為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部員工，公開招聘集團(tuán)總部工作人員。具體公告如下。
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)；
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度，銳意進(jìn)取、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘崗位及要求
（一）紀(jì)委辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察一室、紀(jì)檢監(jiān)察二室)：業(yè)務(wù)主管（紀(jì)檢監(jiān)察員）1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)文件文稿的起草工作，參與組織重要會議、活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)接待和辦理有關(guān)黨組織、黨員干部以及監(jiān)察對象涉嫌違紀(jì)或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題檢舉控告；
3.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察材料及文件的收發(fā)、歸檔管理工作；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)材料統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.中共黨員，年齡一般不超過35周歲；
2.本科以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)、工商管理專業(yè)；
3.具有墾區(qū)內(nèi)部5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上紀(jì)檢工作經(jīng)歷；
4.具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.具有吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)長期出差。
（二）人力資源部(社會保險(xiǎn)處)：業(yè)務(wù)主管（人力資源）1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人才、招聘管理工作；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作；
3.負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)管理工作；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬管理、績效管理工作；
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理的組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、開發(fā)的其他工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.中共黨員優(yōu)先，年齡一般不超過35周歲；
2.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4.具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
（三）農(nóng)業(yè)發(fā)展部：業(yè)務(wù)主管（農(nóng)業(yè)綜合管理）1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)涉農(nóng)行業(yè)的管理和技術(shù)指導(dǎo)等；
2.負(fù)責(zé)涉農(nóng)行業(yè)的財(cái)政項(xiàng)目申報(bào)、管理等；
3.負(fù)責(zé)部門有關(guān)文字材料工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡一般不超過35周歲；
2.本科以上學(xué)歷，水利工程、農(nóng)業(yè)工程、土木工程、環(huán)境資源或其他涉農(nóng)相關(guān)專業(yè)(種植業(yè)、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)、園藝、林業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理等)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘統(tǒng)一采用線上報(bào)名方式，報(bào)名有效期截至2025年3月16日18:00。應(yīng)聘人員即日起將《江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件1）及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證（正面）、中共黨員證明（如崗位有要求）、職稱證書、職業(yè)資格證書、應(yīng)聘承諾書（手寫簽字，見附件2）等材料掃描件發(fā)送至郵箱：jsnkzhaopin@126.com，統(tǒng)一文件名為“工作單位+應(yīng)聘崗位+姓名”，請勿重復(fù)投遞。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過后，將以短信或電話形式告知。
（三）綜合素質(zhì)測評
具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。
（四）調(diào)查考察
重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員過往學(xué)習(xí)及工作綜合表現(xiàn)等。
（五）確定擬錄用人選
根據(jù)綜合素質(zhì)測評及調(diào)查考察情況，研究確定擬錄用人選。
（六）錄用
對擬錄用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，并組織體檢。公示無異議并通過體檢者，辦理正式錄用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
咨詢電話：025-83690097