現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘工作人員5名，具體事宜如下：
一、招聘原則
招聘工作按照公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、職數(shù)及報(bào)名條件
（一）招聘崗位職數(shù)
本次招聘職數(shù)共計(jì)5個(gè)，具體詳見(jiàn)《崗位信息表》（附件1）。
（二）報(bào)名基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。
3、自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，本人無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄；本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人無(wú)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全的記錄;無(wú)因不良信用記錄被列入失信聯(lián)合懲戒名單的。
4、具有堅(jiān)定的理想信念、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件。
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，五官端正，無(wú)殘障，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神類疾病。
7、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘流程
（一）報(bào)名相關(guān)要求
1、報(bào)名前，須完全了解本次招聘要求和崗位條件，按照步驟進(jìn)行具體操作。
2、報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)名人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中（包括試用期），凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)考條件的，取消應(yīng)聘資格。
3、報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日至2025年5月26日。
（二）報(bào)名材料投遞
應(yīng)聘人員按要求填報(bào)《報(bào)名登記表》（附件2），提供身份證、戶口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證件材料。以上材料需掃描或拍照后以“崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件需在報(bào)名截止日前以電子郵件（郵件標(biāo)題“崗位+姓名）發(fā)送至指定郵箱：810404841@qq.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
（三）考試核檢過(guò)程
1、資格初審：按照招聘條件和崗位條件等要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷、學(xué)位等材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審的人員將以電話和郵件通知的形式告知參加資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2、資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的人員，須在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須帶好線上報(bào)名時(shí)所提交的所有資料原件及復(fù)印件3份，復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試：采取“半結(jié)構(gòu)化”面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力，滿分100分，低于80分者不予錄用，本次面試不設(shè)置面試比例。
4、體檢：面試通過(guò)的人員按照要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
5、考核：對(duì)擬錄用人員做背景調(diào)查，核實(shí)是否存在虛假不實(shí)信息等情況。按照《公告》和《崗位信息表》中的條件要求，審查被考核人材料；考察被考核人的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的不予聘用。
6、公示：體檢、考核通過(guò)后，按本公告規(guī)定確定擬聘用名單，并在唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）公示。
7、薪酬待遇面議。
四、相關(guān)說(shuō)明
（一）凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加本次招聘任一環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及其他規(guī)定，不得弄虛作假，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)名資格，已錄取的解除勞動(dòng)關(guān)系，問(wèn)題嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
（三）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
（四）通過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將以電話、郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補(bǔ)充的相關(guān)資料，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式和郵箱地址，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。
（五）本招聘公告最終解釋權(quán)歸我公司所有。