安丘市水利建筑安裝公司成立于1985年2月，是原事業(yè)單位改制成的國有獨(dú)資企業(yè)。具有國家水利水電施工總承包二級資質(zhì)、省級土地整理一級資質(zhì)、省級水資源論證水平評價(jià)資質(zhì)、安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)。
安丘市水利建筑安裝公司注冊資本2616萬元，現(xiàn)有職工50余人。公司主要承擔(dān)各類水利水電工程施工，專業(yè)承攬江河湖泊疏浚吹填、水庫除險(xiǎn)加固以及堤防加高加固、泵站、涵洞、隧道、施工公路、橋梁、灌溉、基礎(chǔ)處理等工程施工，陸地土方挖填等工程施工，農(nóng)村土地整理服務(wù)，水資源管理，水土保持設(shè)計(jì)、水土保持工程施工、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測、水土保持設(shè)施驗(yàn)收、污水處理及其再生利用，水源及供水設(shè)施工程建筑，防洪除澇設(shè)施管理，城市排水設(shè)施管理服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田建設(shè)等。
根據(jù)工作需求，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的道德品行，強(qiáng)烈的責(zé)任心和責(zé)任感，熱愛公司事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式。具備正常履職所需的身體條件。
（三）具備招聘崗位要求的學(xué)歷及招聘崗位所需的其他條件。
（四）有下列情形的人員不能應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；參與邪教、非法宗教組織及其活動，非法組織參與集體上訪，影響社會穩(wěn)定的人員；以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘崗位人數(shù)及資格條件
本次計(jì)劃招聘3名專業(yè)技術(shù)人員。
（一）工作職責(zé)
1.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范要求落實(shí)施工方案，監(jiān)督工藝執(zhí)行，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，協(xié)調(diào)資源保障進(jìn)度；
2.檢查材料質(zhì)量和隱蔽工程合規(guī)性，記錄施工數(shù)據(jù)并參與驗(yàn)收，督促整改質(zhì)量問題；
3.執(zhí)行安全技術(shù)交底和環(huán)保措施，排查作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保施工符合安全規(guī)范和生態(tài)保護(hù)要求。
（二）崗位要求
1.35周歲（含）以下（1989年3月12日及以后出生），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備中級及以上工程師職稱或具備水利水電工程施工現(xiàn)場管理人員相關(guān)證書；
3.熟悉國家政策和工程法律法規(guī)；敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
4.有吃苦耐勞的精神，有較好的語言表達(dá)和組織能力；
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。
三、招聘程序
本次招聘通過濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布招聘公告，按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行，面向社會公開招聘，并按以下步驟進(jìn)行：
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年3月12日—2025年3月18日11:00。
審核狀態(tài)查詢時(shí)間：2025年3月12日—2025年3月18日15:00。
報(bào)名方式：電腦端登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)，進(jìn)入“人事考試”模塊進(jìn)行在線報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://rsks.wfrcsc.com/。
所需上傳的材料：1寸近期免冠彩色照片、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書在線驗(yàn)證報(bào)告表（學(xué)信網(wǎng)下載）、崗位相關(guān)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、職稱證書等。海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（二）資格審查
對在報(bào)名時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。未通過初審的，將說明理由；提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交時(shí)間必須在審核狀態(tài)查詢時(shí)間之內(nèi)，逾期無法提交。
對初審結(jié)果有疑問的請?jiān)趯徍藸顟B(tài)查詢期間內(nèi)進(jìn)行咨詢，逾期不再受理。
資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格；如應(yīng)聘人員無符合崗位需求條件的，可取消本崗位此次招聘。
（三）考試
1.筆試。筆試成績滿分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力測試。
本次筆試收取考務(wù)費(fèi)50元/人。
繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月12日—2025年3月18日17:00。
通過初審且參加筆試的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“考試系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，報(bào)名時(shí)“其他材料”處上傳以下材料：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。審核確認(rèn)無誤后，可進(jìn)行費(fèi)用減免（需先繳費(fèi)，后進(jìn)行退費(fèi)處理）。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間等筆試相關(guān)事項(xiàng)將在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布，請及時(shí)關(guān)注。
2.面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試的人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，最后一名如有數(shù)名成績相同的，一并確定為參加面試人選。如達(dá)不到3:1，則按照實(shí)際符合條件的人員確定進(jìn)入面試人員。因放棄或取消資格造成的空缺，從應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線75分，面試成績未達(dá)到75分的，不予錄用，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績于面試結(jié)束后向面試人員現(xiàn)場宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)將在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布。
3.總成績。按筆試、面試成績各占40％和60%的比例百分制合成考試總成績。參加面試人員的總成績在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)進(jìn)行公布。
（四）考察
按招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考試總成績由高到低確定考察對象，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定考察對象，如面試成績相同，進(jìn)行面試加試（加試時(shí)間另行通知）。
考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷、信用記錄等信息真實(shí)性情況。如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，經(jīng)公司研究同意后按照總成績排名依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
對考察合格人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，經(jīng)公司研究同意后按照總成績排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點(diǎn)為山東安丘。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期工資制度，試用期3個(gè)月，試用期工資月薪3000元。試用期間不合格的，不予聘用。期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正，由安丘市水利建筑安裝公司與其簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后工資待遇依據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求填寫個(gè)人信息和上傳相關(guān)證件，因報(bào)名時(shí)填寫信息錯(cuò)誤、提交材料不全或不符合要求導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
（三）招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)班，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）安丘市水利建筑安裝公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
監(jiān)督電話：0536-2512806；
咨詢電話：0536-7109279、7109278
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30