蘇州工業(yè)園區(qū)人工智能發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2017年10月，注冊資本2億元人民幣，為蘇州工業(yè)園區(qū)科技發(fā)展有限公司(蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬全資國有企業(yè))的全資子公司。公司聚焦以人工智能為引領(lǐng)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)布局集成電路設(shè)計、智能網(wǎng)聯(lián)、工業(yè)軟件、ITBT、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。全力打造全國一流的以人工智能為引領(lǐng)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)高地;助力蘇州工業(yè)園區(qū)加快建設(shè)開放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會誠聘優(yōu)秀人才，具體要求如下：
一、招聘崗位
崗位名稱：跨境投資部業(yè)務(wù)骨干崗
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助基金的盡職調(diào)查、協(xié)議談判等，并根據(jù)預(yù)算及資金安排對公司投資組合進(jìn)行規(guī)劃與配置。
(2)負(fù)責(zé)已參股基金的日常管理工作，處理子基金投后事項等。
(3)負(fù)責(zé)直投項目投后管理工作，包括季度報送的審核，半年度、年度管理報告的撰寫等。
(4)為項目提供增值服務(wù)，包括但不限于境內(nèi)外投融資服務(wù)、資源對接、活動組織等。
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.任職要求：
(1)30周歲及以下(1995年1月1日及以后出生)。
(2)經(jīng)濟(jì)類、理工類、公共管理類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷(全日制本科及研究生)，本科或研究生階段為國內(nèi)985高校或QS世界大學(xué)排名前100高校全日制畢業(yè)。
(3)英文流利，具有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
(4)了解母基金或直投業(yè)務(wù)的模式及運(yùn)作流程,熟悉基金盡職調(diào)查、可行性研究分析及投后管理者優(yōu)先。
(5)具有直投或母基金投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
備注：1.取得學(xué)歷、學(xué)位時間截止為2025年1月31日前(海外留學(xué)人員還需再報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);2.QS世界前100名高校主要參照最新公布的QS世界大學(xué)排名。
以上所有招聘崗位均與蘇州工業(yè)園區(qū)人工智能發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納園區(qū)社保(公積金)。
二、招聘程序
(根據(jù)園區(qū)國企招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要精神，原則上按照《蘇州工業(yè)園區(qū)國有企業(yè)員工招聘指導(dǎo)意見》和企業(yè)用人制度執(zhí)行。流程為一輪筆試+兩輪面試。)
1.報名:請登陸科技發(fā)展公司的在線公開招聘報名系統(tǒng):http://sispark.jobs.o-hr.com/進(jìn)行報名(請務(wù)必使用此系統(tǒng)進(jìn)行報名登記、信息填寫和上傳相關(guān)證明材料，其他渠道報名無效)，報名截止時間為2025年2月13日。恕不接待來人。
2.筆試:本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。經(jīng)資格審查達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計劃，直至取消該崗位。
(1)筆試形式：筆試采用閉卷形式。
(2)筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般15個工作日內(nèi)公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，按比例不低于1:3確定下一輪面試人選。
3.面試:面試共有兩輪，其中第一輪為結(jié)構(gòu)化面試，第二輪為訪談形式。第一輪面試后，筆試和面試成績各占50%，按總分高低排序，原則上按選聘人數(shù)不低于1:3的比例確定參加第二輪面試的人選(如有同分全部進(jìn)入二面)。第二輪面試前會安排候選人進(jìn)行心理測評(第三方機(jī)構(gòu))和英語口語面試，成績僅做參考，不計入總分。二輪面試結(jié)束后，按筆試和一面成績占60%，二面成績占40%折算分?jǐn)?shù)(最終成績)。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。
4.體檢、公示、審批錄用：按照國資流程，進(jìn)行體檢、公示、上報審批錄用流程。
三、招聘說明
1.最終成績合格線為(75)分。按照《指導(dǎo)意見》要求，最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。
2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。
3.未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。