江蘇蘇鹽沿海合作開(kāi)發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱蘇鹽開(kāi)發(fā)公司）是蘇州鹽城沿海合作開(kāi)發(fā)園區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)，由蘇州、鹽城兩市人民政府于2011年9月聯(lián)合出資成立。根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想品德，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信；
（二）綜合素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（三）工作地點(diǎn)：蘇州鹽城沿海合作開(kāi)發(fā)園區(qū)管委會(huì)（鹽城市大豐區(qū)大豐港區(qū)崇文路1號(hào)）；
（四）滿足崗位具體資格條件，服從招聘單位調(diào)配。
二、有下列情形之一的，不接受報(bào)名申請(qǐng)
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的、曾被辭退的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘崗位資格條件
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：
1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日—2025年1月15日。（工作日期間上午9:30-11:30，下午14:30-16:30，非工作日不接受報(bào)名）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：蘇州鹽城沿海合作開(kāi)發(fā)園區(qū)管委會(huì)4樓419會(huì)議室（鹽城市大豐區(qū)大豐港區(qū)崇文路1號(hào)）。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1．應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下報(bào)名資料，并確保報(bào)名資料真實(shí)完整有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘、錄用或任職資格。
報(bào)名資料包括：①個(gè)人身份證原件及復(fù)印件；②《蘇鹽開(kāi)發(fā)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份（正反面打印在一張紙上，正確張貼近期免冠證件照）；③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；④有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、國(guó)（境）外畢業(yè)人員須同時(shí)提供我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；⑤工作經(jīng)歷證明（單位繳納職工社保、勞動(dòng)合同等能夠證明工作經(jīng)歷的材料）；⑥執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件；⑦無(wú)犯罪記錄證明；⑧個(gè)人征信報(bào)告。
2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)材料，不按要求報(bào)送材料的，自行承擔(dān)責(zé)任。審核通過(guò)的應(yīng)聘人員，聽(tīng)候筆試通知。
五、考試內(nèi)容和實(shí)施辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由蘇州鹽城沿海合作開(kāi)發(fā)園區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。
（一）筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。不指定輔導(dǎo)用書(shū)，內(nèi)容為相應(yīng)崗位必備專業(yè)知識(shí)。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（三）在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定參加面試人選，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（四）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試總分100分，設(shè)60分合格線。（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
（五）總成績(jī)計(jì)算方法。按筆試成績(jī)*50%、面試成績(jī)*50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。
六、體檢、考察與公示
（一）體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，從德、能、勤、績(jī)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進(jìn)行綜合考察評(píng)價(jià)。
（三）因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，園區(qū)管委會(huì)根據(jù)空缺崗位總成績(jī)排名研究遞補(bǔ)或放棄本崗位招聘。
（四）公示：根據(jù)體檢和考察結(jié)果，公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5日。
七、聘用與待遇
（一）聘用：公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
（二）薪酬福利：聘用人員薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)檢和社會(huì)監(jiān)督。
（二）咨詢電話：0515-83205021、13813415849（蘇州鹽城沿海合作開(kāi)發(fā)園區(qū)黨政辦）。
本公告由蘇州鹽城沿海合作開(kāi)發(fā)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：蘇鹽開(kāi)發(fā)公司報(bào)名表.doc
蘇州鹽城沿海合作開(kāi)發(fā)園區(qū)管理委員會(huì)
2025年1月7日