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2025濰坊綜合保稅區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫人選公告

時(shí)間:2025/5/13 13:43:14 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)區(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫人選,公告如下:

一、選聘計(jì)劃

本次選聘區(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫綜合業(yè)務(wù)人選10名(重點(diǎn)選聘企業(yè)管理、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)會(huì)金融、規(guī)劃建設(shè)方面人才,具體根據(jù)報(bào)名情況、人選質(zhì)量適時(shí)調(diào)整),崗位要求見附件。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

3.身心健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

4.具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力;

5.符合崗位要求的其他資格條件,詳見附件。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位等招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的;其他情形不宜報(bào)名應(yīng)聘的。

三、選聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員于2025年5月14日9:00—5月21日18:00,登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://wfbszp.com),按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,進(jìn)行注冊報(bào)名。

(二)資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿公開選聘的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)履歷業(yè)績綜合評(píng)價(jià)

對(duì)應(yīng)聘人員履歷業(yè)績進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià),根據(jù)履歷業(yè)績綜合評(píng)價(jià)情況,按崗位選聘計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入資格復(fù)核范圍人員。達(dá)不到比例的,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入資格復(fù)核范圍人員比例。

(四)資格復(fù)核

資格復(fù)核重點(diǎn)核實(shí)確認(rèn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否一致真實(shí)準(zhǔn)確。經(jīng)資格審查無誤,現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。資格復(fù)核按崗位選聘計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試范圍人員。具體事宜另行通知。

(五)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和解決實(shí)際問題等方面的能力。具體事宜另行通知。

根據(jù)面試成績,按崗位選聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入筆試范圍人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,則按履歷業(yè)績綜合評(píng)價(jià)情況確定進(jìn)入筆試范圍人員。

(六)筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、文字綜合能力等。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員納入考察范圍,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不納入考察范圍。具體事宜另行通知。

(七)考察

考察通過采取開具相關(guān)書面證明材料等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績及廉潔自律等方面情況,并對(duì)提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾烨闆r作為應(yīng)聘人員納入?yún)^(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫的重要依據(jù),考察不符合要求的,不納入?yún)^(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫。

(八)公示

根據(jù)考察等情況,確定擬納入?yún)^(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫人選,進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示,公示期滿且無異議的人選,按程序納入?yún)^(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫。

四、后續(xù)使用

納入?yún)^(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫的人選只作為今后是否聘用的依據(jù),不享受任何薪酬待遇。區(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫人選資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,原則上有效期為3年,3年后不再保留入庫資格。

根據(jù)工作需要,充分考慮國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫人選相關(guān)情況,適時(shí)擇優(yōu)選擇人選聘用到區(qū)屬國有企業(yè)工作,按程序組織體檢和二次考察工作,無影響聘用問題的按直接聘用。人員聘用后納入?yún)^(qū)屬國有企業(yè)人員管理,按崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相應(yīng)人事、薪酬等管理制度。

五、其他事宜

1.對(duì)選聘過程中自愿放棄,資格復(fù)核和面試不合格等產(chǎn)生空缺的,根據(jù)工作需要和人選質(zhì)量,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否予以遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件,及時(shí)了解濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站(http://wfftz.weifang.gov.cn)“最新公告”欄發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3.本次選聘公告未盡事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0536—8890736

咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00下午14:30-18:00(休息日除外)

附件:濰坊綜合保稅區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫人選崗位表.docx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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