫《無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國(guó)企中層干部招聘報(bào)名表》（附件），在線報(bào)名。

3.報(bào)名程序：

（1）信息錄入：按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)、詳細(xì)填報(bào)個(gè)人信息。

（2）材料上傳：上傳材料將作為適崗能力評(píng)價(jià)的重要參考。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳，要求清晰、位正。上傳材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。

材料主要包括：①本人身份證正反面；②已取得的碩士研究生學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；③工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書等證明材料；④工作業(yè)績(jī)證明材料；⑤崗位要求的其他證明材料。

（3）注意事項(xiàng)：所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）在編在崗人員報(bào)名需經(jīng)所在單位和主管單位同意。

（二）資格初審

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

（三）適崗能力評(píng)價(jià)

根據(jù)崗位報(bào)名及資格初審情況，開展適崗能力評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，按照不超過(guò)1：5的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)人員名單。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。應(yīng)聘者需按崗位要求提供個(gè)人資格證明，復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不通過(guò)的，取消面試資格。

（五）面試

面試為現(xiàn)場(chǎng)面試，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。

（七）組織考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按1:1的比例等額確定考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)等。

（八）討論決定

由無(wú)錫生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司黨委研究確定有關(guān)崗位擬聘人員。

（九）公示及任職

對(duì)通過(guò)體檢、考察和討論決定的擬招聘人員，在新世紀(jì)人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理錄用、任職手續(xù)，任職試用期一年。

六、薪資待遇

擬招聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到的，取消錄用、任職資格。擬招聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，因個(gè)人原因未在規(guī)定日期簽訂勞動(dòng)合同或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消錄用、任職資格。任職試用期滿進(jìn)行考核，考核合格，予以正式任職；考核不合格的，取消任職。任職試用期內(nèi)和期滿轉(zhuǎn)正后的工資福利待遇，按區(qū)屬國(guó)企薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘者要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消招聘資格，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，新吳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0510-12388。

八、本公告由無(wú)錫生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度信息在新世紀(jì)人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘者個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘者自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：0510-85227111

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:00-17:00

咨詢郵箱：wuqiannuo@nchr.com.cn

附件：無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國(guó)企中層干部報(bào)名表.doc

無(wú)錫生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2024年9月2日