蘇州獅山商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司是由虎丘區(qū)政府授權(quán)，獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)代行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司，公司注冊(cè)資本330478萬(wàn)元人民幣，主要經(jīng)營(yíng)范圍有基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施的開發(fā)建設(shè)；自有房屋租賃、物業(yè)管理；工程管理；項(xiàng)目投資等，承擔(dān)城市綜合開發(fā)運(yùn)營(yíng)、建設(shè)及對(duì)外投資等職能。為加強(qiáng)蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)國(guó)資國(guó)企持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和對(duì)人才的實(shí)際需求，特面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）蘇州獅山商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司
1.崗位代碼A01:財(cái)務(wù)部科員3名
2.崗位代碼A02:綜合部科員3名
3.崗位代碼A03:綜合部科員1名
4.崗位代碼A04:戰(zhàn)略投資部科員1名
（二）蘇州高新國(guó)際汽車城有限公司
1.崗位代碼B05:經(jīng)貿(mào)科科員1名
（三）蘇州新億城商旅經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司
1.崗位代碼B06:運(yùn)營(yíng)部科員1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶籍不限；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件；
3.年齡40周歲及以下為1984年02月06日及以后出生；
4.年齡35周歲及以下為1989年02月06日及以后出生。
（二）具體條件
各崗位具體條件和要求見附件《蘇州獅山商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬板塊公司公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報(bào)名步驟
（一）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名網(wǎng)址
1.電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
2.移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”或直接掃描下方二維碼報(bào)名。
（三）報(bào)名時(shí)間
2025年02月06日9:00—02月13日16:00
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫相關(guān)任職經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、資格證書以及獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等。
2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。
3.材料上傳：材料掃描件上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括：
①本人身份證；②戶口簿（首頁(yè)及本人信息頁(yè)）；③已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同）；⑥工作業(yè)績(jī)闡述；⑦各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等證明材料。
按照崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員提交的信息、材料電子檔進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
四、筆試
本次招聘筆試開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。被取消崗位的報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的崗位，未改報(bào)或改報(bào)不成功的，視為放棄。報(bào)名經(jīng)初審符合條件者，根據(jù)崗位要求，統(tǒng)一組織筆試。
筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
五、資格復(fù)審和面試
擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知書，復(fù)審不合格的，取消面試資格。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、訪談化面試、專業(yè)技能測(cè)試等多種方式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢與考察
按總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄資格而造成報(bào)考崗位空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
七、錄用
根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，發(fā)放錄用通知，辦理錄用手續(xù)。
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
招聘對(duì)象與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員薪資待遇按照相關(guān)單位相應(yīng)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作在蘇獅集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由集團(tuán)綜合部統(tǒng)一組織實(shí)施，蘇獅集團(tuán)紀(jì)委對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督，集團(tuán)綜合部負(fù)責(zé)對(duì)未盡事宜進(jìn)行解釋。
監(jiān)督電話：0512-68093551；
政策咨詢電話：0512-68093556；
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-69580241；
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、下午13:00-17:00。
附件：1.《蘇州獅山商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬板塊公司公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》.pdf