NO.1項(xiàng)目總監(jiān)1名薪資面議
01招聘條件
1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程類等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)及以上職稱或一級(jí)建造師優(yōu)先；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名地產(chǎn)公司3年以上項(xiàng)目總工作經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)完整項(xiàng)目同崗位管理案例；
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4、豐富的專業(yè)知識(shí)，具備施工管理、建筑設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、合同預(yù)算相關(guān)管理能力；
5、成本控制等多方面的綜合知識(shí)；熟悉政府有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)及工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
6、具有較好的承壓性和適應(yīng)力，具備創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓精神及領(lǐng)導(dǎo)力；
7、熟練掌握相應(yīng)的項(xiàng)目管理、項(xiàng)目操作流程、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程等方面知識(shí)；
8、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、工程管理、成本控制等全周期操盤工作；
3、組織項(xiàng)目工程進(jìn)度、營(yíng)銷策劃方案的制定，并組織落實(shí)計(jì)劃的完成；
4、確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等各項(xiàng)管理工作達(dá)到公司要求，按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目交付各項(xiàng)工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，監(jiān)督驗(yàn)收整改方案的落實(shí)；負(fù)責(zé)牽頭施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)周邊各種關(guān)系的處理；
7、統(tǒng)籌項(xiàng)目公司組織架構(gòu)和員工隊(duì)伍，做好團(tuán)隊(duì)管理工作；
8、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，有力支持公司整體房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
NO.2客服主管1名薪資面議
01招聘條件
1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)客戶關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)客服工作流程及相關(guān)的知識(shí)、政策法規(guī)；了解客服信息系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的客戶投訴處理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通；
5、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02崗位職責(zé)
1、客戶接待及咨詢，客戶關(guān)系維護(hù)，處理客戶投訴；
2、項(xiàng)目交付籌備及組織；
3、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理及歸檔；
4、公司交辦的其他工作。
NO.3建筑設(shè)計(jì)1名薪資面議
01招聘條件
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；
2、5年及以上大型地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、有無(wú)錫項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的建筑設(shè)計(jì)管理及各專業(yè)條線的協(xié)調(diào)工作，參與各專業(yè)的設(shè)計(jì)方案評(píng)審，對(duì)設(shè)計(jì)成果、進(jìn)度、成本等進(jìn)行管控；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)單位的考察、比選，完成設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)合同的編制，并配合完成設(shè)計(jì)單位招標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)組織及指引設(shè)計(jì)單位及顧問(wèn)的工作，為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施做好管理和配合工作，促進(jìn)項(xiàng)目各階段的順利開(kāi)展；
4、熟悉項(xiàng)目前期報(bào)批報(bào)建流程及設(shè)計(jì)需配合事項(xiàng)，負(fù)責(zé)報(bào)建過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題的溝通處理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的建筑相關(guān)圖紙審查，配合完成技術(shù)交底，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更信息的收集和出圖落實(shí)，并進(jìn)行跟進(jìn)執(zhí)行和審核結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)封樣工作及對(duì)項(xiàng)目施工效果樣板進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)支持，定期巡檢工程實(shí)施設(shè)計(jì)效果，參與施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案的評(píng)審、論證和確認(rèn)；
7、對(duì)結(jié)構(gòu)、機(jī)電、精裝、景觀設(shè)計(jì)工作熟悉且能參與相關(guān)單位的管理。
NO.4銷售主管1名薪資面議
01招聘條件
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上大型地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、有無(wú)錫房地產(chǎn)項(xiàng)目全過(guò)程銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02崗位職責(zé)
1、配合項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位和產(chǎn)品建議；
2、負(fù)責(zé)管控及保障銷售體系，實(shí)施案場(chǎng)、渠道等相關(guān)日常工作的管控；
3、管控項(xiàng)目營(yíng)銷策略、銷售價(jià)格、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)等方案及實(shí)施；
4、管控及保障各類銷售流程、合約簽訂、銷售變更、交房等工作；
5、管控客戶信息系統(tǒng)，協(xié)助維護(hù)業(yè)主、客戶滿意度；
6、銷售端流程事務(wù)的發(fā)起、監(jiān)督與審核。
NO.5銷管主管1名薪資面議
01招聘條件
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上大型地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、有無(wú)錫房地產(chǎn)項(xiàng)目全過(guò)程銷管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02崗位職責(zé)
1、錄入和管理銷售各環(huán)節(jié)各場(chǎng)景中的數(shù)據(jù)；
2、項(xiàng)目推售房源的價(jià)格、折扣核定及銷控管理；
3、落實(shí)銷售各類函件、表單、合同備案及銷售變更；
4、整理、歸檔、管理客戶資料；
5、核算和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考勤及薪資等事宜；
6、銷管端流程事務(wù)的發(fā)起、監(jiān)督與審核。
NO.6財(cái)務(wù)主管1名薪資面議
01招聘條件
1、45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)PM經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA優(yōu)先；
5、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02崗位職責(zé)
1、日常核算業(yè)務(wù)：組織項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算，及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和核對(duì)往來(lái)；
2、項(xiàng)目收銀工作的組織：具體組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)收銀，提供良好的收銀服務(wù)、按揭貸款服務(wù)，協(xié)助資金盡力督促應(yīng)收款的回收；
3、費(fèi)用審核、款項(xiàng)支付管理：審核項(xiàng)目費(fèi)用、支出，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平，定期提供項(xiàng)目費(fèi)用支出分析報(bào)告；
4、依法及時(shí)組織納稅申報(bào)、稅費(fèi)結(jié)算：協(xié)助本項(xiàng)目的稅籌制定及落地，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，提供良好的稅務(wù)環(huán)境；
5、資金計(jì)劃管理工作：組織編制和報(bào)送項(xiàng)目資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和調(diào)度，協(xié)助資金經(jīng)理辦理銀行貸款和還款；
6、預(yù)算及成本控制工作：負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，成本控制跟蹤分析；
7、項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作：全項(xiàng)目投模測(cè)算跟蹤，參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)（貨值變化、結(jié)利變化等）予以提示；
8、項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理制度：負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程；建立和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)控制制度，負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。
NO.7會(huì)計(jì)主管1名薪資面議
01招聘條件
1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA優(yōu)先；
5、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的各項(xiàng)資金支出、費(fèi)用報(bào)銷合理及合規(guī)性的審核工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算、全盤賬務(wù)處理工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各類憑證、報(bào)表的編制工作，做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用的計(jì)量、確認(rèn)工作。負(fù)責(zé)審核銷售出納編制的銷售憑證，確保會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
4、負(fù)責(zé)臺(tái)賬的編制，各類會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂及保管工作；
5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的稅收政策及相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)及時(shí)、合理計(jì)算各項(xiàng)稅金繳納、稅務(wù)申報(bào)、項(xiàng)目稅務(wù)管理，提供有效的節(jié)稅、合理規(guī)避及控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建議；
6、公司交辦的其他工作。
NO.8銷售出納專員1名薪資面議
01招聘條件
1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上案場(chǎng)出納經(jīng)驗(yàn)或負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)回款管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
5、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02崗位職責(zé)
1、案場(chǎng)收付款工作。案場(chǎng)日常銷售收款、退款、轉(zhuǎn)款及各代收費(fèi)用收、劃款業(yè)務(wù)；
2、案場(chǎng)單據(jù)的領(lǐng)用、使用、登記及保管工作；
3、案場(chǎng)開(kāi)盤、交付工作。擬定開(kāi)盤計(jì)劃；POSE機(jī)安裝、確保網(wǎng)絡(luò)、準(zhǔn)備好足夠物料；交房臺(tái)帳的建立，登立臺(tái)帳并核對(duì)；CRM數(shù)據(jù)導(dǎo)入核對(duì)，確保面積準(zhǔn)確；
4、賬務(wù)處理工作。按日清理收銀單據(jù)，及時(shí)與會(huì)計(jì)進(jìn)行交接工作；熟練掌握明源收銀系統(tǒng)，準(zhǔn)確處理收款數(shù)據(jù)；收款憑證輸入；
5、報(bào)表工作：按日辦理收銀結(jié)算，編制回款報(bào)表并報(bào)送；
6、回款管理工作：定期收齊銀行按揭臺(tái)賬并核對(duì)；制定回款計(jì)劃，定期回顧并分析差異；定期回顧件齊情況；
7、發(fā)票的開(kāi)具和保管。
NO.9法務(wù)主管1名薪資面議
01招聘條件
1、45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先；
2、具備5年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備品牌房企法務(wù)工作經(jīng)歷；
4、具有豐富的合作談判經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)項(xiàng)目合作、項(xiàng)目收購(gòu)等工作；
5、熟悉公司風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理體系；
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制能力，處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)和突發(fā)事件能力，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄；
7、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02崗位職責(zé)
1、建立健全公司法律規(guī)章制度體系，協(xié)助監(jiān)督公司履行重大經(jīng)濟(jì)合同，及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
2、審閱和起草與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類商務(wù)、市場(chǎng)合同，負(fù)責(zé)合同相關(guān)的法律資料收集及政策研究；
3、負(fù)責(zé)合同管理、合同談判、監(jiān)督合同履行，提供公司內(nèi)部法律專業(yè)咨詢；
4、具備處理公司各類糾紛、仲裁、訴訟等案件經(jīng)驗(yàn)；
5、參與項(xiàng)目商務(wù)合作談判；
6、參與公司業(yè)務(wù)、制度的合規(guī)評(píng)審，識(shí)別、評(píng)估、控制法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
7、完成公司交辦的其他工作。
NO.10人力（行政）主管1名薪資面議
01招聘條件
1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備品牌型房企工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、掌握人力資源相關(guān)政策法規(guī)與專業(yè)知識(shí)；
5、熟練使用各類辦公軟件，具有高度的敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；
6、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門與下屬公司的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，包括招聘計(jì)劃的編制與執(zhí)行、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、筆面試組織、錄用前后的手續(xù)等；
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)各項(xiàng)工作，包括考勤、入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同管理、員工檔案管理、人力資源信息系統(tǒng)維護(hù)、員工其他事務(wù)處置等；
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核，協(xié)同各部門開(kāi)展員工績(jī)效考核工作，以全面、客觀地評(píng)估員工工作表現(xiàn)并提供針對(duì)性反饋與發(fā)展建議；
5、完成每月薪酬的核算，五險(xiǎn)一金的繳納管理；
6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)，有效組織員工培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
報(bào)名須知
報(bào)名時(shí)間：2025年3月12日—4月11日下午15時(shí)止（以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)），招滿即止。
有意者請(qǐng)將《信息采集表》、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或?qū)W位證明材料（海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)位認(rèn)證）、資質(zhì)證書(shū)等材料打包壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr@wxhrgroup.com，郵件主題請(qǐng)備注“姓名+湖灣置業(yè)+崗位名稱”。
注：每人限報(bào)一個(gè)職位，遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過(guò)。
咨詢電話：18921182179